招聘 | 市研发公共服务平台管理中心、上海科技馆...

本文原标题：《招聘 | 市研发公共服务平台管理中心、上海科技馆等单位招人啦！》

1、会计（1人）（会计、财务管理专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

具有会计中级职称；

熟练掌握电脑操作及相关财务软件使用；

专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；

有事业单位财务工作经历者优先。

2、项目管理（1人）（管理学、经济学、工商管理专业方向）硕士研究生及以上学历，40周岁及以下。

具备良好的统筹规划、沟通协调能力；

具有较好的公文写作能力。

3、统计（1人）（经济学、统计学、财务管理专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

对数字有较强的敏感性，熟悉办公自动化，能熟练进行数据分析；

有基层统计部门工作经验及数据库管理经验者优先。

4、展区运行管理（设备管理方向）（1人）（光机电一体化、自动控制、计算机专业方向）大学本科及以上学历，30周岁及以下。

有一定展品设备运营维护经验；

能适应一线服务工作岗位。

5、展区运行管理（综合管理方向）（2人）（理工类、管理类、语言类、教育传播专业方向）大学本科及以上学历，30周岁及以下。

熟悉文稿起草、公文写作，有较强的文字功底和组织管理能力；

语言表达能力强，熟练掌握一门外语；

工作严谨踏实，具有较强的沟通协调能力；

能适应一线服务工作岗位。

6、教育活动策划与实施（1人）（理工科、教育学、科学传播、文博专业方向）大学本科及以上学历，35周岁及以下。

具备较高的活动策划能力、资源整合能力；

至少熟练掌握一门外语，具备良好的听说读写能力；

熟悉学校教育、科普教育和博物馆行业发展动态；

具备较高的组织、沟通、协调能力、开拓创新精神和团队合作意识。

7、消防管理（1人）（消防工程专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

熟悉国家消防相关法律法规和建筑防火规范；

熟悉大型公共建筑各类消防系统基本功能及原理；

责任心强，具有五年以上消防工程和管理工作经验。

8、技防管理（1人）（专业不限）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

熟悉国家和地方相关法律法规；

熟悉安防各系统的基本功能及原理；

责任心强，具有五年以上相关工作经验。

9、保卫干事（2人）（专业不限）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

具有二级保卫师职业资格；

熟悉国家和地方相关法律法规，具有一定文字写作能力；

熟悉大型场馆安全管理模式，具备相应技能，工作积极主动；

责任心强，具有五年以上相关工作经验；

退伍军人优先。

10、建筑工程师（1人）（建筑专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

具有工程师专业技术职称；

具有三年以上从事建筑方面工作经历；

熟悉建筑体特点、构造原理及承载分析；

能读建筑工程CAD图纸；

具有注册建筑类、消防类工程师者/职业资格、特种设备A1管理证书者优先。

11、信息技术（2人）（计算机、信息技术专业方向）大学本科及以上学历，35周岁及以下。

熟悉网络架构、信息安全、数据库、虚拟化；

有大中型信息化项目开发实施管理经验，持有PMP、CISP、CISSP、CISA、ITIL等证书者优先。

12、新闻美编（1人）（新闻、中文、设计专业方向）大学本科及以上学历，35周岁及以下。

熟练掌握PS、CorelDRAW等软件，有制图、修图能力，有一定的美术功底；

熟悉新闻和新媒体业务，有相关工作经验。

13、综合管理员（1人）（专业不限）大学本科及以上学历，30周岁及以下。

文字撰写和学习能力强；

有一定的统计分析和数据可视化处理能力。

14、展示策划师（3人）（本科应为理工科专业方向）硕士研究生及以上学历，45周岁及以下。

熟悉科学技术和自然科学的前沿动态以及博物馆展示领域的发展趋势；

具有独立承担展示策划的能力和实践经验；

文献、信息检索和归纳整理能力强；

英语六级及以上水平，口语流利；

三年内有相关展览策划经验者优先。

15、展示设计师（1人）（室内设计、建筑、展示、环艺专业方向）大学本科及以上学历，45周岁及以下。

较强的学习力、领悟力、创造力，有全局思维，团队意识强，热爱博物馆、展览展示行业；

能熟练操作各类设计软件：AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Illustrator、3D建模软件等；

