“两天半周末”要来了吗？成都官方回应
原创 Jasmine 你好天府
前段时间，周末调休两天半引起不少网友热议。刚过去的两会，不少人大代表也提出了有关休假制度的建议，“取消统一春节假期”、“夫妻合休产假，并有计划、分步骤延长男性休假天数”、“调剂周末双休日，全年再增加六个小长假”等建议频频上热搜。
今天正好周末，对成都人来讲，吃着火锅唱着歌聊每星期多耍半天的话题再欢欣不过了。
别慌，疫情还没有完全结束，我们可不能松懈啊！成都文旅局表示，成都目前还没有完全开通省际游，不提倡大家跨省旅游。
嗨，想得有点远哈，假期还没来思绪就放飞了，看黑板！
对于“成都是否会实行周末调休两天半”，成都文旅局表示正在评估，“要根据成都本地经济发展情况，以及本地民俗民风来考虑。双休制度早在1995年就开始实行，而且成都一直以来都以休闲著称的城市，因此对休息时间的要求并没有像其它省市那么迫切，但是相关部门也在对该政策进行预判和评估，也许将来摸索出一套切实可行的办法，这个政策会落实的。”
看来政府也在为“2.5天周末”而努力，虽然现在难以实现，但是未来可期。
四川省社科院专家贾兴元也表示，这个政策的实施目前来说是有困难的，不仅要调和企业和员工的矛盾，还要考虑一年增加26天的休假时间对成都这座城市带来的各个方面的影响。
就提升经济效益来说，周末调休两天半对成都市的积极影响反而没那么大，相反，对成都周边城市、景区的经济促进作用更大一些。
因为调休两天半给市民增加了假期长度，成都市中心城区市民 “远郊出游”或者“出成都远行”带来了时间上的便利，对成都二、三圈层到中心城区出游和消费带来了便利。
今年，受新冠肺炎疫情影响，文化和旅游业遭到冲击，为促进消费，将经济损失降到最低，三月份以来，全国各地许多省市再次提出周末两天半弹性休假，河北、江西、贵州、重庆、甘肃、陕西、福建、浙江和广东等10余个省市先后出台意见，紧接着，安徽、湖北利川等地也相继提出鼓励2.5天休假的意见。
对于旧办法重提，文旅局表示，在当时的时间节点提出的调休意见，是为促进旅游投资和消费提出的一条举措。在如今的时间节点上，只是作为应对疫情影响，和快速恢复经济举措的其中一条，并不是一种重复的提法。
要知道从1995年5月1日起，中国才正式实行一周双休制。在1994年以前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个礼拜要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家务活都放在周日干，那时流行这样一个说法：“战斗的星期天，疲劳的星期一”。
1994年3月5日，是一个星期六，各单位的工作人员们都照常一大早赶到了单位上班，却发现今天单位不上班！为什么大家集体健忘，原来，这一天是我国新工时制实行的第一个休息日，大家都忘了“今天”该休息。
1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多，同时也促进了第三产业的发展。
曾经有说法表示中国1995年贯彻双休是迫于“入世”（WTO）压力，但事实上中国作为社会主义国家，在施行周末双休以前就有着堪称“奢侈”的休息时间。
早在1949年北京政治协商会议时，中共和各民主党派就开始注意对劳动者的工作时间进行限制，在《共同纲领》中明确规定：“公私企业目前一般应实行八小时至十小时的工作制，特殊情况得斟酌办理。”
在没实行五天工作制的时候，中国可能是世界上劳动时间规定最复杂的国家之一：夏天可以提前两小时下班；气温超过38摄氏度便放假；每个月可以请三天病事假，工资照拿；一年除去七天节假日以外，还可有十几天带薪休假；女职工的产假一个单位一个规定；连续歇假半年之内，只扣奖金而工资照发……
有人甚至算过这样一笔账。根据有关部门的调查：按照工时每人年均应工作2448小时，而真正在岗位的实际工作只有1800小时左右。依此折算，实际上1人一年只上班225天，有140天是在家待着。
据当时北京、天津、上海三大城市调查，职工的有效工时只占制度工时的一半左右。也就是说，1人一年只干了153天的活。
而双休日制度最初的提出者则是时任国家科委中国科学技术促进发展研究中心主任的胡平，向国家科委主任宋健提出建议并进行研究。
到1994年3月，我国开始试行“隔一周五天工作制”。1995年3月25日，时任国务院总理李鹏签署国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。决定自1995年5月1日起，实行五天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。
从双休制实行至今，已经过去25年了，大家早已形成了固定的作息和生活方式，因此想要改变长期以来形成的作息时间还是有一定难度的。
据胡平回忆：“我在国家科委政策研究室工作的时候……经常出国，去过很多国家。慢慢地，我就发现，很多欧美国家乃至一些不是很发达的国家每周仅仅工作五天，联合国每周只工作4天半。”
可见，不避讳探讨和借鉴先进的经验，是我国发展进步的契机。
近年来，有些欧洲国家提出“4+3”模式，上班四天，休息3天。随着科技的发展，上四休三是有可能实现的，很多工作实现智能化，不需要太多工人，因此休息时间加长也是有可能的。
意大利是一个崇尚自由和浪漫的国度，全年有大约三分之一的时间共计122天属于节日。有的是宗教节日，有的是民间传统节日，有的是国家纪念日，还有法定的休假日。特别是在夏季，人们一般都有二个星期至一个月不等的夏假。这是大家出国旅游、海滨度假、山上湖边回归大自然的好时候。
众所周知，法国是世界上节假日最长的国家，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作，法国会根据工龄的期限，或根据某些行业的特殊性，大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时，每周工作时间仅35小时。这样，凡超过的部分，都可以转换成假期。
然而，一个鲜为人知的国家已经实现了“4+3”模式，尽管法国被誉为世界上节假日最长的国家也无法和他相比，他就是黑山，一个位于巴尔干半岛西南部，人口大概63万的国家，虽然面积比较小，却有着非常大的旅游开发潜力。上班族不用工作，每个月都有工资拿，或者一周上四天班，三天休息，每天只需要工作四个小时。
看着国外那么多的假日福利，有人感叹我们什么时候才能实现“上四休三”呢，那么中国现阶段有可能实现“4＋3”模式吗？
贾兴元表示，劳动者所梦想或期待的“4+3”模式，还是美好的愿望也是奋斗的目标，毕竟欧洲经100多年才熬到4天工作制，而我们国家从一周单休调整到双休事实上也经历了相当曲折的过程。我们国家毕竟还是发展中国家，从目前的经济社会发展水平、产业发展程度和产业组织形式来看，还远未达到大量增加固定休假时长的程度和阶段，现阶段还是难以实现的。
希望人工智能机器人的应用步伐超预期的加快，更多的工作能够用机器和机器人来替代，“4+3”模式或者更多更长的假期模式就离我们越来越近。
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编辑/排版：Jasmine
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