高薪工作的潜规则，去面试前都该看一看

原创 小左 视觉志

文中图片来源 网络

作者丨小左

“读书改变命运”，“腹有诗书气自华”

这样的语句我们看过太多，

多到以为是一句句空话。

小时候爸妈常挂在嘴边的“好好学习”，

很多人也不以为然。

但是越长大，接触的人、事越多，

才明白家长口中“好好学习”的深意。

「01」

《令人心动的offer》中，

几个年轻人面试一家业内顶级律师事务所的实习生，

应聘者无一例外都拥有想当亮眼的的简历。

但依旧有人比优秀更优秀。

李晋晔一出场就让人眼前一亮，

何炅和撒贝宁都评价他是校草级的长相。

但是翻开他的履历，会发现比他的颜值更有可看性。

乔治城大学法学硕士毕业，

本科期间通过了英语专八的考试。

也在去年通过了我国法律职业资格考试。

与此同时，还有三份律所实习的经历。

听到这一段自我介绍，

面试官们已经暗暗在心里点头。

弹幕里的观众也认可：真的学霸出现了。

另一位被观众们拍手称赞，

让面试官露出满意微笑的实习生

也同样拥有优越的简历。

王骁，斯坦福大学法学院硕士学位，

本科毕业于国际关系学院法律系，

同时通过了国家司法考试和英语专业八级考试。

听完他的自我介绍，

观众与面试官的反应一致：这个人很优秀。

「学神出现了。」

何炅和撒贝宁两位学霸更是说：

这样的简历，面试官心里也在打鼓。

学历，简历上的经历当然不能说明一切，

但是现实点讲，

漂亮的履历就是一张精美的名片，

能让人留下更好的第一印象，

也能让人“先入为主”，获得更多期待。

在面临被选择的场合，

履历就像一本书的封面，

会在最初决定你是否会被选择。

就像节目中，另一名面试者的亲身经历。

在参加这档节目，坐到面试者的位置之前，

她曾经向面试的律师事务所投过两次简历。

但是按照她的话说：

“每一次都石沉大海了。”

当她向面试官询问为什么没有被选择时，

面试官坦言：

“我手里有大把的简历时，

你的学历（本科）比起其他人来说可能就偏弱了”

面试者如此优秀，

面试官的履历更是令人自叹不如。

身为大律所的王牌律师们，

也都是学霸中的学霸。

史欣悦律师本科北京大学法学院，硕士伦敦经济和政治学院；

梁春娟律师本科国防科技大学工程学，巴黎第八大学法本，美国威廉玛丽学院法硕；

王钊律师复旦大学法学本硕；

郭涛律师本科外交学院，硕士北京大学法学院。

君合律师事务所的工作

是所有法律专业学生的梦想之一，

不仅在于它的实力，

也在于薪资水平。

作为2万元俱乐部的成员，

只要你进入事务所，起薪就是2万元。

这对于很多初出茅庐的新人来说，

是想都不敢想的高薪。

在这里也奉行能力越高，收入越高。

对于很多人来说，这就是一份梦寐以求的工作。

但是要获得这份工作，

学历和能力缺一不可。

你可以说，学历不说明一切，

履历也不是唯一，

但现实社会，

它们有时就是梦想的敲门砖。

「02」

简历之外，

判定一个人是否优秀，

往往要看言谈举止。

而两位被何炅、撒贝宁点赞的面试者，

从一出场，几个动作就赢得了好印象。

李晋晔进入面试房间后，反身轻轻关上了房门。

自带打印好的简历分发给面试官。

自我介绍时口齿清楚，语速平缓。

何炅都忍不住表扬他：口条清楚，思路清晰。

而在面对面试官的临时“刁难”时，

李晋晔也算得上面不改色，应对自如。

面试官在听到他有留学经历后，

临时起意考一下他的英语口语。

李晋晔一瞬间有些慌张：

“这可能有点难，我没有准备过。”

但是随后，他并没有怯场，

而是用一段流利的英文回应了面试官的问题。

明明是一段紧张的面试，

却被他化解为一次谈笑风生的对谈。

同样应对自如的还有王骁。

在面对面试官的临时英语口语测试中，

他展现了流利的专业词汇应用，和相当顺滑的发音。

简历的优秀程度，和他们的临场应变，

待人处事基本成正比。

可以说，真正学霸们做什么都不会太差。

他们相信，自己学过的知识，

积累的经验，可以帮他们应对当前的局面。

所以他们成竹在胸，自信彰显。

有人曾说，学习不能改变一个人的气质。

现在来看呢？

同一场面试中，面对同样的临时提问，

另一位面试者直接露怯。

当面试官问他能否用英文介绍自己的留学生活时，

刚才还强装淡定的男孩露出了尴尬地微笑，

摆着手说，“我英文不是很好。”