三年内有相关展览策划经验者优先。

16、大型观测装置技术人员（1人）（天文仪器与技术专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下；

有天文望远镜技术开发或技术维护的经验，或具有熟练操作天文望远镜经验；

能适应在临港地区现场工作。

17、天文数据可视化研究（1人）（天文学、软件设计专业方向）大学本科及以上学历，45周岁及以下。

具有独立研究能力；

从事天文学、数值模拟或多媒体设计、计算机图像学相关领域研究；

曾在相关专业核心期刊上发表过专业论文；

能适应在临港地区现场工作。

18、装饰设计（1人）（建筑设计、室内设计、环艺设计专业方向）大学本科及以上学历，45周岁及以下。

熟悉装饰工程设计和项目工程施工管理，具有一定项目管理能力及项目操作经验，参加过类似工程项目；

能适应在临港地区现场工作。

19、文创开发（1人）（艺术设计专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

具有开拓意识和经营经验；

热爱公益事业，有较强的工作责任心，有团队协作精神；

具备良好的沟通能力和英语沟通能力；

具有较强的营销意识、较好的文案能力。

20、服务质量管理（1人）（管理学专业方向）大学本科学历，35周岁及以下。

具有较强的数据统计分析能力；

具有较好的表达、沟通能力和较强的文字综合能力。

21、科学教育与传播（3人）（生物、地质古生物等自然科学专业方向）硕士研究生及以上学历，45周岁及以下。

具有较强的学习能力、课程或活动策划能力、科普写作能力和美学素养；

热爱科普、善于沟通、具有奉献精神；

良好的英语听说读写能力；

普通话标准，口齿伶俐，能掌控各类活动场面；

具有成功科学教育课程课件开发、科普传播活动策划、科普文章撰写、科普类期刊及微信编辑经验者优先；

对自然科学或博物馆教育有浓厚兴趣并有设计、绘画、写作等与本岗位相关的特长者，可不受专业限制。

22、研究人员（鱼类方向）（1人）（鱼类学研究专业方向）博士研究生学历，45周岁及以下。

具备独立科研能力，能够独立申请国家自然科学基金；

独立发表过高水平的科研论文，熟悉行业内最新科学发展趋势；

鱼类分类学基础扎实，鱼类标本鉴定能力强。

23、研究岗位（两栖爬行动物）（1人）（两栖爬行动物研究专业）博士研究生学历,45周岁以下。

具有副高职称；

具有成熟两栖爬行动物研究能力；

主持过国家自然科学基金项目，熟悉本领域发展前沿，科研策划、组织、实施能力较强；

发表过高水平学术论文，在该领域内具有一定的学术影响。

24、弱电技术工程师（1人）（机电工程、电气自动化、计算机专业方向）大学本科及以上学历，45周岁及以下。

具有工程师职称；

有强烈的事业心和责任感；

具有2年以上工程项目管理经验（含现场施工管理经验）；

具备BA弱电智能化相关专业项目技术攻关能力、熟悉设备选型。

25、空间设计师（1人）（建筑学、视觉传达、工业设计、环境艺术专业方向）大学本科及以上学历，40周岁及以下。

具有中级职称；

具有科普类展览操作经验；

具有较强的学习力、创造力、良好的科学素养，有全局思维，主动上前意识，能统筹兼顾；

有较好的美学素养，熟悉设计趋势；

有良好的手绘技能，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Illustrator等设计软件。

26、项目流程推进管理（1人）（建筑工程管理专业方向）大学本科及以上学历，45周岁及以下。

有强烈的事业心和责任感；

具有2年以上工程项目管理经验（含现场施工管理经验）；

有建筑专业背景的优先。

27、展示技术工程师（2人）（理工科背景，如机电、自动化、机械专业方向）大学本科及以上学历，40周岁以下。

具有中级职称；

具有一定项目管理能力及项目操作经验,三年内参加类似工程项目,并主要负责或主要参与项目管理工作。

28、教育辅导与表演（1人）（理工科（物理学、化学、电气自动化专业优先）、科学教育、外语类专业方向）大学本科及以上学历，35周岁以下。

有教育工作相关经验、擅长演讲讲解；

具有较高组织策划能力，能够胜任科学课件研发、科学教育项目实施等工作；

具有较好的口头表达能力；

五官端正，女性身高162cm及以上，男性身高172cm及以上；

能适应展区一线工作作息时间。

29、网络及信息安全工程师（1人）（计算机、信息技术专业方向）大学本科及以上，40周岁以下

