开始报名！全军招录2430人，大专可报！还有…
2019年全军招聘专业技能岗位文职人员
包含中央军委国防动员部、陆军
合计招录2430人
面向社会人员招聘，最低大专可报
面向社会公开招考
专业技能岗位文职人员公告
【1549人】
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委国防动员部2019年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：
一、
招考岗位
省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机岗位为技术工岗位，公务员、收发员兼通信员岗位为普通工岗位。
二、
招考对象
招考对象为符合规定报考条件的社会人员，其中定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
三、
报考条件
（一）政治条件
符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）资格条件
报考司机岗位，应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》，并具有相应职业资格证书或符合准驾车型要求。报考公务员、收发员兼通信员岗位，应具备相应的专业水平或者工作能力。
（三）学历条件
报考司机岗位应具有大学专科以上学历，公务员、收发员兼通信员岗位应具有高中（中专）以上学历。
（四）年龄条件
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。年龄计算截止时间为2020年1月31日。
（五）身体条件
符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》明确的标准条件。
（六）户籍条件
报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
（七）其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
（上下滑动查看）
四、
招考程序
（一）公布招考信息
中央军委国防动员部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名
报名时间为11月23日8:00至12月2日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2019年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
（三）加分资格审核
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女理论考试成绩加10分，现役军人的配偶子女理论考试成绩加5分。12月5日前，各省军区（警备区）通知并组织报考人员现场核实加分资格。未参加现场核实的，不予加分。
（四）考试考核
报考人员可于2019年12月10日10:00至12月15日18:00，通过军队人才网打印本人准考证，届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加各省军区（警备区）集中组织的理论考试与技能考核。理论考试、技能考核满分均为100分。
理论考试时间统一为12月21日上午9:00至11:00（政治理论20分、专业知识80分）。省军区（警备区）按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低，确定入围人员名单，并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件审核，未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。
技能考核安排在2020年1月20日前（操作技能60分、综合素质40分），具体时间安排和形式方法由各省军区（警备区）确定，并通过电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员。
理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。
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（五）确定预选对象
用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
（六）体格检查和政治考核
2020年2月10日前，用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检。体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。预选对象对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位的上级单位组织实施，体检结果以复检结论为准。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核，政治考核工作于2020年2月20日前完成。
（七）录用和公示
确定拟录用对象和公示
2020年2月底前，对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。2020年3月上旬，逐级上报拟录用对象名单，中央军委国防动员部通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象并通知到岗试用。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。
补充录用
2020年3月中旬前，对未能按计划招满的岗位，用人单位可逐级申报补录，由各省军区（警备区）具体组织实施。体检和政治考核合格、未被确定为拟录用对象的，可向用人单位所在省军区（警备区）申请补录，各省军区（警备区）按理论考试和技能考核总成绩择优确定补录人选。
审批录用
2020年3月底前，中央军委国防动员部政治工作局审批拟录用对象名单。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2020年2月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。
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五、
温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。
本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各省军区（警备区）设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。
中央军委国防动员部招考咨询电话：010-66739311。
2019年中央军委国防动员部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委国防动员部。
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2019年陆军面向社会公开招考
专业技能岗位文职人员公告
【881人】
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，陆军2019年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：
一、
招考岗位
新疆军区、北京卫戍区所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位。
二、
招考对象
招考对象为符合岗位资格条件的社会人员。
三、
报考条件
（一）政治条件
