中核创星丨寻找核工业的独角兽 下好新时代科技创新先手棋
“如果把此次科创大赛比作一个支点，那么我们就希望借助整个支点撬动核工业的科技成果转化，下好新时代科技创新这一先手棋。”7月10日，中核集团科技质量与信息化部主任钱天林面对记者采访时如是说。
今年6月，中核集团面向全集团和部分高校、科研院所启动了首届科技创新大赛，借此激发广大核工业科研人员创新创业的热情，搭建开放协同的创新平台，引导汇聚优势资源支持核科技和产业的创新发展，助力集团公司“三位一体”战略目标实现。那么，此次大赛将有哪些特色和看点，会涌现出哪些黑科技呢？作为大赛主办方，钱天林提前进行了剧透。
搭建开放协同平台
汇聚技术、资本、人才等资源
记者（简称“记”）：科技强则中核强。作为集团主管科技创新的部门，中核集团近年来如何推进科技创新？
钱天林（简称“钱”）：的确，科技强则中核强，中核强则中国必强。集团党组高度重视科技创新工作。余剑锋董事长多次强调，中核集团的核心竞争力就是23家科研院所。我国核工业要发展，要领先国际，首要是技术领先。由此可见，集团党组对科技创新的重视程度。
今年以来，科技质量与信息化部坚决贯彻落实习近平总书记指示批示精神，按照集团党组要求，注重战略引领、体系建设和激发活力，在科技创新方面的推出了一系列卓有成效的举措。
一是全力以赴牵好“牛鼻子”，出台修订完善了20余项制度，实现科技创新的制度体系全覆盖。
二是以建设核强国为己任，围绕国家和集团产业发展需求，高标准谋划，推出“创新2030”工程，系统构建涵盖全产业链的体系化型谱技术发展路径，高效推进一批重大项目，已经进入实施阶段。
三是深化改革，创新项目管理方式，既确保了关键核心技术攻关高效推进，重点项目年度目标不受疫情影响，又强化了前沿性、基础性项目探索和人才培养，为未来发展积蓄能量。
四是深入推进融合创新，“一体两翼”创新体系建设不断取得突破，集团创新主体地位进一步凸显，清华等协同创新联盟全面融入集团创新体系，海外研发中心稳步推进。
五是狠抓目标任务落实，强化科技成果和知识产权工作水平和能力，不断提高创新质量，首次将创新纳入考核，创新主体地位进一步增强，科技投入连创新高；大力推进成果转化，科技人员获得感空前，创新激情大幅提升。
记：核工业发展的核心动力是科技创新，载体是各类技术成果。近年来，集团公司大力推行科技成果转化，发布了一系列鼓励科技成果转化的政策，在集团内外产生了广泛影响。今年又创新举措，策划举办首届科创大赛。请问此次大赛的目的和意义是什么？
钱：科技成果转化是集团公司实施创新驱动发展战略的重要途径，也是科研院所改革、激发科研人员积极性的重要举措。一直以来，集团公司党组高度重视科技创新和科技成果转化，2018年4月，集团公司发布了《创新科技管理体制机制、促进科技成果转化》的40条措施，明确了科技成果转化的顶层设计，后面又陆续制定与修订了《科技成果转化实施细则》，充分吸收了国家政策红利，彻底打通了科技成果转化激励流程。
应该说，举办科创大赛，目的还是在于推进科技成果转化，是今年集团公司促进科技成果转化的两个重要举措之一。中核集团科技成果不少，但科技成果外部转化率一直不高，技术到产业的孵化效果也不理想。我们举办科创大赛，就是希望通过在集团层面搭建一个开放协同的创新平台，增强集团科技创新创业氛围，汇聚技术、资本、人才等资源，挖掘具有市场化前景的成果项目，促进集团科技成果转化，支持核科技和产业的创新发展，助力集团公司“三位一体”战略目标实现。
记：请问您另一项重要举措是什么？
钱：为了极大促进科技成果转化，集团公司进行多次研究部署，在以往的基础上举办科创大赛以外，还推出了另外一项重要举措，那就是大力推广与鼓励科技成果作价入股与科技人员团队持股。
科技成果转化40条措施发布后，经过大力宣贯与督促，集团成果转化工作有了初步进展，2019年已经完成转化项目65项。但转化形式均为技术许可，没有作价投资方式。2019年，国资委发布《关于大力支持中央企业加快关键核心技术攻关若干激励政策的意见》明确提出在科技成果转化新设公司时，核心骨干人员（中央企业负责人除外）需持有企业股权的，可报经集团批准实施，彻底打通了在科技成果转化过程中科研人员持股的通道。据此，集团公司专门修订了《科技成果转化实施细则》，并于2020年初开始促进实施第一批科技成果作价入股与科技人员团队持股项目。
集团党组对大力推动科技成果转化工作寄予厚望，对推动科技成果转化核心骨干人员持股也给与关注。余剑锋董事长强调要求我们“在创新实践中，总结经验，加快改革步伐”。曹述栋副总经理则提出，“此项工作科信部要大力推进，充分调动科研人员积极性”。目前很多单位的科研人员都在密切关注与询问该项措施的实施进展。我们也希望通过实施这一重要举措，为广大一线科技人员体现价值，激发他们创新创造的活力与激情。
8万多年轻骨干将大放异彩
黑科技值得期待
记：此次科创大赛虽然还处于报名阶段，但已经引发社会关注。也是此次参赛团队很关心的一个问题，请问此次科创大赛有哪些创新和亮点？
钱：我们摸着石头过河，虽说是第一次举办科创大赛，但是此次大赛的创新点还是不胜枚举的。单就科创大赛这种选拔好项目的活泼新颖的方式就是一种创新，就像“中国好声音”这种流行节目一样，我们其实也可以叫“硬核黑科技”。我们举办大赛的另外一个目的，就是希望把“中核创星”这个品牌打造成业界创新大赛的一流品牌。
说到大赛亮点，我们针对参赛项目，一是开通了优质资源的对接通道。本次大赛汇集专业投资机构以及核领域专业化公司和科研院所，可为项目团队对接投资方、生产制造资源、核设施及实验室等提供契机。二是开通了团队创业“一站式”服务。依托集团创新孵化载体提供空间服务支撑、政策服务支撑、资金服务支撑和产业赋能支撑。三是开通专家导师辅导直通车。大赛期间，通过外聘专家导师对创新团队一对一辅导和创新训练营等方式，构建从项目挖掘、项目扶植到市场化对接，再到产业化的全程训练体系。另外，优秀项目团队将优先获得相关领域中核集团院士、首席专家的专业指导。四是邀请合作高校参与创新大赛。这主要是为了吸纳高校创意，发掘创新人才，创建与高校科研合作的新渠道，落实“小核心、大协作”的总体思路。
记：据了解，科创大赛通知发布后摸底开展了预报名，组委会已经收到近350个参赛项目。希望您剧透一下此次大赛会出现哪些黑科技？
钱：说实话，我没有预料到预报名就能征集到这么多项目，尤其是预报名期间，很多年轻团队的热情都出乎我的意料，咨询电话都打到我这里来了。我想不仅是我，整个集团肯定都在拭目以待，期望我们科技人员，尤其是我们8万多年轻骨干力量在这次大赛中大放异彩。至于黑科技，应该有很多，我想在这先卖个关子，给大家一点想象的空间，总得来说，值得大家期待。
作者：张小倩 盛安陵
原标题：《中核创星丨寻找核工业的独角兽 下好新时代科技创新先手棋》