【深度】专业对口 生活对味，铜仁学子勇闯苏州就业记

追梦长三角

——铜仁日报传媒集团携手广大学子勇闯苏州就业记

曹定晶和廖明亮、黄恩洋在体验馆内为记者介绍设备。

“机器设备升级，企业派我来苏州总部学习最新的技术。”铜仁学院大三学生曹定晶对记者说这话时面露惶恐，他认为像他这样还未毕业，到企业“上班”才一个多月，就被委以重任，不可思议。

他说的总部，是苏州市吴江区博众精工公司，一家着力于提供数字化工厂系统解决方案及服务的企业。

2020年，新冠肺炎疫情对人类的突然袭击让就业形势更加严峻。作为铜仁市首批深化体制改革、国有文化龙头企业——铜仁日报传媒集团，在市委宣传部和市人社局的指导下创办了“铜仁人才云网”，并与苏州全创人力资源有限公司等多家企业携手启动实施了“铜仁学子2020实习·就业·创业全程帮扶计划工程”。

曹定晶是首批“实习·就业·创业全程帮扶计划工程” 外送的31名学生之一。这一批学生被分为两个部分，分别送往四川成都和江苏苏州。一个多月过去了，这些学生的工作和生活情况怎么样？记者随着铜仁日报传媒集团相关负责人，前往苏州采访报道。

能实现的成就——

是守住灵魂与现实的碰撞

踏入博众精工公司，企业内部养眼的绿植和充满时尚感的蔚蓝直击眼球，展示厅里“智能让人类更美好”的期许耀眼夺目。

博众精工公司体验馆。

由于生产车间涉及商业机密，采访被安排在企业体验馆内。曹定晶和另外两名来自铜仁职业技术学院的学生廖明亮、黄恩洋，在体验馆内很快就找到了他们熟悉的工作流程和场景。

在一台锁芯排片机前，他们争先向记者介绍起机器结构和零部件，“气缸、磁簧传感器、光电传感器、中间继电器……”“这个螺丝是M8的……”

在机器面前，业务上的精准和自信，让他们褪去了学生的稚气，充满了职场人士的专注和沉稳。

铜仁学院老师和铜仁日报传媒集团到苏州博众考察参观。

“我的日常工作是做采购外发员助理，批量的零件来到工厂接受检验后，由我们与供应商对接处理不合格零件。”廖明亮拿出厚厚一叠零件处理清单对记者说，每一个零件都会根据不同机型的要求而改变，每一次变化都会形成新的零件，必须对业务非常熟悉。

“博众”的重点服务领域是汽车、新能源、核心零部件、军工、机器人等，与廖明亮和黄恩洋所学的机电一体化、工业机器人专业十分契合。

“这一个月，我的沟通能力提高很快。”说起业务上的成长，黄恩洋说。其实不仅如此，采访当天，黄恩洋还收到了来自 “师傅”陈丰的好消息，不久他将会转正成为正式的采购外发员，拥有固定的对接企业。廖明亮也已经成为一名“小徒弟”的师傅，是业务得到肯定的印证。

他们的成长不是单打独斗。“铜仁来的学生有一个微信群，我们公司和铜仁传媒集团的相关人员都在里面，每天都会主动询问情况，了解学生们的最新动态。” 苏州市全创人力资源有限公司全创学院项目负责人沈田说，从校园直接踏上工作岗位，角色转变压力会很大，两家企业人员会随时和学生们进行交流，及时为他们舒压解困，保障他们尽快度过适应期，在工作岗位上迅速成长。

苏州全创人力资源有限公司是拥有20多年历史的人力资源企业，目前服务客户317家，规模企业三分之一以上。

看得见的未来——

是奔跑在通往希望的路上

邓仕珍送铜仁职业技术学院学生到成都实习。

“到了成都，项目人事主管根据我所学专业给出职业规划建议，由我自主选择就业企业。” 曹定晶说，6月末到成都，首先就接受了10多天的就业培训，涉及就业职业规划、就职安全、公司的企业文化等，对未来的发展方向更加明晰。

在成都业成科技公司，曹定晶主要担任的是售后工作，负责协助机器的组装调试。这一次，企业机器升级需要“改机”，曹定晶担起重任到苏州总部学习，从零部件到模块安装，再组装成成品机都独立完成。

“转正后，技术员一般两到三年就可以成为助理工程师（需考证）。” 博众业务主管朱杰告诉记者，企业为了助推人才的培养，积极为员工搭建提升业务能力的平台，员工报考相关资格证件的考试费用一律可报销。

