11家中外大公司高层变动，信号有哪些？

导语：有人黯然离场，有人高歌猛进，有人稳步升级，有人空降救火。

作者〡陈国梁

2022年，疫情的阴霾依然没有散去，互联网大厂不约而同掀起裁员潮，中外美妆巨头也纷纷寻求革新创利的新机会。除了聚焦核心业务，短短三个月里，中外美妆大公司接连官宣的高层人事调整冲击着业界的神经，变动情况甚至比过去一年还要多。

据《未来迹Future Beauty》不完全统计，从欧莱雅、雅诗兰黛、香奈儿、拜尔斯道夫、强生、爱茉莉太平洋等国际巨头到上海家化、花西子本土知名企业，多个核心管理岗都发生了人事变动。与此同时，伴随企业战略调整，新岗位上的新面孔也带给企业不同的外部印象。

中外大公司Q1高管人事变动表

由表可见，裁员、旅游零售、数字化和彩妆创意成为今年第一季度大公司人事变动的关键词。

在这个充满不确定的时代，新官上任，大公司战略方向的调整与管理权的更迭，具体透露了下一阶段哪些市场信号？

从CEO到彩妆创意总监

国际巨头“换血”不停

1、雅诗兰黛雷厉风行：执行总裁言论不当被“驱逐”，连升旅游零售两高管 

雅诗兰黛开年就闹风波。2月28日，雅诗兰黛集团发布消息，执行总裁John Demsey被解雇，必须在本周离开公司，原因是在社交平台发表不当言论，包含种族诽谤和关于疫情笑话，引发强烈的舆论争议。

令人唏嘘的是，这位从1991年就加入雅诗兰黛的老将即将退休，曾管理包括 M·A·C、倩碧、Too Faced、GLAMGLOW 和TOM FORD BEAUTY等品牌。从2016年1月起任雅诗兰黛集团执行集团总裁。对此，雅诗兰黛集团声明称，Demsey帖子内容不代表公司的价值观，包容、多样性和公平是集团的核心价值观。

前雅诗兰黛集团执行总裁John Demsey

到了三月，雅诗兰黛又紧接着宣布了两项重要任命。全球旅游零售全球总裁 Olivier Bottrie将从 2022 年 5 月 1 日起过渡到特别顾问一职，并将于 2022年6月退休。Israel Assa将于5月1日起出任全球旅游零售全球总裁，该业务已从2004 财年净销售额的约 6% 增长到 2021 财年的约 28%。

Israel Assa曾在Annick Goutal 和 Revlon工作过，加入雅诗兰黛集团工作了近21年。这次晋升前，在2014年，他是雅诗兰黛全球旅游零售和零售发展部门的高级副总裁兼总经理。显然，在旅游零售业务方面超强的业务能力，让集团对他和业务发展寄予厚望。

雅诗兰黛全球旅游零售全球总裁Israel Assa

另外，现任亚太旅游零售业务总裁Javier Simon将接替Israel担任全球旅游零售部商业总裁。他将常驻瑞士，直接向Israel汇报工作，并将加入公司的执行领导团队(ELT)。

在雅诗兰黛近几年财报中，旅游零售都是拉动业绩增长的引擎，在这一系列人事调整后，新班子是否能进一步拉动业务，下一期财报见分晓。

2、香奈儿加速调整：喜迎前联合利华高管Leena Nair出任CEO

1月，香奈儿在CEO岗位空缺5年后宣布，前联合利华人力资源主管Leena Nair接替香奈儿集团临时首席执行官Alain Wertheimer，正式出任CEO一职。

Leena被誉为联合利华“首位女性、首位亚裔、有史以来最年轻”的首席人力资源官 (CHRO)，她还是联合利华领导执行团队 (ULE) 的成员，在联合利华的职业生涯跨越30年。

香奈儿全球CEO Leena Nair

尽管相较于其他时尚高管，这位新任CEO毫无时尚奢侈品牌的履历和经验，但业界认为这对于正处于调整期的香奈儿来说是一个可喜的变化，因为相较于奢侈品牌，快消品牌更注重销售和效率，一把手的跨界身份或将为企业带来不同气象。

3、联合利华瘦身：启动全球大裁员，美容与个护总裁换人

伦敦时间1月25日，联合利华宣布，将建立更精简的组织架构，在全球裁员约1500人。这是联合利华近三年来最大规模的一次裁员，为的是加快决策进度。

值得关注的是，美容与个人护理总裁Sunny Jain将离开联合利华。Sunny Jain于2019年加入联合利华，此前曾在亚马逊管理消耗品部门，还在宝洁公司工作了16年。前拉美区执行副总裁Fernando Fernandez接任，负责护发、护肤、维生素、矿物质和补剂，以及高端产品部门 。