面试官马上在心中画了一个x。

细细想来，我们口中的学霸，

那些在学习中展现优秀的人，

的确更容易活得自信，也更容易活得幸运。

因为在从小到大的环境中，

学习优秀的人更容易被夸奖和掌声包围，

在鼓励中长大。

有时候人的气质，就是一个在环境中滋生的东西。

学习好并不是片面的高分数，

它更像是钟表中的齿轮，

一个优秀的学习者，往往能盘活整个人生。

「03」

《令人心动的offer》这档节目，

其实可以亲眼见证

「人和人的差距是如何一步步拉开的」。

比如，同样是“上学”这个阶段，

在几乎同等的学习时间里，

每个人做到的事情却差距很大。

面试者瞿泽林，美国南加州大学法律硕士毕业。

听起来也是履历漂亮。

当时当面试官随口提问让他用英语作答时，

国外硕士毕业的高材生却面露难色。

最终只能用中文回答,

因为疫情在家很久没有说

所以有点忘了。

同样是留学，

显然瞿泽林这个在家宅几个月

就能忘记英语的留学生涯，

只能算是出国混学历镀金了。

后来网络上也有他的同学爆料，

瞿泽林确实不是他履历中那个优等生。

这是学习能力的差距，

更是学习态度的差距。

普通和优秀之间，

往往就是在一天24小时的应用中决定的。

有的人在本硕期间，

为自己的履历添上了浓墨重彩的一笔。

有的人则丰富了社会实践经历。

每个人的一天都是24小时，

时间不偏不倚，要看你怎么用。

优秀的人用来学习人生中方方面面的知识，

往后回过头看，

会发现曾经走过的每一步都值得。

「04」

有一个面试中的细节让人印象深刻。

几个面试官闲谈时，

随意翻着一位面试者的履历评价说：

“你们注意到了吗，他简历的格式，

标题有的是背景刷过的，有的没有，

最后一个标题没放进框里。”

细节之处，面试官已经断定：

他不适合接触大量法律文件，

需要耐心和细心的律师工作。

另一个面试者的简历也让面试官印象深刻，

原因却恰恰相反。

和大多数面试者不同，

李晋晔单独打印了几份简历，

装订在统一的文件夹中，

方便面试官翻阅。

当面试官拿到这份简历，

脱口而出：“纸不错。”

“我们还白得一个文件夹。”

亚里士多德说:“我们每一个人都是由自己

一再重复的行为所铸造的。

因而优秀不是一种行为,而是一种习惯。”

即使是一个普普通通简历打印的细节，

优等生也会做到尽善尽美。

能将细节做到完美的人，

有什么理由不被成功之神青睐呢？

「05」

有人会误以为我们在说：学历至上。

其实不然。

上面的例子恰好说明，高学历≠优秀，

但优秀的人一定能在他喜欢的领域有所斩获。

蔡伟是一个高考落榜生。

他和很多落榜者一样，进入了工厂打工，

然后在那个年代随大流失业了。

为了养家糊口，他做过许多工作。

摆地摊，做后厨，

后来为了给老婆治病，他蹬上了三轮。

他有个兴趣，研究古书、历史。

开始是自学，买不起书就去图书馆借。

图书馆的人都觉得他看不懂。

后来他买了电脑，有了网络，

开始在论坛发帖谈论自己的见解。

自学几年后，他会写信给研究相关学科的教授，

有时是请教，有时是解答教授们的疑惑。

将蔡伟出众的能力看在眼里的教授，

终于在2000年等到了一个机会：

复旦博士生导师满足条件后可自主招生。

为了让蔡伟读博，导师找到了教育部，

找到多位学者共同写了推荐信，

就这样，高中毕业的蔡伟，读了博士。

现在，他贵州安顺学院教三门课，

一年发表两篇学术论文。

学习，真实地改变了他的命运。

其实《令人心动的offer》看到最后，

最深的感受是「清醒」。

它让人清醒地认识到，

“好好学习”是有力的期许，

而不是一句空话。

有太多人那么努力，也真的十分优秀。

学习让你免于害怕。

不再用害怕够不上自己想要的工作，

不再害怕自己要过着将就的人生。

因为只有当你学习之后才明白

它为你获取竞争优势，

增加了选择机会，提升认知水平。

或许你会觉得这很功利，

但抱歉，看看那些优秀的人吧，

那些很多人眼中已经是“别人家孩子”的人，

在面对自己的梦想时尚且要被挑挑拣拣，

要比较、竞争，还有可能失败，

这就是现实。

不吃学习的苦，就要吃生活的苦。

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原标题：《高薪工作的潜规则，去面试前都该看一看》

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