铜仁日报传媒集团劳务派遣公司参加高校毕业生招聘会，全力为学生和企业搭建桥梁作用。

“我的目标是先转正，企业的住宿条件根据年限和能力来调配，只有努力才会有更好的生活条件。”廖明亮说，他们现在的小宿舍是几人共住的套间，电器设备齐全，但是，转正后会分配到更好的居所。现在，除了每天在业务上努力提升自己，他最大的兴趣是去健身房打打桌球，周末骑自行车去附近公园内钓鱼，既有工作又有生活。

苏州全创人力资源有限公司负责人表示，铜仁来的同学，有革命老区吃苦耐劳、踏实肯干、团结互助的优秀品质。同时也充满朝气、好学，有很好的职业追求。希望在苏铜两地对口帮扶的大背景下，铜仁学子能够抓住机遇，快速的适应新工作新环境，热爱苏州、融入苏州。同时，传承铜仁的优秀文化基因，在这个新时代迸发出职业新能量。

苏州全创公司负责人慰问铜仁学子们聚餐。

“作为高校与政府、各企业之间的桥梁，我们在为各中高职、大专院校学生提供就业信息时，精准对接需求双方，力求技术与岗位配对，以服务提升效率和学生求职就业（创业）能力，为学生创造求职便利条件。” 铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司经理邓仕珍表示，未来，该公司将会通过校、政、企深度合作，助推铜仁市中高职、大专院校学生实习、就业工作迈上新台阶。

共融共通共创——

用心交汇在新的合力点上

“经过申请，集团和公司及时帮我们调换了岗位，现在我们都很满意。”杨子叶说，由于饮食习惯、外在环境的关系，她和同行的5名女生不适应首次分配的实习岗位。在了解实际情况后，铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司和苏州联友人力资源有限公司加紧对接，实现3天内调换实习企业。

铜仁日报传媒集团到苏州联友人力资源公司实地考察。

杨子叶说， 现在在美特科技有限公司做智能产品质检类工作和专业很对口。此外，苏州联友人力资源有限公司安排专人派驻企业，每天上下班都能碰头，学校与铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司也有专人对接，随时可以获得帮助，最大的感受就是“安全、安心、安稳”。

苏州联友人力资源有限公司也是铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司合作企业之一，该公司目前服务客户26家，其中不少为500强企业。据业务经理何斌介绍，该公司针对输送人才较多的服务企业都会安排人力资源管理人员留企服务，为输送人才提供全方位协助。

“传媒集团时刻把社会效益放在首位，择优选择有经验、有实力的合作企业，力求为学生以及农民工提供更好更优质的企业和服务平台。”邓仕珍表示，该公司成立半年时间内，已对接中高职、大专院校10余家，对接人力资源公司和用工企业30多家，成功为学生解决就业岗位约60人次，其中推荐主管岗位10余人。

铜仁日报传媒集团领导带领铜仁几所高校领导到苏州立讯、美特公司考察。

“铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司的成立，规范了劳务市场，整合了社会资源，拓宽了就业渠道，我们希望进一步加强合作。”铜仁学院招生就业处副处长赵坤说，市国有龙头文化企业在疫情期间挑起劳务派遣的“大梁”，为大中专学生就业创业解了燃眉之急。

他介绍说，在短短半年时间内，该派遣公司不仅整合了文化企业和人力资源企业的优质资源，还把文化发展成果和理念贯穿到学生就业创业工作中去，采用“铜仁人才云网”网站、H5和微信公众号等方式，发布和收集了企业、学校、学生三方的供需信息，并通过问卷调查表的智能填报，给出大数据精准建议，实现学生实习就业创业与企业的高效衔接，帮助学生快速找准发展方向和职业自信。此外，该派遣公司打破了原有的校企直接合作模式，以更加专业的人事管理流程和制度保障了学生的权益，规避了以往学校与企业直接对接产生的廉政风险。

据了解，截至目前，铜仁日报传媒集团下属劳务派遣公司通过铜仁人才云网已发布和收集信息约1.5万条，其中提供企业就业信息2279条，提供岗位5517个，收到个人简历共421份，注册企业会员和个人会员共4989个。

（铜仁日报融媒体记者 李小倩）

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原标题：《【深度】专业对口 生活对味，铜仁学子勇闯苏州就业记》

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