《都市时报》专题报道——金碧公安铁军:68年零违纪

2019-11-19 19:33
云南

金碧公安铁军:68年零违纪

北至金碧路,南至环城南路,东到盘龙江,西到西昌路,这是昆明市公安局西山分局金碧派出所1.57平方公里的辖区。地处昆明市的中心地带,有6个社区、3家医院和9所学校。此外,还有金马碧鸡坊、东寺塔、近日楼等昆明市的地标性建筑,人流量大,商圈集中。

书林街街道两侧,梧桐树冠已盖过沿街商铺。书林街47号,派出所蓝色的大门与沿街商铺齐平,6层高的楼与小区居民楼相连,若非特意寻找,这栋建筑很难引起人们的注意。

无数个昼夜,民警在这里进进出出,守护着辖区的平安。这个不引人注目的派出所,却从1951年建所至今保持着一项纪录——68年“零违纪”。

走进派出所,环境干净整洁,民警各司其职,看上去和其他派出所并无二致。68年的历史变迁,这个“躲”在商铺中间的派出所做了什么?是什么让它保持68年“零违纪”的纪录呢?

初心

《左传·宣公二年》里说:“人谁无过,过而能改,善莫大焉。”

人生短短数十载,难免会犯错。所以,人们总以“人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉”给自己或他人一些安慰和劝诫。

然而,昆明城中心的这个派出所,却开创了时间最长的“零违纪”纪录——68年!

细算下来,从成立至今,派出所历经人员更迭时代变迁,没有发生过一起违纪事件。

68年,半个多世纪,于人而言,已近古稀,于派出所而言,历任14位派出所所长。到底是一个什么样的团队,始终秉持一种什么样的精神,让他们一代代自律如斯?

近日,都市时报记者走进这个传奇式的派出所——金碧派出所,一探究竟。

一天要走15公里老白走成社区“明星”

10月末的书林街,阳光透过街两侧的梧桐叶洒到街面上。行人、车辆从街上穿行,或短暂停留,或匆匆而过。

书林二小对面,是几家小卖部和文具店。趁学生还没放学,商户们喜欢搬个小板凳坐在店门口,闲话家常,享受秋日的暖阳。

一转头,小卖部老板黄薇看到了一个熟悉的身影——金碧派出所的社区民警白永军。“老白,这么早就来了!坐一哈嘛。”商户们喜欢叫白永军为“老白”。

老白身材高壮,穿一身笔挺的警服,戴一副眼镜,走起来威武挺拔,像个严肃的军人。但他也爱笑,走路还爱东张西望,见谁都要凑上去聊几句。“不坐啦!我还要去看看,没有什么事吧?”“有你在能有什么事,安全得很嘛。”说罢,几个商户和老白都笑了。

黄薇在书林街附近做生意近20年。几年前,她搬到书林二小对面卖文具时,孩子也在书林二小上学。那时,她第一次见到老白。“娃娃们上下学,他牵进牵出,给我的印象太深刻了。”黄薇说。

几年后,老白成了片警,黄薇的商铺就在老白的辖区。这个每天将娃娃牵进牵出的人,每天要在街上走三五遍,挨家挨户了解完商铺的情况后,记在心里。如今,黄薇和老白已成为了老熟人。她有事,找老白,老白一定管;别人有事,她也一定会告诉老白,老白也一定会管。

书林新村是老白管辖的一个重点区域,老旧小区,没有物业、设施设备陈旧、流动人口多、问题错综复杂。想要管好,老白有自己的“笨办法”——从关注这里的每一个人开始,和他们交朋友。也就是这样的“笨办法”,让金碧派出所和群众始终联系在一起。无论是向群众提供服务和帮助,还是推行各项工作举措,都能获得群众的支持。

从书林新村2号楼右转是一个小巷子。蒋康文正从巷口处往外走,一脸疲惫。他是四川资阳人,几年前到昆明打工,在一家快递公司工作,租住在书林新村内。今年公司出事了,员工们拿不到工资,多次讨要均以失败告终。虽然蒋康文所在的公司不属于金碧派出所的辖区,但白永军一直告诫蒋康文,讨要工资一定要合法合规。老白还一直在查阅相关法律条文,帮助蒋康文维权。

