在家办公模式为何在中国行不通
原创 远山 经济观察网
国内企业为何在疫情得到控制之后,急于在第一时间放弃居家办公,恢复集中办公呢?首先,中国互联网科技企业与国外同类企业的发展模式不同,决定了在家办公模式难以落地。其次,国内外互联网科技企业对员工管理有不一样的思维和考核标准,决定了在家办公对于企业管理者而言是巨大的挑战。
作者 | 远山
photo | 图虫创意
新冠肺炎疫情正深刻改变着人类经济社会的面貌,带来令人意想不到的挑战。美国数据调查及研究机构Enterprise Technology Research (ETR)对大约1200名全球不同行业的首席信息官进行调查,这些信息技术决策者预计2021年永久性远程工作的员工占总员工的比例将达34.4%,较疫情前的16.4%提高逾一倍,这是生产率上升趋势的结果。当然,与全球疫情愈演愈烈也有关。
美国企业在家办公现象日渐普遍,反观国内企业,因之前疫情使然,同样采取了员工在家办公的举措。但由于国内疫情控制得当,很快进入全面复工复产期,在家办公模式也迅速结束,国内各大企业纷纷恢复集中办公。
在家办公模式在欧美的确有可持续发展的空间,但在国内,确实难以行得通。
其实,从技术层面出发,国内企业(主要是指互联网科技类企业,制造业显然不具备相应条件)推行员工在家办公并无太多障碍。移动互联网、笔记本电脑、WIFI等技术支持,人们在家以及更多场合都能完成办公所需。比起每天花相当多的时间在通勤路上,在家办公完全有可能更高效完成定量工作任务。
那么,国内企业为何在疫情得到控制之后,急于在第一时间恢复集中办公呢?
就我在互联网科技企业的工作经历来看,在家办公在国内目前存在多重障碍。
首先,中国互联网科技企业与国外同类企业的发展模式不同,决定了在家办公模式难以落地。
按照企业工种划分,最适合在家办公的是技术团队。欧美互联网科技企业更擅长于技术创新,在技术基础研究的投入较大,研究人员往往以项目小组的方式承接工作,依靠自己及团队其他成员的研究及创新来获得成果。而这部分人员需要更加宽松、自由的研究环境,企业对其管理也较为弹性,只需在相应节点验收其研究成果即可。
相比之下,中国企业追求商业创新模式的速度和效率,这要求在集中空间内,企业自上而下推进任务赶期。同样是工程师,国内工程师往往会在短时间内承接大量工作排期,或者接受多并发任务。我经常看到有工程师晒帖说,自己一天要写多少行程序,就说明了其日常工作的量大于质。
显然,在如此工作模式下,需要研究团队更频繁的实时沟通,开会、分配任务及验收进度,也就是说,国内研究团队需要大规模协作,在短期内完成企业所需的新系统上线、迭代改版等任务,远距离遥控的在家办公难以满足国内企业管理需求。
其次,国内外互联网科技企业对员工管理有不一样的思维和考核标准,决定了在家办公对于企业管理者而言是巨大的挑战。
为了最快时间完成项目进度,国内互联网企业普遍实行996,虽然名义上取消了上下班打卡,但需要通过集中管理确保工作时间长度和进度,在家办公毕竟弹性得多,不利于企业对员工进行实时管理。企业也很难保证,一个人在家可以专注办公十多个小时而不受家务等干扰。
虽然钉钉、企业微信等移动办公工具为企业提供了签到、审批、日志、公告、邮件、视频会议等各种远程办公功能,但企业为了追求员工人均产出的极致化,仍然选择了集中办公。就是因为企业管理者认为,集中办公可以让每个员工的工作进度和产出更加透明化、可视化,同步给上一级管理者。
最近有传言称,某互联网企业已经开始试行在厕所安装计时器,从而控制员工“划水”所带来的时间浪费。由此可见,在家办公给员工带来某种程度的自由度和弹性,恰恰是国内互联网科技企业所无法容忍的,国内企业需要的是对员工每一秒工时状态的实时掌控。
从以上因素来看,员工在家办公的理想很美好,但现实很骨感。至少对国内互联网科技行业而言,让员工长期在家办公是不可行的。我们还没有进入到那一阶段。
(作者系资深评论员)
小编碎碎念
小编本人在成为小编以前,曾是某互联网金融外企公司里的一枚小小螺丝钉。疫情爆发的年初,公司曾第一时间下发了员工居家办公通知和行为准则,可想而知国外企业对此反应速度之快啊。
尽管一开始因为大家VPN经常出现断连,而且无法face to face地交流导致工作推进缓慢,但或许是公司大佬们预想到,这场疫情必将是一场持久战,所以不管是从技术层面上和管理模式上,都想尽办法全方位优化员工的居家办公环境。甚至听前同事说,公司高层已经决定将他们居家办公的时间从截至到今年年底,延长到了明年2021年6月……

从此,早上睁眼顾不上洗漱就趴到电脑前工作,晚上下班直接舒舒服服地往旁边床上一躺,成为了那时小编的日常。虽然居家办公模式确实节省了通勤时间,温暖熟悉的家庭环境,也缓解了不少社交恐惧症人士的压力,但不得不说,工作效率和项目进展也因此受到了很大程度的影响。身为社畜的小编都感受到了这一点,站在高处为企业利益和发展操碎了心的公司大佬们难道会想不到?或许这就是国内居家办公昙花一现的原因吧。
The END
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原标题:《在家办公模式为何在中国行不通》

