马钢废钢公司招人，看看有没有适合你的岗位…

为满足废钢产业经营发展的需要，马鞍山马钢废钢有限责任公司（以下简称废钢公司）拟面向马钢集团内部公开招聘5名管理和技术人员。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

（一）与马钢（集团）控股有限公司、马钢股份公司建有劳动关系的在岗员工（不含入职时有岗位约定服务期限且未满的员工）。

（二）经公司同意，未经改制或未领取经济补偿金进入合资企业的原马钢员工。

二、招聘条件

（一）身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

（二）具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神；有积极进取、勇于拼搏、敢于吃苦的奋斗精神；工作勤奋，责任心强，适应驻外地工作或经常出差。

（三）具备与岗位要求相适应的工作能力和工作经验。

三、招聘岗位及任职要求

招聘岗位

人数

学历

任职要求

设备管理高级经理（正科）

2

大学本科及以上

有3年以上设备管理专业工作经历，现为正科级职务，45周岁以下（1974年12月1日以后出生），能适应经常出差。

国际贸易业务经理

3

大学本科及以上

有2年以上相关专业工作经历，40周岁以下（1979年12月1日以后出生）。国际贸易或英语相关专业毕业，英语口语流利。英语专业八级以上的优先录取。

四、薪酬待遇

对本次招聘岗位的员工，采取市场化的薪酬机制，提供在钢铁行业内富有竞争力的薪酬待遇水平。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，基本薪酬根据岗位确定，绩效薪酬依据贡献核发。

五、招聘程序

招聘流程：按照“招聘信息发布—报名—资格审查—考试—录用—入职培训”等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：

2019年12月2日-12月10日

上午8:30-11:00

下午13:30-17:00（节假日除外）

3.报名地点：

马钢集团人力资源服务中心培训招聘室（湖南东路750号马钢技师学院院内3号楼201室）。报名时本人需持已填好的废钢公司集团内部招聘报名登记表、身份证、马钢门禁卡、毕业证、学位证、职业资格证书等相关证书原件及复印件，并交近期免冠1寸照片1张。

4.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消相应环节的资格。

（二）资格审查

废钢公司及人力资源服务中心组织对报名人员进行应聘资格审查，根据资格审查情况确定入围考试人选。

（三）考试

1.若招聘岗位的资格审查合格人数小于招聘计划人数十倍，招聘考试通过面试的方式进行，重点考察应聘者基本情况、思维表达、专业素养和综合能力等，按面试成绩择优录用。

2.若招聘岗位资格审查合格人数超过招聘计划人数十倍，招聘考试通过笔试+面试的方式进行，笔试主要内容为岗位所需知识及逻辑思维等，按笔试和面试4:6的比例综合成绩。

3.考试时间及地点届时将由人力资源服务中心另行短信、电话通知。

（四）录用

按照成绩排序确定拟录用人员，办理调动手续，最终录用人数可小于招聘计划数。

咨询电话：0555-2899168（马钢废钢有限责任公司）

0555-2880299（马钢集团人力资源服务中心）

来源：马钢废钢公司

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