带编！爱辉、嫩江、北安事业单位公开招聘啦！（附：岗位表）
一、单位简介
黑河市第二人民医院建于1958年，正科级建制，差额事业单位，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合医院，承担着黑河市区及辖区11个乡镇、15个农林牧场和企事业单位近20万人口的医疗、急诊急救等任务，同时担负着乡村医生培养、医学院校部分实习带教等任务，是爱辉区城乡三级医疗网的技术指导中心。
二、招聘计划
计划招聘10名（详见附件1）。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、体检、考核的方式择优聘用。
四、招聘对象
面向社会公开招聘。黑河市直及所属县（市、区）机关事业单位正式在编人员不允许报考。（详见附件1）。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党。
（二）具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业。
（三）年龄35周岁以下(1984年3月31日及以后出生),符合身体检查的各项要求，疫情防控一线的编制外医务人员，年龄放宽到45周岁。
（四）留学回国人员2020年3月31日（含当日）前取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合招聘相应岗位专业条件要求的，可以报名。
（五）岗位招聘条件
国家承认本科及以上学历，具有疫情防控一线的编制外医务人员，表现突出，经单位推荐，卫生健康行政部门认定，可在同等条件下优先聘用（详见附件1）。
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
六、招聘程序
（一）报名
报名不受比例限制，采取现场报名的方式。报名时，本人须提供身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、岗位所需相应资格证、等有效证件原件及复印件，单位同意报考证明、当地卫健委出具的疫情防控一线工作经历证明、要求其他工作经历的岗位还需提供所在单位出具的相关工作经历证明（需加盖单位公章）、劳动合同复印件，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证，同时携带一寸近期同版免冠照片3张，填写《黑河市第二人民医院公开招聘急需短缺专业技术人员报名表》（见附件2）一式2份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
（二）注意事项
1、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
2、报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，虚报报名信息，扰乱报名秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。
3、报考人员需时刻关注爱辉区政府网站（http://www.aihui.gov.cn/html/index/）发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与区卫健委沟通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
4、关于年龄、经历等期限的计算截止日期2020年3月31日（含当日）。
5、招聘岗位所设专业以2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准。
报名时间：2020年4月17日—2020年4月21日（节假日期间正常休息）
上午08：30 —11：30 下午13：30—17：00
报名地点：黑河市爱辉区卫生健康局办公楼四楼（爱辉区兴华街162号）
联 系 人： 姚 静 王洪涛
联 系 电 话： 0456-8225539
（三）面试
面试采取结构化面谈的方式进行，成绩满分100分，成绩达不到60分者不予聘用。如岗位无人报考，取消该岗位招聘计划。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试或考察结束后，按照招聘计划人数1：1比例确定进入体检人选，参加面试考生从高分到低分的顺序确定人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格。经黑河市第二人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组同意，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考核
由黑河市爱辉区人力资源和社会保障局和卫生健康局组成考核组按单位岗位招聘计划对应聘者进行考核。考核将重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考核结果分为合格与不合格，考核不合格者，不予聘用。考核过程中复查报名资格。
（六）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经黑河市第二人民医院公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘人员自落实编制之日起在本单位最低服务期限为5年。
七、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。
八、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
九、本公告由黑河市第二人民医院公开招聘急需短缺专业技术人员工作领导小组负责解释。
1、附件1：黑河市第二人民医院公开招聘急需短缺专业技术人员岗位一览表
（附件3详情点击下方黑河市二院公开招聘工作人员公告链接查看）
黑河市第二人民医院公开招聘
急需短缺专业技术人员工作领导小组
2020年4月10日
http://www.aihui.gov.cn/jrah/tzgg/55601.html
（此链接为黑河市二院公开招聘工作人员公告 ）
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一、单位简介
1、嫩江市人民医院。隶属于嫩江市卫生健康局公益二类科级事业单位，始建于1946年6月，是一所集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学、医学司法鉴定、职业病健康体检等为一体的二级甲等综合性公立医院。
2、嫩江市中医院。隶属于嫩江市卫生健康局公益二类科级事业单位，始建于1952年，集医疗、科研、教学、康复、急救、预防保健为一体的二级甲等医院。
二、招聘计划
计划招聘2名（详见附件1）。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、体检、考核的方式择优聘用。
四、招聘对象
面向社会公开招聘。
五、招聘条件
（一）有援鄂抗击新冠病毒肺炎经历，表现突出，经单位推荐，主管部门同意，可在同等条件下优先聘用。
（二）遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党。
（三）具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业。
（四）具有嫩江市户籍,年龄30周岁以下(1989年4月1日及以后出生),疫情防控一线编制外医务人员参加援鄂的年龄放宽到45周岁以下(1974年4月1日及以后出生)。
（五）具备招聘岗位所需的学历、专业、资格等相关条件(详见附件1）；
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
六、招聘程序
（一）报名
