昨天下午2点30分，四川省宜宾市131名务工人员在五粮液机场乘坐海盐“复工专机”长龙航空GJ8892次航班前往杭州萧山国际机场，这是海盐第四次以包机的形式接来盐务工人员。记者从县人社局了解到，截至目前，海盐企业复工总人数超13万，其中通过包车包机、自驾等方式返盐的省外务工人员复工人数达3.5万余人，全县企业员工整体返岗率达80%。
先通过视频，
一起来回顾这趟回家的旅程吧！
此次包机接回的131名务工人员，主要来自东西部扶贫协作海盐县对口帮扶县四川省屏山县。这些员工将分赴安费诺永亿通讯电子有限公司、浙江海利环保科技股份有限公司、浙江创能新能源股份有限公司等28家海盐企业上岗工作。
郭海燕是金达控股集团的员工，来盐工作5年了，这次和老乡杜贵芬一起返岗。“以前都是通过高铁、长途客运来的，因为机票对于普通打工族来说还是有点贵，舍不得买。这次政府包机，一路畅通无阻，而且自己不用花一分钱，服务到位，真的很不错。” 郭海燕说。
本次航班中，既有返盐的老员工，也有第一次来盐务工的“新面孔”。“这里企业工资高，还包吃包住，我们就过来了。” 屏山县来盐务工人员廖昌银说。廖昌银是屏山县建档立卡的贫困户，家中有一儿三女，以前靠他一人打零工养活全家老小。现在儿女们长大成人了，妻子杨现秀就和他一起出来工作。“两个人一起，可以减轻家庭的负担，相互也能有个照应。” 廖昌银说。
据了解，此次有94名务工人员是2月24日通过海盐——屏山东西扶贫劳务协作网络招聘录用的人员。前期，两地人社部门分别梳理了企业用工需求和外出求职需求，在全省率先采用网络招聘、远程视频面试，并安排体检，仅仅用了三四天时间就形成了来盐务工人员名单。相较以往长达十余天的招聘流程，节省了大量时间，为海盐企业早日复工复产争取时间。
来盐前，四川当地的党委政府以及人社部门已经完成了所有务工者的身体检查并积极协助他们申请杭州和嘉兴的健康码。出发前，当地政府组织专车将名单内人员送至机场，专机抵达后，再由海盐组织专车将人员送到企业，由企业承诺管控。
“今天从屏山过来的员工共有28人，全部是周一通过视频面试招聘过来的新员工。今年公司新上了两条生产线，他们的到来很大程度上缓解了用工紧张的问题。” 浙江海利环保科技股份有限公司的人资总监高云英表示。接下来，该企业将开展疫情防控培训和新工上岗培训、安全三级教育培训等，在做好安全防控的同时让他们尽快适应新的工作环境。
“今年，公司有二百多名外地员工回家过年，由于疫情影响都无法按时返岗，政府包机正好解决了这个难题，目前已经有100名员工通过包机回来，可以直接上岗，能大大加快企业复工的进度。” 浙江金元亚麻有限公司副总经理沈益飞说。
早在今年2月中旬，海盐就开始通过包车、包机的形式陆续接返来盐务工人员，到现在已经组织包机包车200多个批次。
为了安全有序组织员工返岗，解决企业的用工需求，海盐通过政府包车、包机、包列三管齐下构筑专乘专线返岗桥梁，制定“一乘一码一表”的员工返岗流程，以“一企一表”的跟踪式记录串联起企业联系包车接返、返岗人员名单确认、车辆通行证核发、与当地政府衔接、返程信息沟通、返程前员工身体状况检查、返程途中后勤保障以及回盐后员工后续管理的7个环节，对7个返岗关键点落实专人跟进对接，实现外地员工从“家门-车门-厂门”的闭环式员工输送流程，确保外地员工“安全回家”。
县人社局有关人员表示，为进一步升级“稳就业、保用工、复生产”，接下来，海盐将深入开展驻点招工，千方百计服务好外地员工返岗工作。在全力恢复企业员工“存量”的同时，开辟援企稳岗招工“新战场”，做大来盐务工人员“增量”。此外，海盐将创新“云上”招聘，通过智能化招聘面试平台实现人岗精准匹配，并及时兑现惠企政策，不折不扣落实稳岗工作。
欢迎你们回家！
全媒体记者：陆一婷、王惠杰、邵祺、张赢、吾凯杰
原标题：《欢迎回家！》