“你今天没上班?事情处理得怎么样了?”一见到蒋康文,老白立即问道。蒋康文有些感冒,准备去买药,他告诉老白,事情法院已经受理了,现在等着法院查封公司。说罢,蒋康文还把自己寻找到工作的消息告诉老白,他希望第一时间把这个好消息告诉值得信赖的白永军。

梁奶奶家的房子距离巷口50多米,两层的小楼带着一个小花园,看上去已有很多年历史。“这家我来过很多次,他们家的房子老是漏雨,容易淹水。”老白说。

每次下雨,老白都会来梁奶奶家看看。如果出现淹水或漏雨情况,立即帮她解决。老人今年81岁了,他的女儿和女婿住在香港。这一次,刚好看到梁奶奶家有亲人在,老白立即找他们建议更换房顶的瓦,“不然房子老是漏水”。梁奶奶也一直在念叨着老白的好:“多亏他们帮忙了,白警官是好人,平时没什么架子,把老百姓的冷暖都揣在心里。”

到今年10月,白永军做社区民警已有2年8个月。近3年时间,他在社区平均每天要走15公里,即便现在已50多岁,依然精神劲儿十足。平时,他还是派出所篮球队的队长,只要派出所有体育项目比赛,他都会参加。最让年轻民警佩服的是,这位“白大爹”每天都从家里跑步到派出所上班。

来自看守所的感谢信

和寄自千里之外的锦旗

服务群众是派出所工作的一部分,对于一名派出所民警来说,大到刑事案件,小到家长里短,派出所都要管。

在金碧派出所刑侦办公室的抽屉里,放着无数封颇有年头的信,这些信出自于一个个曾经受到过派出所帮助的人。每次拿起信封,曾经发生的事在民警陈松脑海里像放电影一样。

“这封信是一名曾在昆明当保安的男子写给我们的感谢信。”原来,该男子因在金碧派出所辖区内盗窃自行车被警方抓获。当民警问他为什么要盗窃时,男子称,家里条件太差,妻子有精神障碍,家中还有年幼的孩子,仅靠自己当保安的微薄收入难以维系生活。了解该情况后,陈松和同事立即到男子的家中走访,发现该男子一家三口吃饭、睡觉,甚至上厕所都挤在一间10平方米不到的出租房中,情况比他自述的更差。

既然违法,必然要接受法律的惩罚,但其家中患病的妻子和年幼的孩子让陈松一直记挂着。临近中秋,陈松给该男子的妻子带去了一盒月饼和200元钱,并安慰她耐心等待丈夫回家。知道了陈松对家人的照顾,身在看守所里的他专门写了一封感谢信,给这个曾经亲手把他送进监狱的民警。

“再次感谢西山公安分局金碧派出所的帮助,我要用你们帮我找回的手机来传播你们对社会的贡献和爱。”曾来昆明旅游的卢女士发了这样的一条朋友圈。随后,派出所收到了来自广东的一面锦旗和一封感谢信。

今年6月4日晚8点20分左右,从广东到昆明游玩的卢女士在西山区一水果店购买水果时,发现自己的手机被盗,便焦急地赶到金碧派出所报警。

接警后,民警迅速开展案侦工作,调取案发地周边的视频监控,分析犯罪嫌疑人作案手法。经过大量的工作,民警确认犯罪嫌疑人是一名前科人员,并立即展开抓捕。案发仅2个小时,便成功将犯罪嫌疑人龙某抓获,当场查获被盗手机。案发当晚,民警就将被盗的手机交还给了卢女士。激动不已的卢女士满脸惊讶,在朋友圈感慨道:“非常感谢西山公安分局金碧派出所的警察,办案神速,赞!赞!赞!”

