罚员工吃蚯蚓，老板反被罚！

当代社畜的工作究竟有多难？

扣钱、加班、罚跑步…

都是不少公司常见的惩罚手段

但最近却有一家公司想出了奇葩“馊主意”

惩罚业绩不达标的员工

刷新了律界段王爷的认知下限！

贵州毕节的李某报案称，自己所在的装修公司为提升业绩，对未完成工作目标任务的员工进行惩罚，先后有多名未完成目标的员工受到罚款、喝生鸡蛋、做深蹲、做俯卧撑、扫厕所等惩罚。

5月25日，李某因业绩未达标，因不愿意改为罚款500元，也被公司惩罚吃蚯蚓。根据网上流传的视频画面显示，现场多位身穿红色上衣的员工一手拿着蚯蚓，一手拿着矿泉水，伴随着画外音喊“3、2、1”的口号后，当众生吞蚯蚓。

这家公司表示，不愿吃蚯蚓的员工可以通过罚款500元并请全公司职工吃早餐来替代，但对大多数员工而言，这并非一个小数目，因此，很多人最终都选择了吃蚯蚓或者泥鳅的方式接受惩罚。

如此规定，谁能忍受？

此事很快引发了当地警方和有关部门的重视！

6月2日，毕节七星关警方发布警情通报：根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条的规定，因体罚、惩罚员工生吃蚯蚓，该装修公司责任人曹某某、冷某某被处行拘5日。

律界段王爷看到这事，也气得不轻。这些企业老板莫不是以为，员工拿了一点工资，就成为他的财产了吗？太天真！

这家公司的负责人的行为扰乱了社会治安，侵害了劳动者的人格尊严、身体健康，因此被行政拘留。但这样已经是在犯罪的边缘疯狂试探！他们如果再过火一步，就必将面临刑法的严惩。

如果强制要求职工加班，就可能构成强迫劳动罪；

如果是让职工不干活就不准走，就可能构成非法拘禁罪；

如果打骂职工、侮辱职工，就有可能构成侮辱罪；

如果打骂给员工造成了身体伤害达到一定程度的，就有可能构成故意伤害罪或者故意杀人罪。

这件事不仅给法盲老板们敲响了警钟，对广大劳动者也是一种警示。律界段王爷提醒大家：劳动者与老板之间，人格是平等的！劳动者付出劳动，获得报酬，劳动者付出的不是人格尊严，也不是人身自由，一旦自己的基本人身权益被挑战或者侵害的时候，一定要勇敢地说“不”，并立即报警，保护自己的合法权益。

主管：成都市司法局

总编：唐洪春 主编：张娅

原标题：《罚员工吃蚯蚓，老板反被罚！》

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