解读2020年度文成县职工疗休养新政策！如何安排线路看这里→
近日，文成出台了《关于2020年度文成县职工疗休养政策规定的通知》（文总工〔2020〕10号）文件精神，为更好保障职工疗休养权益，进一步提振文旅市场消费信心，助推乡村振兴发展。县总工会就职工疗休养政策调整，从十个方面进行解读。
疗休养对象为在乡镇、县直机关、事业单位和国有企业工作的在编在职干部职工(2020年1月1日前参加工作的可享受本年度疗休养资格，2020年退休的人员可享受本年度疗休养资格)；优先安排防控一线医务人员、参与疫情防控的一线工作人员、企业一线职工和先进模范人物等。
各单位组织职工疗休养活动，应在温州市域范围内开展，首选在文成县十大“侨家乐”、畲之旅精品民宿、旅游（红色）景区和温州市疗休养基地（点）、省（市）级劳模休养基地等进行疗养活动。
在温州市域内开展职工疗休养的，可以由基层工会分批次、分时段灵活组织，以文成本地疗休养和跨县（市、区）组团开展疗休养活动。首先，由职工登录文成县总工会网（ http://zgh.wencheng.gov.cn/）查询文成县疗休养十大精品线路或通过温州市总工会疗休养云平台查询温州市疗休养基地，确认疗休养线路或基地后向各基层工会填报。然后，由各基层工会汇总填写《2020年度文成县职工疗休养计划备案表》、《2020年度文成县职工疗休养申报人员汇总表》报送县总工会备案审。最后，委托文成中青旅等四家旅行社承办。
职工赴对口支援（帮扶、合作）地区开展跨省跨市疗休养，疗养人数应从严控制，不能超过当年本单位参加疗休养的职工总数的五分之一，选择县总工会当年度公布的疗休养承办单位（旅行社）承办。目前，暂停职工赴对口支援（帮扶、合作）地区开展跨省疗休养活动，但可选择温州市疗休养合作城市：金华市、湖州市。
职工疗休养时间一年不超过5个工作日（含在途时间）（除跨省际长线疗休养时间另有规定外）。原则上要求全县机关、国有企事业单位80%以上职工在今年9月底前完成温州市内疗休养活动，党政机关和企事业单位疗休养经费安排2500元/人·年，但从今年10月1日起开展职工疗休养的，疗休养经费仍按2000元/人·年的标准执行。
针对近两年符合疗休养条件但没有参加疗休养的职工，经单位批准后可合并疗休养，其费用可以累加，时间不可以累加。合并疗休养累计费用不得超过三年。
今年重点培育本县疗休养基地和规上服务企业，不断提升服务水平，打造一批精品民宿、侨家乐、旅行社步入县规上企业，进一步提高文成“侨家乐”知名度和文成疗休养基地美誉度。
职工选择分批次、分时段组织疗休养的，基层单位由专人负责审核后，职工凭承办单位（旅行社）开具的疗休养发票、保险费等票据和个人疗休养审批单，采取全年累计一次性报销的方式。职工通过文成县机关内跑平台实行申报备案，网上打印职工疗休养人员审批单进行报销。
单位工会、承办单位及疗休养人员在疗休养期间应全面落实安全措施。由承办单位为每位职工购买额度不少于100万/人的人身意外险。此项费用在疗休养总费用中列支。
鼓励职工疗休养时可带家属疗休养。其家属不属疗休养范围的，可通过商业方式参加，费用自理；符合本县职工疗休养条件的家属，可由一方向本单位提出申请，经本单位批准后，随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销。
职工疗休养的组织单位、承办单位和参加职工要严格遵守疗休养活动“八个不得”规定、实职副科及以上县管干部外出疗休养办理审批手续和严禁组织单位未经批准、非集体疗养、自行出行；严禁承办单位虚开发票、人身意外险等安全措施未落实；严禁职工弄虚作假领取钱物、套现等违反规定的行为，若有违反者按规定处理。
素材来源：文成县总工会
原标题：《解读2020年度文成县职工疗休养新政策！如何安排线路看这里→》