“一部小小的手机,很多人觉得公安机关不重视。其实,只要有人报案,无论案情大小我们都会尽力去侦办,尽全力帮助人民群众解决问题。”陈松说。

在金碧派出所,这样的案例还有很多。

65岁的花花和尿检10年的老杨

派出所辖区内有一名孤寡老人,名叫李玉,社区民警和居民街坊都叫他“花花”。花花住在崇尚街,自小父母双亡,幼时因伤致残,智力只有十几岁孩子的水平。也许是对逝去母亲的眷恋,花花始终不愿意离开那栋自小和母亲相依为命的老房子,虽然政府几次安置,他仍固执地一次又一次回到那一间老宅。从那时候起,金碧派出所社区民警就多了一个牵挂,怕花花受冻受饿,怕花花被人欺负。每逢下片区,社区民警就会到花花家门口转一转,训斥不懂事、拿花花寻开心的顽童;每逢刮风下雨、气温骤变,民警也会专门到花花家看看,有没有吃的、用的。2009年,在社区和派出所的努力下,相关工作人员为花花办理了低保,从此,花花的生活有了保障。而每天都去看看花花,已成为金碧派出所民警的习惯。

年幼时便无人照顾的花花,一年四季只穿一双拖鞋,且不爱洗澡,久而久之,得了脉管炎。看到这一情况,社区民警陈节三番几次想让花花到医院治疗。但老人似乎出于对医院的畏惧,始终不愿配合。最后,在社区工作人员的帮助下,大家硬是把花花“绑”到了社区医院进行治疗,病情才有所缓解。

40多年来,从杨宏杰、邓超到陈节,社区民警换了一茬又一茬,但七任社区民警对花花的关心和照顾,却一直延续了下来。现在,陈节已经不在社区派出所工作,但只要花花在街上看到陈节,已经65岁的他总会飞快地追上去,“悠”着陈节讲述自己生活的点点滴滴。

德胜桥社区,全国无毒社区金碧街道办事处的示范点之一。社区民警陈节在这里工作了10年,前后负责管理过数十名吸毒人员。对于每一名社区吸毒人员,她坚持入户见面,对所有人的情况都了如指掌。

杨某新,吸毒前科人员,大家都习惯叫他“老杨”。2009年陈节接管他时,他已经劳教过三次。交接时,前任民警邓超对陈节说:“这个人很可怜,几进几出戒毒所,如果没有人管就废了!”从此,陈节就对杨某新非常留心,帮他在金碧敬老院找了个守门的工作,帮他找了个擦鞋箱鼓励他自力更生。怕他吃饭没着落,每天中午还安排他到派出所食堂打饭。

现在的杨某新,有了固定工作还交上了女朋友,即便没有复吸,但他依然十年如一日,坚持每月到所上做尿检。他说:“来见见陈警官,对自己是一种约束和鼓励。”

巡逻防范“三字经”

850天“两抢”零发案

“金碧辖区老旧小区居多,下岗失业居民和流动人口也多,且小区基础设施差,社会问题多,很难管理。”书林街社区党委书记、居委会主任李丽介绍,2017年以来,社区联合金碧派出所安装了一批高清监控设备,整个辖区已经做到高清监控全覆盖,在一个显示屏上就可以看到整个辖区重点区域的情况。

“街面上有高清摄像头,社区民警、巡逻民警以及治安志愿者全天候巡逻防范,天罗地网布好了,谁也不敢乱进。辖区治安好了,社区居民的问题自然少了很多。”李丽称。社区和派出所相互配合,积极解决社区群众的烦心事、闹心事、揪心事,书林社区成为了整个金碧街道15个社区中的典范。

彭传礼是金碧派出所巡逻防控民警,负责3号巡逻车。当问到他“你的辖区是哪里”,他总会声音洪亮地回答:“1.57平方公里的范围,都归我管。”

老彭在金碧派出所的17个年头里,有11年都在负责巡逻防范工作。别看老彭已经年愈五旬,但聊起巡逻防范工作来,派出所的小年轻们还真赶不上他。多年的工作,老彭总结出了巡逻防范“三字经”:一“熟”、二“协”、三“勤”。

熟,就是要对辖区人熟、地熟、巷子熟,第一时间就能赶到;协,就是要发动群众,协调社会资源和治安志愿者参加巡逻防范;勤,就是要腿勤、嘴勤、眼勤,什么大事小情都要追根究底,追出个结果来。

