哈尔滨这所院校扩招4376人｜技校生参与企事业单位招聘、职称评定晋级等可分级享受中专、大专、本科学...

本文原标题：《哈尔滨这所院校扩招4376人｜技校生参与企事业单位招聘、职称评定晋级等可分级享受中专、大专、本科学历相关待遇》

记者从人社部门获悉，明年4月底前，哈尔滨技工院校将扩招4376人。按照新政，技工院校中级工班、高级工班、技师（预备技师）班毕业生在参加企事业单位招聘、职称评定、职位晋升、参加专业技术资格考试及就业创业优惠政策方面，分别按照中专、大专、本科学历享受相关待遇。

今年我省扩大技工院校引才用才自主权，建立技工院校人才引进绿色通道，支持技工院校根据国家、省有关规定，自主公开招聘人才。

对引进的中华技能大奖、全国技术能手、技能大师、世界技能大赛优胜奖以上获得者、省领军人才、省优秀中青年专家及其他急需紧缺高层次、高技能人才，编制优先保障，可不受岗位结构比例限制予以聘用。

特殊人才可破格竞聘高等级岗位。扩大技工院校岗位设置自主权，支持技工院校根据国家和省有关规定，在编制范围内自主制定岗位设置方案和管理办法。

公办技工院校教师岗位总量和结构比例不低于同类职业院校。技工院校可根据教学需求、岗位标准和人员条件，将从事实训教学、实习指导的技能人员纳入专业技术人员基数，作为核定专业技术岗位结构比例的岗位总量，并依据竞聘结果将其转岗聘用到相应的专业技术岗位。

公办技师学院高、中、初级专业技术岗位结构比例调整为４∶４∶２。建立体现以业绩贡献为导向的收入分配机制，扩大技工院校收入分配自主权，在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。

技工院校教师依法获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不纳入总量基数；

职业技能竞赛奖励收入和本职工作之外职业技能培训劳务收入等单列管理，不纳入单位绩效工资总量。

来源：哈尔滨新闻网

记者：于勇澜

编辑：马云鹏