联合利华美容与健康部门总裁
Fernando Fernandez

该集团首席执行官 Alan Jope 表示，增长仍然是联合利华的首要任务，希望新的组织结构变动将推动未来公司的发展。

4、拜尔斯道夫发力高端：Philippe Lamy出任莱珀妮全球 CEO

拜尔斯道夫日前宣布，Philippe Lamy将接替Patrick Rasquinet担任旗下奢侈美妆品牌La Prairie莱珀妮的CEO，任命于4月2日生效。

在加入莱珀妮之前，Philippe Lamy在意大利意大利奢侈面料和服装公司Loro Piana工作了8年，还曾在欧莱雅工作了超过 13 年，在亚太地区和美洲的奢侈品和旅游零售部门担任过多个职位。

La Prairie莱珀妮CEO Philippe Lamy

在前任Patrick Rasquinet的评价中，Philippe Lamy是一个强有力的领导者、一位有前瞻性的战略家和一位奢侈品零售行业的内部人士，他完全有能力在未来几年推动莱珀妮向前发展。

5、强生换帅：32年工龄老将Joaquin Duato接棒Alex Gorsky

1月3日，Alex Gorsky卸任强生CEO职位，仅担任执行董事长。执行委员会副主席Joaquin Duato将接替这一岗位，同时被任命为公司董事会成员。强生1944年在纽约证券交易所上市以来，Alex Gorsky是担任董事长兼CEO双重角色的第七位领导人。

而即将接任强生CEO的Joaquin Duato在强生工作时间已高达32年，他毕业于西班牙ESADE商学院，1989年加入强生，2009年被任命为集团美洲主席，2011年开始担任全球制药业务负责人，2016年成为执行委员会成员，并担任执行副总裁、全球制药业务负责人，2018年担任执行委员会副主席。

强生新任CEO Joaquin Duato

6、欧莱雅高层更迭：斯铂涵离职， David Greenberg履新北美区CEO 

2月25日，欧莱雅官网消息，David Greenberg（大卫）被任命为欧莱雅美国首席执行官、北美区总裁和欧莱雅执行委员会成员，立即生效。与此同时，上任欧莱雅美国首席执行官Stéphane Rinderknech斯铂涵将离开欧莱雅集团。

据悉，大卫在欧莱雅工作时长超过28年，曾在欧莱雅美国消费品部门担任美宝莲(Maybelline)、卡尼尔(Garnier)和Essie的总裁达8年，并担任巴黎欧莱雅品牌营销总监工作达6年，负责部门的加速发展和业务模式转型。欧莱雅表示，大卫不仅领导了沙龙产品SalonCentric的发展，加快了新渠道业务的增长，更将专业产品业务发展为数字化、全渠道业务。

而他的前任斯铂涵于2001年在美国加入欧莱雅集团，2016年被任命为欧莱雅中国首席执行官。2019年7月，斯铂涵被任命为欧莱雅美国首席执行官和北美区总裁。

欧莱雅北美区CEO David Greenberg

7、纪梵希、爱马仕加码美妆：聘请彩妆师当创意总监

对于高端品牌来说，CEO之外，创意总监也是品牌发展的关键引擎。LVMH和爱马仕想加码彩妆业务，不约而同选择对时尚有深度认知和独特风格的彩妆师当创意总监。

1月，英国彩妆师Thom Walker被任命为Givenchy纪梵希彩妆的创意总监，接替了此前在该职位工作了20多年的前任总监Nicolas Degennes。

Thom Walker希望创造具有标志性、持久性的产品。同时，他认为化妆品行业存在很多浪费，尤其化妆品包装，因此想专注于包装，打造品牌的可持续性。纪梵希称赞其化妆手法极具“创意和魅力”，风格“既前卫又强大”。Thom除了将监督的新彩妆系列的开发及宣发活动的创意方向，也将担任纪梵希的彩妆发言人。

纪梵希彩妆创意总监Thom Walker

3月，爱马仕任命希腊籍彩妆师Gregoris Pyrpylis为美妆创意总监。他将向爱马仕香水与美妆主席Agnès de Villers 汇报，并在爱马仕全球艺术总监 Pierre-Alexis Dumas 先生的艺术指导下， 推动美妆业务的发展。

爱马仕美妆创意总监Gregoris Pyrpylis

Gregoris Pyrpylis出生于一个药剂师家庭，他于 2006 年开始职业生涯，在希腊的M·A·C担任化妆师。后于 2015年加入贝德玛，成为“世界上第一位代表护肤品牌”的化妆师。2018年，他还曾被任命为资生堂驻欧洲大使。