今年年初的一天,凌晨2点左右,值夜班的老彭在巡逻过程中发现在市第一人民医院门口蹲着3个小青年在吸烟,对面就是一个老旧小区。细心的老彭主动上前盘问,一阵盘问无异常后,3个小青年正要离开。老彭又要求他们出示身份证,一张一张进行拍照,并发到派出所值班室比对,结果还真发现了一名有盗窃前科的人员。于是,老彭把3人带到派出所进一步调查。在排除嫌疑后,老彭一边教育引导他们,一边步行送3人离开辖区。

2017年7月8日—2019年11月8日,金碧派出所辖区实现“两抢”(抢劫、抢夺)案件850天“零发案”,其他刑事警情下降10%,扒窃警情下降37.5%。

担当

智慧医院警务机制,保障医患人员安全

与老白不同,同样是社区民警的张旭负责云南省第一人民医院(昆华医院)、云南省疾控中心以及周边部分商铺的治安管理工作。

医院的人总是络绎不绝,每天上班的时间还未到,各科门诊室外已经排起了长队。“人流量大,随时可能有突发状况。”张旭说,医院就是一个社区,医护人员、病人、家属甚至护工、保洁等人聚集于此,复杂性不言而喻。1997年,刚参加工作的张旭便成为了昆华医院的片警。回忆起当时的情况,张旭感慨地说:“那几年医院扒窃案高发,被偷的很有可能是一个人或者一个家庭的救命钱,甚至是全家砸锅卖铁的全部积蓄。”

当时,医托、陪护、医闹等问题也层出不穷。医托将病人带到私人诊所坑钱,私人陪护出现垄断和无序竞争的情况,职业医闹每天到医院滋事,干扰医院正常工作……针对这些困扰和顽疾。金碧派出所做出新尝试——警察搬进医院,联合医院保卫科逐一解决存在的问题。

2014年,一间警务亭出现在昆华医院门口,民警长驻于此,并与医院的保卫人员一起开展巡逻防范,发现问题、解决纠纷。只有警务亭,还无法解决全部问题,派出所与昆华医院边配合、边摸索,于2017年建立全省首创的警医联动协作治理机制——智慧医院警务机制。

医护人员、病人遇到危险怎么办?昆华医院的每一名医护人员都熟悉“一键式”报警系统的操作。按下报警按钮,警务室警力、安保人员第一时间赶往现场进行先期处置,金碧派出所在最短时间内调集周边警力增援。

偌大的医院,如果有患者手机被盗,这么多人怎么查?派出所联合医院建立起全方位、全覆盖、全天候的监控系统,直接与派出所勤务室联网,派出所借助监控系统以及医院就诊信息就能立即进行综合研判。一旦在监控系统内发现可疑人员,安保人员便会主动开展盘查工作,确保医院往来人员的人身和财产安全。

金碧派出所还指导医院在人流量较大的楼房、科室安装了防盗门、防盗窗,设置具有刷卡功能的专用电梯,有了这些门禁准入系统,医务人员在疏散自救时可快速形成有效阻隔。

令人印象深刻的是,在该系统试运行第一天,就抓到了2名嫌疑人。从2016年至2018年,昆华医院刑事警情分别下降23%、35%和33%。医院成为了全省唯一一家入选“中国医院协会保卫专委会”委员的单位。

从接手昆华医院片区至今,张旭已经从青年迈入了中年,从一名初出茅庐的片警成了一名“昆华通”。

如今,张旭的工作笔记上,治安、刑事案件越来越少了,而发生在医院的好人好事明显增加了。

早一点、晚一点,勤奋磨砺初心

刘晓安2018年刚分配到金碧派出所时,觉得所里每个人都是他的偶像。“果敢、睿智、温柔、和蔼、有冲劲儿……他们每个人身上都有股正能量。”刘晓安说,在这样的集体中,他像一株努力汲取营养、茁壮成长的幼苗。

到派出所工作的第二天,所长就给他找了师傅——李艳松,是一名刑侦民警,年纪还不到30岁。

“他更像是我的大哥,初入警的时间里,很庆幸有他带着我、指引我。”

生活上,师傅带他购买生活用品,熟悉辖区情况,帮助刘晓安尽快融入和适应。

工作上,刘晓安发现这个师傅很“奇怪”,“明明上午9点才上班,他8点半就会到派出所。下午5点下班,他一定要等到6点以后才走。”