符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）资格条件
报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当具有相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格；报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
（三）学历条件
报考专业技能三级至五级技术工岗位应当具有大学专科以上学历；报考普通工岗位应当具有高中（中专）以上学历。（四）年龄条件
报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。年龄计算截止时间为2020年1月31日。
（五）身体条件
符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》明确的标准条件。
（六）户籍条件
除驻北京市老干部服务管理局部分岗位外，面向社会公开招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
（七）其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
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四、
招考程序
（一）公布招考信息
陆军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名
报名时间为11月23日8:00至12月2日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2019年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
（三）加分资格审核
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女理论考试成绩加10分，现役军人的配偶子女理论考试成绩加5分。12月5日前，新疆军区、北京卫戍区通知并组织报考人员现场核实加分资格。未参加现场核实的，不予加分。
（四）考试考核
报考人员可于2019年12月10日10:00至12月15日18:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加新疆军区、北京卫戍区集中组织的理论考试与技能考核。理论考试、技能考核满分均为100分。
理论考试时间统一为12月21日上午9:00至11:00（政治理论20分、专业知识80分）。新疆军区、北京卫戍区按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低，确定入围人员名单，并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件审核，未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。
技能考核安排在2020年1月20日前（操作技能60分、综合素质40分），具体时间安排和形式方法由新疆军区、北京卫戍区确定，并通过电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员。
理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。
（上下滑动查看）
（五）确定预选对象
用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
（六）体格检查和政治考核
2020年2月10日前，用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检。体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。预选对象对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位的上级单位组织实施，体检结果以复检结论为准。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核，政治考核工作于2020年2月20日前完成。
（七）录用与公示
确定拟录用对象
2020年2月底前，对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。
结果公示
2020年3月上旬，逐级上报拟录用对象名单，陆军通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
审批录用
2020年3月底前，对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，由陆军政治工作部审批。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2020年2月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。
（上下滑动查看）
五、
温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
新疆军区、北京卫戍区设立咨询电话，可从岗位计划中查看。陆军招考咨询电话：010-66891639。
2019年陆军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归陆军政治工作部。
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近日，
抚小布获悉抚州多地
正在选调一批工作人员！
快来看看有没有适合你的？
关于公开选拔借调工作人员的公告
为进一步充实区政府办公室工作力量，改善和优化干部队伍结构，经研究决定，面向全区选拔借调3名工作人员，现制定工作方案如下：
一、
基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀年轻干部选拔借调到区人民政府办公室，以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。
2
选拔借调人数
区人民政府办公室工作人员3名。
三、
选拔借调范围和资格条件
（一）选拔借调范围
区直单位实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的科员；乡镇进行公务员登记备案且在编在岗的副科级以上干部。
（二）选拔借调资格条件
1、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2、具有全日制普通高校本科及以上学历,师范类院校汉语言文学专业优先；
3、年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
4、具有2周年以上机关或乡镇工作经历；
5、年度考核等次均为称职（合格）以上；
6、身体健康；
7、符合选拔借调职位要求的其他资格条件;
8、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一者不得报名：
1、曾受过司法机关刑事处罚的；
2、处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、尚在新录用工作人员试用期的；
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
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四、
报名和资格审查
（一）报名