具有网络及信息安全相关工作经验；

熟悉信息安全行业，对安全行业信息有足够的敏感度，关注最新安全动态和漏洞信息并有深入研究意愿；

熟悉信息安全相关工作内容及流程，包含漏洞扫描、渗透测试、风险评估、安全评估、安全培训、应急响应、网络安保等；

熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；

熟悉应用安全防护等工作，了解SQL注入、XSS、OWASPTOP10等常见安全漏洞原理，了解操作系统、数据库安全配置和加固规范；

具有良好的客户服务观念、工作责任心及团队合作精神；

拥有CISP、CISSP、CISA、ITIL等证书者优先考虑。

30、展示工程施工管理（1人）（工程施工管理专业方向）大学本科及以上学历，45周岁以下。

具有中级职称；

熟悉装饰及安装工程设计和项目工程施工管理，有相应的技术背景和工程经验；

能适应在临港地区现场工作；

熟悉展览行业业务者优先。

31、科普教育（1人）（生物、地质古生物等自然科学专业方向）硕士研究生及以上学历，45周岁以下。

具有较强的学习能力、课程或活动策划能力、科普写作能力和美学素养；

热爱科普、善于沟通、具有奉献精神，耐心细致、有责任心。

具有良好的英语听说读写能力，普通话标准，口齿伶俐，能掌控各类活动场面。

具有成功科学教育课程课件开发、科普传播活动策划、科普文章撰写、科普类期刊及微信编辑经验者优先；

对自然科学有浓厚兴趣并有与本岗位相关的特长者，可不受专业限制；

能适应展区一线工作作息时间。

32、标本制作（1人）（生物学或工艺美术专业方向）大专/高职及以上学历，45周岁以下。

具有中级职称；

有五年以上标本制作经历；

热爱自然、动手能力强。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间至招聘公告发布之日。

1、报名

本次报名采取且仅采取网上报名方式进行。请登录上海科技馆行政网（www.sstmgroup.org.cn）招聘专栏，按要求完成网上报名。

本次招聘应聘截止时间为2019年8月8日。

2、笔试

本单位委托第三方专业机构组织笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试定于2019年8月中旬进行，笔试具体时间和地点另行通知。

3、资格审查

将对通过笔试的人员进行资格审查，资格审查通过者进入面试环节。

4、面试人员的确定

根据各岗位的笔试分数由高到低按该岗位招聘总数的1：5比例排序确定进入面试人员名单。

5、面试

面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试具体时间、地点和要求另行通知，未进入面试的考生不再通知。

面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、户口簿、学生证（工作证）的原件、报名信息表和要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该报考人员参加面试的资格。

6、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低按该岗位招聘总数的1：1比例排序确定进入体检人员名单。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由上海科技馆统一组织进行体检。

因体检不合格或因本人原因不能参加体检的，由该岗位总成绩排名其后的考生依次递补。

7、考察

由上海科技馆组织政审考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

8、拟录用人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局（rsj.sh.gov.cn）和上海科技馆网站（www.sstm.org.cn）上进行公示，公示时间为公示起始日起7天。

公示无异议，报上海市科学技术委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，拟录用人员须在公示结束后的一个月内上岗报到，否则视作自动放弃处理。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