每天早上,李艳松都会早早来到办公室做准备,交接班后立即带着刘晓安出门开展工作。下班后,总有人到所上询问案件办理的进展或咨询其它事情,李艳松总能在“关键”的时候出现。

慢慢地,刘晓安读懂了师傅的“法门”:早一点,争分夺秒干工作;晚一点,争取帮助更多人。自此,他也贯彻起了师傅“早一点、晚一点”的工作方法,这是他立志磨砺自己,融入集体的决心。

派出所最辛苦的就是“熬夜”,可他发现,每次有人加班熬夜,都会有所领导陪同,即使那位领导当天并不值班。每次办完案子,所领导还会给大家买宵夜。于是,那一个个忘我工作、彻夜不眠的夜仿佛也不那么难熬了。“领导都能一直陪着我们加班,我还有什么可说的呢?”刘晓安感慨道。

一年时间,最让刘晓安感动的是,每到重大节庆点,全体民警不能休假时,派出所党支部都会前往民警家中进行走访慰问。家不在昆明的,所领导也会一一打电话给民警的家人进行慰问,让家属了解每一位民警的工作生活情况。

做好家属工作,让民警感受到来自组织的温暖,可以没有后顾之忧地全身心投入工作。

忠诚

1950年2月,云南解放,解放军从金马碧鸡坊进入了昆明,使两坊具有了特殊的红色意义。

1951年6月,为保卫市委和周边环境的安全,崇善街派出所成立,是昆明最早成立的派出所之一。它就是金碧派出所的前身。

在重大政治责任中诞生的派出所一直传承着红色基因,历代民警都有着强烈的政治责任意识。1951年建所以来,一代代金碧派出所民警怀揣着抓党建、促队伍、打基础、强业务、保平安的目标,将金碧派出所打造成昆明公安战线的一张名片。

近年来,金碧派出所以党的政治建设为统领,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,并把制度建设贯穿其中,推进党建工作规范化,形成“两心、三微”基层党建工作法,以“两心”强化队伍建设,锻造过硬公安铁军,以“三微”落细落小提升队伍战斗力。并通过党建带队建、队建促业务,使金碧派出所成为全市具有一定影响力的派出所。

“两心”“三微”打造金碧公安铁军

正心

建设打造纪律铁军。金碧派出所党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,组织全所党员民警通过多渠道、多手段,重温、感悟初心,不忘初心,用铁的纪律和规章制度实现对各项工作的动态监督,实时通报工作进度,及时发现整治苗头隐患,确保队伍的纯洁性和战斗力。

暖心

建设提升队伍温度。金碧派出所党支部将党建工作融合到各项工作中,由党员民警组成骨干力量,利用值班备勤、休息等时间,与民警辅警开展交心谈心,充分了解民警辅警思想动态,及时发现其工作和生活中遇到的困难,由支部书记带头,切实帮助民警解决困难,送上组织的关怀和温暖。同时,坚持落实生日、节日慰问制度,采取战时关爱民警措施,让队伍更有凝聚力和温度。

微党建

引领中心工作。支部书记带头学、党小组集中学、党员自己学,金碧派出所党支部通过“微党建”的方式定期组织民警学习,每日的交班会成为简短的“微集中学习会”,每月的交心谈心会也成为“微学习交流会”,民警的每一次案件办理、入户走访和接处警都成为一堂生动的“不忘初心、牢记使命”“微党建”实践课。同时,通过微信工作群、学习强国APP等转发权威解读、开展答题竞赛,实现理论学习深层次全覆盖。

微习惯

筑牢坚实基础。为了让民警养成日检查、日反馈、日整改的“微习惯”,支部通过家访、交心谈心、座谈会等方式,定期在全体党员民警中分享最新发生的法治新闻,并结合辖区治安警情变化,反思工作中存在的问题,及时补足短板,让全体党员民警在常态化工作、内务卫生和执法办案等工作中,养成良好的“微习惯”,不断提升队伍的整体战斗力。

微管理

实现提质增效。从业务理论学习到打击防范犯罪,金碧派出所逐步探索建立起一套科学、完善的考核、激励、问责机制,并将各类制度合理分解成可执行的小机制,营造想做事、会做事、能干事的氛围,通过“微管理”规范民警言行,提升整体工作效能。