报名不受比例限制，采取现场报名的方式。报名时，本人须提供身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、岗位所需相应资格证、等有效证件原件及复印件；单位同意报考证明、当地卫生健康局出具的援鄂疫情防控一线证明、单位出具的相关工作经历证明（需加盖单位公章）、劳动合同复印件，同时携带一寸近期同版免冠照片3张，填写《嫩江市卫生健康局部分事业单位公开招聘急需短缺专业技术人员报名表》（见附件2）一式2份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
（二）注意事项
1、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
2、报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，虚报报名信息，扰乱报名秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。
3、报考人员需时刻关注嫩江市政府网站（/）发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与市卫生健康局沟通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
4、招聘岗位所设专业以2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准。
报名时间：2020年4月17日—2020年4月21日(节假日正常休息）
上午08：30—11：00下午14：00—16：30
报名地点：嫩江市卫生健康局办公楼三楼315室
联系人：李泽明
联系电话：0456-7524730
（三）面试
面试采取结构化面谈的方式进行，成绩满分100分，成绩达不到60分者不予聘用。如岗位无人报考，取消该岗位招聘计划。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，按招聘计划人数1：1比例确定进入体检人选，参加面试考生从高分到低分的顺序确定人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格。经嫩江市卫生健康局部分事业单位公开招聘急需短缺专业技术人员工作领导小组同意，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考核
由嫩江市人力资源和社会保障局和卫生健康局组成考核组按单位岗位招聘计划对应聘者进行考核。考核将重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考核结果分为合格与不合格，考核不合格者，不予聘用。考核过程中复查报名资格。
（六）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经嫩江市卫生健康局部分事业单位公开招聘急需短缺专业技术人员工作领导小组研究同意后，在嫩江市政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘人员自落实编制之日起在本单位最低服务期限为5年。
七、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。
八、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
九、本方案由嫩江市卫生健康局部分事业单位公开招聘急需短缺专业技术人员工作领导小组负责解释。
嫩江市卫生健康局部分事业单位公开
招聘急需短缺专业技术人员工作领导小组
2020年4月10日
（此链接为2020年嫩江市公开招聘工作人员公告 ）
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一、招聘计划
本次计划招聘工作人员1名（详见附件2）。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。北安市机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的品行；
3、具备岗位所需要的专业或技能条件；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本次招聘岗位在北安市最低服务年限为5年；
6、满18周岁，不超过30周岁（1989年4月17日至2002年4月17日间出生）；疫情防控一线的编制外医务人员，年龄放宽到45周岁（1974年4月17日至2002年4月17日间出生）;
7、具有黑河市行政区划内户籍（2020年4月16日之前迁入，含当日）；
8、具有两年以上临床工作经验且具有临床类执业医师资格（工作经验期限的计算截止日期为2020年4月17日）；
9、具备拟任岗位所要求的其他条件。
本次招聘对象不包含2020年及以后的全日制普通高校在读学生。因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”
四、招聘程序
（一）报名
1、现场报名
采取现场报名的方式并对考生进行资格审查。
报名时间：2020年4月17日---4月21日（法定节假日除外）
上午：8:30-11：00 下午：13:30-16:30
报名地点：北安市人力资源和社会保障局人力资源流动开发股
联系电话：0456－6426198
报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证、执业医师资格证等有效证件原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》1份，二寸近期同版蓝底免冠照片3张，并填写《2020年北安市第一人民医院公开招聘工作人员报名表》（见附件1），已就业的毕业生需提供单位同意报考证明并加盖本单位公章。工作经历需提供工作单位出具的工作经历证明并加盖本单位公章，
2、注意事项
（1）报名时，报考人员要如实填报有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。
（2）报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（3）资格审查通过人数与招聘计划数之比应不低于2:1，达不到开考比例要求的，减少或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取面试方式进行。考试成绩在北安市政府门户网站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
考生考试成绩以百分计，面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理等的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
（三）体检
面试结束后，按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，则一并进入体检环节。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、个别谈话及查阅档案方式等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、等方面的表现，同时复查报名资格，自行放弃或考核不合格者，不予聘用，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，并在北安市政府门户网站（http://www.hljba.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
六、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。
附件1：2020年北安市第一人民医院公开招聘工作人员报名表
附件2：2020年北安市第一人民医院公开招聘工作人员岗位计划表
北安市第一人民医院公开招聘
工作领导小组办公室
2020年4月10日
（此链接为2020年北安市公开招聘工作人员公告 ）
搜索↑链接下载相关附件
监制/疯一样的男子
来源/爱辉区政府网、嫩江市政府网、北安市政府网
原标题：《带编！爱辉、嫩江、北安事业单位公开招聘啦！（附：岗位表）》