拟录用的应届毕业生须取得毕业证书后方可办理入职手续。人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

联系人：葛老师 白老师

联系电话：68622000-7028、68622000-7083

（上海市科技人才发展中心）

（一）发展研究（专技四级）1名

岗位职责：

负责开展功能性平台发展规划研究、建设方案制定及相关运行机制的研究设计工作，协助推进功能性平台的建设与管理。

岗位要求：

1、中共党员，硕士以上学历，正高级职称，理工科专业背景优先。

2、具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、科技与社会发展、科技管理等领域相关工作经验，熟悉国家科技政策与制度。

3、具有较强的文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力。

4、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

（二）软件开发（专技七级）1名

岗位职责：

负责数据系统的整体规划、架构改造优化、安全等方面的规划与管理；产品功能和架构设计；解决开发人员的技术难题、解决优化、性能等方面的疑难问题；配合部门领导进行技术决策、技术风险评估。

岗位要求：

1、本科及以上学历，副高级职称，2年及以上相关开发运维工作经验。

2、有相关工作经验，熟悉Linux操作系统，能对Linux平台下的系统进行维护。

3、精通JAVA开发语言，精通springmvc/spring/mybatis/struts框架；熟悉WEB框架、模板、缓存、优化等技术。

4、精通Redis、Activiti、Vue.js等中间件。

5、熟练掌握JavaScript、CSS、Ajax等网站前台开发技术。

6、精通SQL，熟悉Oracle，Mysql等数据库。

7、较强的问题定位和解决能力。

8、具备较强的沟通、表达能力，逻辑性强，思维活跃，较强的学习和动手能力。

9、具有较强的团队协作能力，积极主动，能承受一定的工作压力。

（三）发展研究（专技十一级）2名

岗位职责：

1、负责发展规划研究及动态跟踪、建设方案制定及相关调查研究工作。

2、负责相关科技政策、法规信息收集、筛选、分析工作。

3、负责撰写工作专报、科技年鉴和科技年报、工作计划和工作总结、以及重大会议领导讲话稿等相关工作。

4、负责软课题的申报、研究和管理。

5、负责研究成果的汇编、出版和论文发表。

6、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、中共党员，本科及以上学历，理工科专业背景优先。

2、具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、科技与社会发展、科技管理等领域3年及以上的相关工作经验，熟悉国家科技政策与制度。

3、具有较强的文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力，熟悉公文写作。

4、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

（四）数据处理（专技十一级）2名

岗位职责：

1、拓展科技数据资源：负责上海科技创新资源数据中心全球高层次科技专家、全球顶尖奖项荣誉、中外文科技文献等数据拓展、采集和管理工作。组织开展数据资源合作机制的探索和调研，开发、拓展科技资源的来源渠道，保障已有科技资源数据的维护与更新。

2、组织数据加工处理：制定数据管理目标、规范数据标准、完善加工处理流程。组织实施数据采集、清洗、加工和审核入库工作，输出优质数据。围绕科技资源特点，推动科技资源数据清洗加工新方法的探索与研究。

3、大数据挖掘与分析：组织开展科技资源、科技服务、科研产出、用户行为等各类科技大数据的挖掘、指数分析、评价体系建设和科学词表研究，发布资源服务与创新能力分析研究报告和重点研究领域人才清单等。

4、开展数据应用研究：通过数据挖掘，研究拓展各类科技资源数据的应用服务功能，开展需求调研，推进数据应用服务系统建设，提高科技资源数据使用效率，完善共享服务功能。

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，理工类专业背景优先。

2、年龄在35周岁以下，3年以上科技资源数据挖掘与处理工作经验，了解科技资源共享政策，能够熟练运用外文文献、学者指数、知识产权等计量学指标开展数据挖掘分析工作。

3、具备较强的方案和分析报告撰写能力，较强的英语阅读能力，具有良好的沟通协调能力，能和数据资源方沟通探讨大数据方面的内容并形成可落地的解决方案。

4、熟练使用Scopus数据库、Scival数据分析软件和Echarts可视化分析工具，熟练操作Excel和PPT等office等办公软件和内容管理工具。

5、具备较强的观察能力、分析和思维能力，工作严谨细致，能承受一定的工作压力。

（五）高层次人才数据分析处理（专技十级）3名

岗位职责

1、高层次人才数据分析处理：围绕上海科创中心建设，结合上海高层次科技人才服务工作，负责上海高层次科技人才及相关数据开发、分析、日常维护等工作，并根据服务对象需求，跟踪服务情况、协助解决问题，搭建合作共赢平台；