用心用情诠释“对党忠诚服务人民”

进入书林街47号金碧派出所的那扇蓝色小门,让人印象最深刻的是什么?除了值班室墙上“对党忠诚服务人民 执法公正 纪律严明”的16个红色大字外,就是在大门右侧挂满“全国优秀公安派出所”“全国爱民模范先进单位”“集体一等功”“先进基层组织”“先进集体”等荣誉牌匾的墙壁。每天,民警和群众都从这里进进出出,于民警而言,这些荣誉既是鼓励,也是无形的鞭策。

“请问您需要什么帮助?”来到值班室门口,值班民警热情地迎上去询问。一旁的饮水机里,水已烧开,偶尔会有群众进来接水,一楼值班室和户政窗口的民警正在紧张有序地处理着手头的工作。

同样的场景,对于金碧派出所第14任所长国学锐来说,却有着不一样的感觉。1年前,他来到金碧派出所担任所长。初来乍到,他立即开始熟悉派出所每一个角落,了解每一位民警和他们的工作,了解金碧派出所建所以来的历史。看着荣誉室内挂满的牌匾、民警写的工作笔记、一代代民警们传承下的历史痕迹以及办案区内一丝不苟的民警、户政窗口前那一张张满意的笑脸。想到大家全心全意为人民服务和与群众打成一片的为民之心,俯下身子为群众办实事、办小事、解难事的爱民之情,对犯罪分子誓不妥协的敬业精神。国学锐说:“能到这样优秀的集体中工作,我感到十分欣慰,更加感到了沉甸甸的压力。”

这样的压力来自于要如何传承并保持1951年建所以来长期养成的优秀品质和“零违纪”纪录,他不停地问自己:“我要怎么做,派出所才能更好?”

从治安大队的业务领导到保一方平安的一线指挥员,国学锐用了3个月熟悉所有业务。跟着民警走辖区,了解辖区每一寸土地、每一位群众的情况,还有每一位民警具体的工作任务。“不懂就学,不会就问,我既要把好的传统传承下去,又要发扬创新、与时俱进的精神。”这是国学锐心中默默立下的决心。

交接班时,派出所值班民警总是全员到齐,不论周末与否。国学锐对每一起警情都要“刨根问底”:已经处置的,结果如何;没处置的,如何处置,什么时候处置。在大厅内的验枪桶前,他坚持带头验枪,这是半年前定下的规矩。如今,交接班值班民警全员到会,交接武器、在验枪桶前验枪,早已成为贯彻全所的习惯。对人对己一视同仁,国学锐对各项工作都坚持严要求、高标准。他常说:“在不断严格要求自己的过程中,习惯也就慢慢养成了。”

金碧派出所现共有民警35人、文职6人、辅警68人,其中党员28人。要保持“零违纪”纪录,首先要带好队伍。“多用身影带动,少用嗓子指挥。只有领导带头做,民警才愿意跟着学。什么事情,我先带头做一遍,比告诉他们怎么做要好得多。”国学锐说。刚到金碧派出所时,国学锐发现有民警喜欢在厕所里抽烟,偶尔还会把烟头丢在地上。为了让民警意识到自己的问题,他亲自到厕所里捡烟头。长此以往,民警们改掉了这个坏习惯。

而今,派出所的许多事民警不再等待领导来过问,而是主动做、主动学,并将学到的东西与同事分享。

2019年10月29日,金碧派出所又迎来了两名新民警,和一年前的刘晓安一样。他们第一时间被国学锐所长带到了荣誉室,面对着一块块承载着岁月和荣誉的牌匾,耳边仿佛传来一个声音:“成绩代表过去,未来我们携手开创!”