选拔借调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，由选拔借调领导小组办公室统一组织实施，按照制定审批方案、公布方案、组织报名、资格审查、考试(分笔试、面试)、考察、公示、试用和调入等程序进行。
1、现场报名时间：2019年11月25日—12月6日（上午8:00—下午5:30），逾期不再受理。
2、现场报名地点：行政中心四楼区人民政府办公室秘书科（行政中心417）。
3、报名人员报名时须提交学历学位证书、本人有效身份证等证件原件和复印件（各一份），以及3张近期1寸同底免冠彩色证件照片，报名材料（不含证书、证件原件）不予退还。本次考试不收取报名费。
（二）资格审查
按照公布的报名条件，选拔借调领导小组办公室对报名人员的资格条件进行初审，资格初审重点审核报考人员是否符合岗位规定的资格条件。资格审查贯穿选拔借调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选拔借调资格。
(三) 选拔借调人数调剂及选拔借调人数计划核减
选拔借调的开考比例一般不低于1:5，未达到规定比例的，经报请选拔借调领导小组同意后，可降低比例，但最低不得低于1:4。若选拔借调计划数与报名人数比例低于1:4，则取消或相应调减选拔借调计划数。
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五、
考试
考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试和面试均实行百分制，考试总成绩中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（一）笔试
采取闭卷方式进行。主要测试应试人员的政策理论水平、调查研究和分析问题能力、文字写作能力等综合素质。笔试时间为2019年12月15日（星期日），笔试考点设在区人民政府常务会议室，报考人员需持本人有效身份证参加笔试。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定入闱面试人员名单(最后一名成绩相同者一并列入)。
面试前，因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。面试分值为100分，面试时间为12月下旬（具体时间及事项另行通知），面试考点统一设在区人民政府常务会议室，报考人员需持本人有效身份证参加面试。
六、
考察、确定拟试用人选、公示及办理相关手续
(一)考察
根据选拔借调计划数及考试总成绩（笔试成绩+面试成绩，笔试成绩占60%、面试成绩占40%），从高分到低分，按照1:2的比例确定入闱差额考察环节人选（总成绩相同的一并列入考察对象）。
考察工作由选拔借调领导小组办公室负责组织实施，重点考察入闱人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察环节如出现个人原因放弃或考察认定不合格的，经选拔借调领导小组审核同意后，可以按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察过程中，将认真审核考察对象的人事档案。
(二)确定拟试用人选
根据考察情况及职位需求，根据1:1.5(即6选4)的比例择优确定拟试用人选。
（三）公示
区选拔借调领导小组办公室拟在东乡区人民政府门户网站、品质东乡客户端、东乡发布、区电视台等区级主流新闻媒体上进行公示，公示期为5个工作日。
(四)试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选拔借调的，办理试用手续，试用期为6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，按照1:1的比例确定考核合格人选，办理调动手续。如试用期满考核不合格的，回原单位工作。
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七、
其它事项
选拔借调工作在选拔借调领导小组统一领导下进行，由选拔借调领导小组办公室具体组织实施。本公告未尽事宜，由区人民政府办公室负责解释。
东乡区人民政府办公室
2019年11月22日
东乡区人民政府办公室
选拔借调工作人员报名表
如下↓↓↓
从县外公开选调人员
回乐安乡镇工作的公告！
快来看看吧
一、
选调范围和条件
（一）选调范围
乐安县外实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)或事业单位工作人员，报名人员需籍贯（出生地）为乐安县或配偶（父母）在乐安工作满一年，且符合以下条件之一：
1.在机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.符合赣组发〔2008〕6号文件规定，可交流进机关的参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
3.经参加事业单位公开招聘或政策性安置等进入事业单位的工作人员（教育卫生系统专业技术人员继续按原“绿色通道”办法执行）。
（二）资格条件
1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2.大专及以上学历；
3.年龄原则上在40周岁以下（1979年11月1日以后出生）；
4.近三年度考核均为称职（合格）及以上等次(工作不满三年的，按实际年限计算)，试用期考核合格的视为称职（合格）等次；
5.身体健康。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在任职试用期的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（四）公开选调人员全部安排到乡镇机关或乡镇事业站所工作。选调对象为科级干部的，保留原职级，在我县乡镇工作满半年后根据表现安排适当的岗位。
二、
选调程序
（一）报名。登录乐安县人民政府网及微信公众号乐安发布、乐安组工微讯下载并填写《乐安县公开选调乡镇干部报名登记表》（一式一份），经所在单位及所在地组织或人社部门盖章同意后，连同本人的身份证、毕业证原件及复印件、公务员登记表或事业单位人员聘用审批表复印件（需经组织人事部门加盖公章，事业人员还需提供政府录用抄告单）、编制证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片2张，到乐安县公开选调办（设县委组织部，联系电话：0794-6668261）报名。报名时间为：2019年11月26日9：00至12月3日17：30。
（二）资格审查。由县公开选调办进行资格初审，并将初审结果及时向报名人员反馈，资格审查贯穿选调工作全过程。
（三）组织选调。根据报名人数，以适当方式组织选调（具体选调方式另行通知）。
（四）考察。考察工作在县公开选调乡镇工作人员工作领导小组领导下进行，由县公开选调办组织实施，从领导小组成员单位抽调人员组成考察组，对入闱人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，综合考察情况和职位需求，确定选调人选。
（五）公示和办理相关手续。对考察合格的拟选调人选在乐安发布、乐安组工微讯公众号进行公示，公示期为7天。公示期满后，按有关规定办理调动手续。
本公告未尽事宜，由县公开选调乡镇工作人员领导小组负责解释。
乐安县公开选调乡镇工作人员领导小组
2019年11月22日
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即可下载乐安县从县外公开选调人员
回乐安乡镇工作报名登记表
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来源：军队人才网、十堰晚报、东乡发布、乐安发布
见习编辑：胡琰
监制：陈细勤
抚州小记者
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原标题：《开始报名！全军招录2430人，大专可报！还有…》