2、科技人才项目数据分析：定期对本市科技、人才计划类项目数据进行入库、分析及维护工作。

3、开展人才数据研究分析：开展科技人才、科技政策项目等数据的研究分析工作，通过调研、问卷等形式，对数据整理分析并撰写人才相关研究报告，提升对科技人才发展服务水平。

4、优化人才相关数据管理：根据人才数据管理要求，规范人才数据标准，完善数据管理流程。定期实施人才相关数据采集、清晰、加工和审核入库工作。不断创新完善人才数据管理标准、流程等。

5、负责高层次人才信息系统需求分析、规划设计、运维等工作。

6、负责创新创业资源的数据的采集、加工、数据挖掘工作。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、中共党员，本科及以上学历，理工科专业背景、中级职称。

2、年龄在38周岁以下，具有5年以上工作经验，3年以上科技高层次人才数据相关行业工作经验。

3、熟悉科技系统业务，擅长对人才数据分析整理，熟悉国家及本市的科技创新、创业政策及计划项目政策，熟悉本市科技、人才计划类项目的申报流程及组织工作，能开展数据分析工作。

4、擅长数据分析，具有较强的方案和分析报告撰写能力，具备较强的项目策划及执行能力，较强的英语阅读能力。能够熟练操作Excel和PPT等office等办公软件。

5、熟悉人才信息系统设计、开发过程、擅长业务需求分析、用户行为分析，精通互联网产品需求设计及管理工具等；

6、具备组织协调能力、快速学习能力、系统性思维、逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力。执行力强，适应经常性加班。

7、有较强的责任心，有团队意识、大局意识和服务意识，勤奋敬业，具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

（六）信息化系统策划与维护（专技十一级）1名

岗位职责：

1、负责平台门户网站及科技券、数据中心、专家信息平台等各类信息化系统的日常信息维护，负责信息更新机制和维护规范的制定。

2、根据管理中心发展的要求，负责对管理中心建设的各类信息化系统之间信息架构的统筹融合，适应不同场景、不同阶段信息化的需求。

3、根据项目要求，负责策划新建信息化系统、改造已有系统、在已有系统内建设专题站点。

4、配合上海科技创新资源数据中心的工作，承担部分科技资源数据的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

5、配合全球高层次科技专家信息平台的工作，承担部分数据信息的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，要求理工科专业背景。

2、年龄在40周岁以下，熟悉科技系统业务、信息化系统建设、信息化系统支持，具有5年以上相关行业工作经验。

3、熟悉软件开发过程规范，擅长业务需求分析、用户行为分析，精通互联网产品需求设计及管理工具，熟悉数据采集和数据可视化。

4、具有良好的组织协调能力、快速学习能力、系统性思维、逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力。

5、具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

二、招聘程序

（一）报名方式和时间

本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障网（rsj.sh.gov.cn）上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：2019hr@sgst.cn，附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：数据处理-姓名。报名截止时间为2019年8月9日。

（二）资格审查

对应聘人员进行资格初审，我们将对收到的应聘材料进行审查，对符合招聘专业、招聘条件的应聘人员筛选后进行面试。

（三）招聘形式

由招聘小组根据招聘岗位任职条件筛选后安排面试和考核，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、实际操作、书面答题等多种方式进行。

（四）体检

由中心主任办公会议根据面试成绩确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

（五）考察

由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网（rsj.sh.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级有关部门核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（七）聘用

根据《上海市事业单位聘用合同办法》，签订聘用合同，办理聘用手续。

三、相关待遇

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照国家和上海市对事业单位的有关规定执行。

四、联系方式

联系人：盛老师

联系电话：54065459

联系地址：上海市钦州路100号2号楼四楼

邮编：200035

监督电话：23112546

来源：上海发布

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