68年“零违纪”他们未曾经历,再创辉煌他们有缘参与。“零违纪”纪录见证的是“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的从警初心,守初心、担使命、创辉煌,将是一批又一批金碧派出所民警不断用心、用情、用热血、用青春去诠释的永恒追求。

传承

在昆明市地标建筑金马碧鸡广场、东西寺塔这几处历史文化建筑交汇点和城市中轴线上,有一个历史悠久的派出所——金碧派出所。

1950年2月,云南解放,解放军从金马碧鸡坊进入昆明,使两坊具有了特殊的红色意义。

1951年6月,为保卫市委和周边环境的安全,崇善街派出所成立,是昆明最早成立的派出所之一。

1951年9月,崇善街派出所更名为盘龙路派出所。

1956年,盘龙路派出所的办公地点在巡津街老市委旁的一栋别墅内。这座别墅是一名前国民党官员的私宅,当时民警们穿着苏式服装,管理着辖区150户居民。

1958年,“大跃进”时期,各地都成立了人民公社,在成立金碧人民公社时,别墅成了金碧人民公社的办公地点,盘龙路派出所和南强派出所合并,更名为金碧社区保卫股。

上世纪90年代治安结构日趋复杂

派出所恢复建制以后,1965年12月,由南强派出所划入金碧路以南路段,搬迁到一个废旧的搬运公司里办公,更名为金碧路派出所,当时办公条件非常简陋。

那时的金碧路派出所,和其他派出所一样,片区人口不多,治安也不复杂,更多处理的是家长里短的小事,民警们出警,蹬上一辆自行车便穿街走巷而去。在老民警的记忆里,处理那些家庭琐事,如今想起来还是有些“美滋滋”的,乡里乡亲,吵吵嘴一调解又和和乐乐了,一条街像一家人。

时光荏苒。上世纪90年代初,周烈彪开始接任金碧路派出所所长。两层楼的土坯房,警车是几辆永久牌自行车,辖区范围小,小路小巷,进进出出骑上自行车就出警了,遇上要去离派出所稍远一些的地方,就坐上长途班车去办案。老派的报警电话是手摇式的,值班室总会不时响起“哗哗”的摇电话声。因为流动人口很少,户籍民警的工作也相对简单,信息、数据并不全面,全靠一双手和一支笔录入。

上世纪90年代,昆明在改革开放的浪潮中焕发出勃勃生机。金碧路派出所开始有了两轮摩托车,之后又配了一辆桑塔纳警车。环境也改善了不少,1998年,两层楼的土坯房改成了砖混结构的六层楼。

“户籍民警有了电脑,再也不用一遍遍地数户籍,数错了又重新来,耗时耗力。再加上有了现代化的交通工具,真是换了天地啊!”周烈彪说,环境变了,但对公安机关而言,他们所面临的则是流动人口增多,治安结构日趋复杂,犯罪的方式、手段都在变化,治安和刑事案件日益增多。

上世纪90年代,金碧路派出所的辖区并不宁静。随着外来人口越来越多,这一片区与毗邻的青年路连成一片,地摊遍布、酒吧歌厅出现,下海试水的人越来越多,第一批先富起来的人就出在这里。

同时,周边几乎都是老建筑和老民居,租住人口增多,居民结构有了较大变化。周边的橡胶厂、皮鞋厂等老厂也相继倒闭,出现了失业人口。因为特殊的地理位置,辖区内吸毒人员开始增多,1996年,金碧社区开始进行“减少毒品需求、预防艾滋病”项目试点。禁毒、走访、调查,处理增多的治安案件成了金碧路派出所工作的重中之重。

68年风雨兼程为民服务初心不改

2004年对于金碧路派出所来说是关键的一年。这一年,昆明市进行区划调整。金碧路派出所正好在四区交会的地方,于是和崇仁所(部分)、土桥所合并划到西山公安分局,更名为金碧派出所。来自五华、西山、盘龙、官渡四个区的民警共同组成了“小小联合国”,虽然有不同的工作方式方法,但所有人的目标都是一致的:忠诚守护平安。

今天,站在书林街上,车水马龙、人流熙攘,和四十年前的辖区截然不同,派出所的管辖面积从0.47平方公里增加到1.57平方公里,老昆明和来自全国各地的人们,甚至金发碧眼的老外,在金碧社区和谐相处。金马碧鸡坊旁的街道是昆明最热闹的酒吧街,金马碧鸡坊、东西寺塔成为昆明最著名的景观之一。

68年风雨兼程,无论派出所如何变迁,永远不变的是所有民警一颗对党忠诚、为民服务的初心,14任派出所所长都把忠诚、担当、平安、为民服务装在心中。

正如老所长周烈彪所说:“做一名警察不容易,做一名好警察更不容易,做一辈子好警察尤其难,但我们心甘情愿!”