外企在华高管也换届

中国企业设置创新岗位

1、爱茉莉太平洋中国交棒：高祥钦卸任，副手黄永慜接盘

1月25日，爱茉莉太平洋宣布，高祥钦（Charles Kao）将于2月1日卸任爱茉莉太平洋中国总裁，原爱茉莉太平洋中国副总裁黄永慜（Mike Hwang）将接任总裁一职。同时，高祥钦将在2022年12月31日前继续担任公司顾问，协助支持黄永慜管理公司的在华业务。

 公开资料显示，自2013年10月加入爱茉莉太平洋以来，高祥钦就担任爱茉莉太平洋中国总经理。在这之前，他曾就职于宝洁、雅诗兰黛等国际化妆品公司，在化妆品行业拥有超过20年的丰富从业经验。

原爱茉莉中国总裁高祥钦（Charles Kao）

而继任者黄永慜从集团中国战略与革新部总经理到集团中国副总裁，再到如今的爱茉莉太平洋中国总裁，一路成长，实力也很强。他曾公开表示，中国作为爱茉莉最大的海外市场，集团将加大投资，把更多研发力量和新产品投入中国市场，为中国消费者带来更多元化的选择和体验。韩妆在华普遍承压的情况下，黄永慜能否创造奇迹，值得期待。

2、莹特利中国区“群龙无首”？CEO王邑华离职，接任者未明

据悉，原莹特丽中国区CEO王邑华表示，因个人原因已在今年2月离职。对于离职后的去向，王邑华称尚不便透露，但仍在化妆品行业。

莹特利原中国区CEO王邑华

据新近发布的2021年报显示，莹特丽欧洲地区营收22.94亿元，营收占比为48.5%，同比增长0.4%，仍是最大市场，但营收增速最小。亚洲地区营收9.16亿元，营收占比为19.4%，同比增速最高达36.2%。莹特丽在财报中特别表达了对中国市场的看好，称集团的创新能力和多元化产品、客户和地理位置，使其能够实现两位数增长，“尤其是护肤业务部门以及中国和美国市场取得了积极的表现”。

3、史无前例！百年上海家化迎来首席数字官张晓娟

在日前召开的战略发布会上，历经124年风雨的上海家化，亮相了一个历史上从来没有过的职务——首席数字官。

履新不久的首席数字官张晓娟，在品牌和渠道业务介绍中两度登台亮相，将公司的数字化中台架构和盘托出，并介绍了在品牌营销自动化和智能化、全渠道人货场的精细化运营、打造爆款IP、内容创新等方面的相应举措。上海家化将借助数字化的手段、大数据的加持发力主营业务。

据悉，张晓娟曾在eBay、Google等平台担任市场营销职务，在加入上海家化之前，她在全球最大广告传播集团WPP旗下的群邑传媒担任首席数字产品和服务官，成功推进了群邑的数字化转型，创造了领先优势。她十分了解中国在线市场，擅长与生态合作伙伴合作共赢，对市场和数字化业务有深刻的理解和洞察。这让业界对于打响“全面数字化”第一枪的上海家化的未来抱有更多的期待。

4、花西子连迎两猛将：李慧良担任首席科学家，原摩根士丹利执行董事April Fan任CFO

1月4日，华熙生物科技股份有限公司宣布，公司副总经理、首席技术官、核心技术人员李慧良因个人原因辞去公司副总经理、首席技术官职务，不再作为核心技术人员，辞职后也不在公司及子公司担任任何职务。不久后，李慧良宣布加入花西子，担任首席科学家。

作为中国改革开放后的第一代化妆品技术研发人员，李慧良是六神原液的发明者，佰草集产品的开发功臣。自2018年12月起加入华熙生物，他主要负责华熙生物上海研发中心管理和建设工作。李慧良加入花西子，让业界猜测这个国货新锐品牌有望加码护肤品类的开发。

花西子首席科学家李慧良

另据悉，原摩根士丹利执行董事April Fan已于近日也加入了花西子，担任首席财务官CFO。

April Fan拥有非常资深的外资投行经历。从美国得克萨斯大学奥斯汀分校-红麦库姆斯商学院毕业后，于2004-2007年在德勤会计师事务所担任高级审计师；2007-2009年供职于美林证券亚太地区，主抓合并与收购交易；2010年加入摩根士丹利后工作长达12年。

CFO的加入通常被视为公司意欲上市的信号，因而有一些业内人士推测，花西子或将有IPO计划。一手研发，一手财务，花西吸纳优秀人才加入后，有望业务再下一城。

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