经验礼包收好！看茂名如何用好粤港澳大湾区创新资源！
茂名主动承接粤港澳大湾区发展辐射，立足本地特色产业人才发展需求，依托人才驿站服务体系，密切与大湾区高校、科研院所开展产学研合作，通过柔性引才方式，推动人才工作高质量发展，助推产业转型升级、创新发展。
茂名与大湾区20多家高校、科研院所建立合作关系，大湾区高校、科研院所在茂名设立创新中心、工程技术中心、重点实验室等创新平台30多个、院士专家工作站5个。面向大湾区举办人才活动50多场次，接待大湾区高层次人才1000多人次，开展产学研合作项目200多个，有力推动了茂名创新驱动发展，2018年，全市高新技术企业实现工业总产值187亿元，同比增长40.70%。
茂名如何用好粤港澳大湾区创新资源？
三大经验关键词带你看懂
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关键词①：推动产学研深度融合
积极主动对接粤港澳大湾区高校和科研院所，深化与高校、科研院所的产学研合作。
立足本地特色产业，充分借助大湾区人才、技术、项目等创新资源优势，在石化产业、现代装备制造业、现代农业、水果深加工等领域开展更加紧密的合作，在推动本地产业发展的同时，为大湾区创新人才提供更为广阔的发展空间。
今年5月，市委、市政府和广东省科协主办“智链湾区，启航茂名”为主题的首届茂名人才活动周，来自于大湾区的高校、科研院所、企业代表及高层次人才200多人参加，与茂名当地60多家企业达成产学研合作项目78项。
市委、市政府与大湾区多家高校、科研院所签订产合研合作协议，大湾区多家重点高校、科研院所在茂名设立研究院、技术中心、重点实验室等创新平台，如华南理工大学在茂名设立技术创新中心、挥发性有机物污染控制技术与装备国家工程实验室和亚热带建筑科学重点实验室，华南农业大学在茂名设立研究院，华南师范大学在茂名设立博士后创新实践基地，省农科院在茂名设立分院，广州大学在茂名设立研究生及本科生创新实践基地等。
关键词②：打造人才驿站聚才平台
建成市、县、镇三级人才驿站服务体系，依托人才驿站服务体系，通过柔性引才的方式，大力引进大湾区的创新人才。
市级层面建设枢纽型人才驿站，对接大湾区人才服务部门及重点高校、科研院所，建立经常性沟通服务机制，依托县、镇级人才驿站收集市内企事业单位人才、技术需求，通过举办人才对接活动，促进大湾区高层次人才与市内企事业单位对接，助推产业、事业发展。
市人才驿站相继承办在粤院士疗养活动、港澳专家茂名行、广东青年科学家茂名行等活动，面向大湾区举办精细化工、新材料、水产养殖等产业重要会议及交流活动30多场次，组织各类型高层次人才参与活动800多人次，包括院士专家11名，促成一批大湾区高层次人才与市内企事业单位合作，如中山大学林浩然院士团队与冠利达公司合作开展海洋生物研究，陈勇院士团队与广东石油化工学院签约合作建立院士工作站，北京大学深圳研究院孟鸿教授与中准公司合作建立重点实验室等。
关键词③：建立人才交流服务机制
在学习深圳、广州、中山、珠海等大湾区人才发展经验的基础上，出台“茂名人才20条”政策，对标大湾区人才工作机制，推行“一站式”人才服务，实现与大湾区人才工作无缝对接，落实平台引才、环境聚才、感情留才具体举措。
制定《茂名市领导干部联系服务专家制度》，市领导结合自身分工联系10多名大湾区顶尖人才，定期开展拜访活动，听取专家对我市发展的意见建议，增强情谊，促成大湾区专家到茂名开展技术项目合作。
市人才驿站建立大湾区与茂名合作高层次人才数据库，入库大湾区高层次人才300多人，定期跟踪拜访，为前来茂名开展合作的人才提供各种便利，对到茂名创新创业的团队最高给予500万元资金支持，特别优秀的团队采取“一事一议”的方式，从资金额度、科研条件、成果转化等给予更大力度的支持。
每年以举办人才活动的形式，邀请一批高层次人才到茂名做客，促进茂名企业与大湾区高层次人才的交流合作。每年组织一批企事业单位参加深圳市举办的中国国际人才交流大会暨国际人才节、广州市举办的中国海外人才交流会等活动，鼓励本地企事业单位走出去，主动承接大湾区的人才辐射。
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文/茂名日报社全媒体记者杨海云通讯员林春光
茂名发布编辑部
编辑：刁爱惠
初审：柯柱基
终审：孙广宇
来源：茂名日报
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