临漳法院召开党组会 | 反骄破满，在思想上艰苦奋...

本文原标题：《临漳法院召开党组会 | 反骄破满，在思想上艰苦奋斗，并提出六项具体措施》

六项措施抓好下半年工作

7月22日，临漳法院召开党组会，会议传达学习习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神，以及郭声琨书记在政法领域全面深化改革推进会上的讲话精神，周强院长在最高人民法院贯彻落实政法领域全面深化改革推进会精神专题会议上的讲话精神。会议传达学习了卫彦明院长在邯郸调研时的讲话精神，省高级人民法院《牢固树立总体国家安全观 预防化解重大风险》、《关于进一步严肃会风会纪的通知》、《全省法院审判质效考核评价办法》（试行）、有关“一乡（镇）一法庭”文件精神。会议传达学习了7月20日全市法院院长会议精神，县委十一届七次全会会议精神。听取了审管办关于上半年审判质效运行态势的分析。党组书记、院长郭付林主持会议并讲话，提出六项措施，对下半年工作作出具体安排。

一是正视问题找差距。虽然较去年同期相比，审判质效取得了一定的成绩，但是在“一乡（镇）一法庭”等建设上，与先进法院相比，还存在一定的差距，案件中还存在不同程度的瑕疵。全院干警要有危机意识，做到居安思危，不仅要注意身体上的艰苦奋斗，也要注重思想上的艰苦奋斗，注重政策理论学习和法律业务学习，接受时代考验，主动学习，反骄破满，经常进步。在思想上继续艰苦奋斗，长期保持进取、不甘落后态势。

二是紧盯短板促整改。紧盯在审执管理、队伍管理、行政管理中存在的短板。院庭长要注意抓工作的章法，提高领导艺术和领导能力。机关工作要有创造性，行政管理也存在创造性。要在案件调解、庭审驾驭、文书制作上提高创造性，要在办公软件使用、协调事务运作上提高创新性。审执战线要对照考核办法，分析失分原因，提出整改措施，分解深化任务，补足“木桶短板”，争取再创佳绩。要继续解放思想，克服思维惰性，保持强烈的进取精神、工作激情和敬业精神。

三是驰而不息正风纪。对于作风建设，要做到“重视再重视”。严格考勤管理、值班管理，特别是例行点名、请假和销假制度。严肃会风会纪，做到提前入场，禁止做与会议无关事项。工作期间着装要得体、庄重、大方，严禁穿着休闲服装。政治处要做好事项监督、向全院通报、向党组汇报事宜。

四是重视细节抓安保。安全保卫工作一刻也不能放松。要时刻绷紧这根弦，以高度的政治责任感扎实有效全面做好当事人安检、车辆使用、押解安全、网络安全。法警人员要注重自身的第一职责，严格按照规定押解被告人，做好值庭任务，确保法院安全不出事。深入开展涉诉信访不稳定因素排查、预防、调处工作，摸清信访案件底数，加强形势研判，密切掌握情况，落实稳控措施。

五是精研细管提质效。考核的目的就是要选优，就是法院审执工作的“指挥棒”。各主管领导要掌握评价办法的整体精神，更要熟悉评价办法中第6条至第29条24项具体考核指标。尤其是在下半年工作中，要苦练驾驭庭审、调解案件、使用软件、制作文书、适用法律等基本功夫，在保证做足诉前化解、“一乡一庭”系统应用、法定审限结案、简易程序适用、陪审员适用、庭审录像等基础工作上，争取拿到结案率、民商事新收案件同比下降情况、调撤率加分项，结案数量占比奖励项。

六是抓好队伍树形象。要实行低重心管理，层层级级都要在做实上下功夫。各部门、各庭室、各条线都要抓薄弱环节，坚持均衡发展，减少“木桶短板”，不断强化以审判质效考核体系为导向的管理体系建设。且要在符合法院整体质效提升的条件下，优化工作，提高考核得分贡献率。院庭长要注重团队激励和士气鼓舞，干警们要树立集体荣誉感、自豪感，提高标准要求自己。

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