白山市总工会走访慰问复工复产企业












各县(市、区)总工会、国省直企事业工会、市直行业系统工会、市总直属企事业单位工会:
当前,全市企业陆续复工复产、职工返岗。全市各级工会组织要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,全面落实市委、市政府和上级工会组织的决策部署,按照《吉林省人民政府办公厅关于做好企业复工和节后错峰返程疫情防控工作的通知》(吉政办明电[2020]6号)和《疫情防控期间工业企业复工复产工作规范(试行)》(白山防办发[2020]31号)要求,市总工会决定建立“送安全、送岗位、送技能、送资金、送维权、送关爱”机制,助力企业做好复工复产相关工作,努力完成全年经济社会发展各项目标任务,为推动“一谷一城”建设做出新贡献。现将有关事宜通知如下:
送安全
1.督促企业工会协助企业严格按照“三保一统筹”“七个到位”和“六个坚持”的要求,统筹做好辖区内企业复工复产及疫情防控工作。加强组织领导,履行主体责任,制定具体的疫情防控和复工复产方案。严格落实职工防控措施,全面掌握职工返回时间、健康状况等,落实测温点或临时隔离室,做好岗前体温检测、配备防护器具、定期消毒公用设施,确保工作环境清洁卫生、空气流通。严格落实职工出入管理、就餐管理有关规定,最大限度减少在岗人员流动和聚集。
2.督促企业在开工前对设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常安全运行。加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查和监控,确保各类安全设施完好、可靠,能够起到相应的安全防护作用。
3.督促指导企业落实安全生产责任制,完善生产条件,合理安排生产计划,防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。各级工会要按复产复工要求,在辖区内对企业进行劳动保护监督检查。对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“三级”安全教育培训,对复产复工返回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训,对特种作业人员进行岗前教育,严格审核特种作业人员资格。
送岗位
4.各级工会组织要结合疫情防控期间就业形势,全面了解掌握区域用工现状,加强与域内外人力资源市场就业需求信息对接,针对企业招工用工难的问题,将用工信息、空岗信息实行网上推广,招聘形式改为网上组织线上招聘。集中开展互联网招聘,打造线上“春风行动”,大力推广远程面试,提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的就业平台,积极拓展线上招聘的服务能力。合理引导有外出务工需求人员就近就地就业或推迟外出务工时间。
送技能
5.切实加强统筹协调,有效发挥全市各级人社就业部门和职工服务中心(站)的作用,整合各类社会就业创业培训资源,利用门户网站、移动APP、微信小程序等多种渠道,将线下培训活动转向线上培训,提高线上职业技能培训的可及性,提升企业员工的生产技能。鼓励有条件的企业结合自身实际需求,在疫情期间依托各类线上职业技能培训平台对拟录用员工开展岗前培训。同时,做好疫情过后现场集中开展技能培训的规划设计。
6.根据疫情发展态势和企业实际需求,重点围绕“一谷一城”建设,在以硅藻土为代表的矿产新材料产业、以矿泉水和长白山特产为代表的现代食品产业、以中医药和康养为代表的医药健康产业、以生态游冰雪游为代表的旅游产业、以服务于人流物流大进大出的现代服务业等“五大产业”,开展形式灵活、内容丰富的技能培训。
7.指导企业组织开展职工在线培训,支持帮助受疫情影响企业开展职工技能培训以及困难企业职工转岗培训和下岗职工技能培训,借助“中国职业培训在线”等平台全部功能免费开放,为职工提供更多培训教学资源。
送资金
8.各级工会组织要从工会经费中安排专项资金,用于疫情防控保障和慰问工作,为企业疫情防控和复工复产提供支持,并纳入2020年度收支预算管理。对受疫情影响导致经营困难的企业,工会经费可向地方总工会提出延期缴纳申请并于2020年底补缴。要严格按照全总《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作专项资金使用管理的通知》要求,加强专项资金的使用管理。
9.加强与金融机构的密切合作,继续实施“双创扶持计划”,着力扩大工会系统小额贴息贷款额度,帮助复工复产小微企业解决融资难题。通过积极协调,进一步优化审批服务,简化贷款流程,争取网上办结,提高贷款效率。
送维权
10.推动复工复产企业认真贯彻落实人社部、全国总工会等部门联合下发的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8号),通过集体协商,处理好疫情防控期间的劳动用工管理、工资支付问题,保障好职工工资待遇。落实“对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,企业不得随意解除终止劳动合同,也不得退回劳务派遣用工”的规定,配合政府有关部门妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,切实维护职工合法权益和职工队伍稳定,有效促进企业生产经营。
11.鼓励企业灵活安排工作时间,有条件的可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。不具备条件的可安排职工采取调休、错时、弹性等方式开展工作。协调企业就看护未成年子女期间的工资等涉及职工切身利益问题进行充分协商,形成兼顾双方利益的最佳解决办法。
12.引导职工关心企业的生存与发展,依法理性表达诉求。通过职工代表大会、厂务公开、集体协商等民主管理和民主参与机制,鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位以及优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。加强对职工的思想宣传动员,更好地支持企业生产经营,高质量、高效率地完成生产和建设任务。
13.进一步加大法律宣传和服务力度,通过灵活、有效的形式组织开展职工权益维护方面的法律法规宣传,积极发挥工会服务律师团的作用,加强与劳动仲裁和法院的协调沟通,建立三方协调机制,依法依规解决在疫情防控期间出现的职工维权事项。
送关爱
14.积极引导企业开展关心关爱职工活动,切实维护职工的合法权益。注重对奋战在抗击疫情一线的医护人员及其家属、公安干警、环卫工人、物资保障和坚守疫情防控卡点人员的走访慰问,帮助一线职工加强安全防护和生活保障。高度重视复工复产企业困难职工疫情防控工作,落实困难职工疫情防控工作责任制度,进一步加强对困难职工的关心关爱,做好宣传引导和政策解读工作,普及防疫知识,切实解决实际困难,体现党和政府及工会组织的关怀和温暖。
白山市总工会
2020年2月17日
致敬“最美逆行者”
一场疫情,一次逆行,一生无悔。春节,本应万家团圆,但在白山却有着这样一群人,面对疫情的汹涌来袭,他们把对家人的思念和牵挂默默藏在心底,挺身迎战“疫”魔,用义无反顾诠释“最美逆行”。他们也许是医生、是警察、是机关干部、是来自各行各业的一线职工,他们毫不畏惧、不知疲倦,只愿自己的多一分坚守,换来疫情的少一分肆虐和百姓的多一分安康。即日起,白山市总工会开设专栏《致敬“最美逆行者”》,生动展现“最美逆行者”们的先进事迹,并向这些平凡而又不凡的抗疫英雄致以崇高敬意,引领全市广大职工群众众志成城、攻克时艰,全力打赢疫情防控狙击战。
抗击疫情践初心
守护健康担使命
宋林玉是白山市疾控中心党委副书记,在全力防控新冠肺炎疫情中,他身先士卒,率先垂范,带领中心广大党员坚守岗位、恪尽职守,冲在防控疫情的第一线,积极投身到了这场没有硝烟的战斗中。