让我们记住这些人的名字,他们是金碧派出所14位所长:

1951.6-1951.9:代所长赵体恭

1952.1-1953.4:所长陈侃

1963.2-1965.11:所长尚文品

1965.12-1967.3:所长苏正春

1971.3-1979.3:所长梁杨栓

1979.4-1981.4:所长周兴德

1984.6-1986.2:所长王自芳

1986.2-1989.3:所长宋剑昆

1989.3-1995.5:所长袁善武

1995.5-1998.11:所长文尚华

1998.11-2006.10:所长周烈彪

2006.10-2013.1:所长张春林

2013.5-2018.6:所长杨杰

2018.8 至今:所长国学锐

荣誉

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

长期坚持以民意为主导的警务模式,让金碧派出所的工作得到了广大群众的认可;通过与远近商铺、小区住户加强联建联防、夯实防控体系建设,实现辖区刑事警情不断下降……西山公安分局不但管住了治安,更管住了队伍,收获了荣誉。

在金碧派出所五楼荣誉室,陈列着近百个奖杯奖牌、近百面群众送来的锦旗。展架的最上层,琳琅满目的奖牌之间,有一块颇具年代气息的木质雕花牌匾,红底金字。写着:文明单位,授予单位:昆明市人民政府,签章是高治国。据民警回忆,这是上世纪八九十年代,昆明市政府颁发的第一批文明单位奖牌。

“助人为乐,情暖人间”“干警得力,人民安心”“和谐社会的源源力量,扫黑除恶的先锋斗士”……这一面面群众送来的锦旗,背后是一个个或感动或温暖的故事,书写着群众对公安工作的认可和不断提升的满意度。

一块块奖牌、一座座奖杯、一面面锦旗……仿佛在默默述说着曾经的不凡和荣耀!

国家级奖项

2007年,被中华人民共和国公安部授予一级公安派出所称号

2008年,被公安部授予全国优秀公安派出所称号

2012年,被公安部授予全国公安机关爱民模范集体称号

省级奖项

2005年,被云南省公安厅授予二级公安派出所称号

2008年,被云南省公安厅授予2008年度全省公安机关“三基”工程建设优秀科所队称号

2009年,被云南省公安厅授予维稳工作先进集体称号

2010年,被云南省公安厅授予集体二等功

2012年,被云南省委授予创先争优先进基层党组织称号

2012年,被云南省委、省政府记集体一等功

2012年,被云南省公安厅授予二级公安派出所称号

市级奖项

1995年,被昆明市公安局授予优秀公安派出所称号

2000年,被昆明市公安局授予集体三等功

2003年,被昆明市公安局授予三级公安派出所称号

2004年,被昆明市公安局授予2003年度集体三等功

2005年,被昆明市公安局授予集体三等功

2007年,被昆明市公安局授予先进党组织称号

2008年,被昆明市公安局授予集体三等功

2008年,被昆明市公安局授予示范派出所称号

2009年,被昆明市公安局授予2008年度优秀户政窗口称号

2009年,被昆明市公安局授予集体三等功

2009年,被昆明市公安局授予先进基层党组织称号

2010年,被昆明市公安局授予集体三等功

2010年,被昆明市公安局授予构建和谐警民关系先进集体称号

2010年,被昆明市公安局授予党建示范点称号

2010年,被昆明市人民政府授予2010年度群防群治先进集体称号

2011年,被昆明市公安局授予巾帼文明示范岗 称号

2011年,被昆明市公安局委员会授予先进基层党组织称号

2015年,被昆明市公安局授予集体嘉奖

2016年,被昆明市公安局授予2016年度最亮派出所称号

2018年,被昆明市公安局授予集体三等功

2019年,被昆明市公安局授予集体嘉奖

从2005年开始,连续15年被昆明市人民政府授予文明单位称号

(注:以上为金碧派出所获得的部分荣誉)

来源:《都市时报》

发布:昆明市公安局新闻宣传办公室

原标题:《《都市时报》专题报道——金碧公安铁军:68年零违纪》

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