我虽然退休了
但在人民需要时决不退缩
“在全国人民抗击疫情战斗中,我作为一名退休老党员,要勇敢的举起照相机,握紧手中的笔,讴歌日夜奋战在抗击疫情工作岗位上的公安民警……在人民需要的时候,我决不退缩,能为国家和人民贡献自己的微薄力量,是我的荣幸。”68岁的临江市公安局交警大队退休民警聂浦向临江市公安局党委“请战”,要求上一线,为日夜奋战的战友们进行新闻宣传报道。


全力做好疫情防控期间保供电工作
江源供电公司组织共产党员服务队,建立全天候供电保障专属服务队,主动站在疫情防控第一线,保障人民群众生产生活电力需求。




虽然镜头看不到我
但我高兴成为记录者
在这次突如其来的疫情发生至今,抚松县万良镇宣传委员冯鑫淼作为防疫宣传排头兵,每天都带着饱满的热情投入在自己的工作中,将5岁的儿子和1岁半的女儿留给父母照顾,毅然回到工作岗位的她笑着说:“我就应该和大家站在一起奋斗,家人会理解我的。”

为了保障发送时效性、也为了不耽误第二天的工作进程,晚上回家冯鑫淼及时整理影像资料、新闻材料。为了让群众都能意识到此次疫情的严峻性,冯鑫淼想各种办法努力做好群众宣传动员工作,朋友圈、微信群、公众号、广播喇叭、大海报,在普及防疫知识等宣传工作中,她冲在最前、干在最前。从疫情发生至今,冯鑫淼的朋友圈就成了引导舆论和抗击疫情的阵地,转发各类信息多达150多条。

她给婆婆和家里的亲戚分别打去了电话劝说,家人最终放弃了这次聚餐的想法,二姑婆婆也在微信群里通知家人老小,约定疫情结束后再给奶奶补办一个热闹的生日会。这让冯鑫淼终于松了一口气,只希望家人能够平安,减少出门,为疫情防控尽自己的一份力量。

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复工在行动·吉林篇



原标题:《白山市总工会走访慰问复工复产企业》

