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安徽工业大学2019年度

部分教学岗位招聘公告

根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘部分教学岗位工作人员，有关事项公告如下：

招聘数量

17名。其中：教师岗位11名，实验教学岗位6名（详见附件1：安徽工业大学2019年度部分教学岗位招聘计划）

应聘基本条件

1、热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

2、组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神；无违规违纪行为或不良记录。

3、具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。

4、1989年1月以后出生。

5、具备全日制硕士研究生及以上学历和学位（含2019年应届硕士及以上毕业生）。

非艺术类岗位要求本科毕业院校为一本批次招生高校，或高于一本批次招生录取分数线高校，或通过教育部学历认证的海外毕业生，硕士毕业学校为“985”、“211”、“双一流”高校或通过教育部学历认证的海外毕业生。

艺术类岗位要求本科、硕士毕业院校为专业艺术院校或设计学科重点院校（有设计学及相关硕士点）或通过教育部学历认证的海外毕业生。

6、具体招聘岗位要求详见下表。

（一）应聘报名

1、报名时间：自本招聘公告发布之日起，至2019年5月6日24时止。

2、应聘者须认真详实填写《2019年安徽工业大学硕士教学岗位应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》），并发送《应聘登记表》至ahgydxzp@163.com（“安徽工业大学招聘”的首字母）（excel格式，见阅读原文,其他格式简历不予受理）。邮件主题及《应聘登记表》统一命名为“姓名+毕业学校+专业+应聘安徽工业大学+岗位名称”。逾期投递的，不予受理应聘报名。

3、发送应聘邮件时，请一并详细提供科研成果清单等材料。应聘建筑学、设计学教学岗位的另须提供设计作品集。

4、为方便信息的及时处理，请勿重复投递简历。应聘邮件将自动回复，邮件发送后的3 个工作日内，没有收到回复的，请邮件至ckstx@163.com咨询，并注明“求职咨询”主题。

（二）资格审查

学校将根据岗位招聘要求，组织对应聘人员进行资格审查，并确定参加考核人选。如发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（三）组织考核

1、依据学校相关规定，组织符合条件的应聘人员来校考核，并在我校校园网公布考核工作具体安排和相关事项。

2、根据相关规定，如岗位招聘数与符合报考条件的应聘人数不足1：3的，或岗位招聘数与实际参加考核人数不足1：2的，相应核减该岗位招聘数量，直至取消该岗位招聘计划。

（四）公布拟聘人选

根据考核结果，经学校研究后，确定拟聘用人选，并通过校园网予以公示。

（五）实施聘用

1、我校采取合同聘用（人事代理）方式聘用受聘人，工资福利待遇等按照我校相关规定执行（与同等条件的编内人员基本一致）。

2、硕士研究生签约后，须在 2019年7月31日前办理聘用手续；博士研究生签约后，延至2019年12月底前报到。逾期未报到，取消聘用资格。

招聘工作未尽事宜，依据我校相关规定执行。我校招聘工作联系人：施老师，工作电话：0555-2311647，邮箱ahgydxzp@163.com。安徽工业大学网站：www.ahut.edu.cn。通信地址：安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处。 邮政编码：243002。

特此公告

安徽工业大学人事处

2019年4月23日

辅导员岗位招聘公告

（第二次）

根据工作需要，我校继续面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

招聘计划名额

根据2019年首次辅导员岗位招聘结果，女性辅导员岗位招聘计划已完成，男性辅导员岗位招聘计划实际空缺5名。本次继续招聘男性辅导员岗位5名。

应聘基本条件

1、男性，具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2、中共党员（含中共预备党员）。

3、1991年7月1日及以后出生。

4、具备硕士研究生及以上学历和学位（含2019年全日制应届硕士及以上毕业生）。高等教育起点学历为全日制本科（不含三本），且获得学士学位证书。获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。

5、热爱辅导员岗位工作，组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神；无违规违纪行为或不良记录。

6、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和计算机应用能力，大学或研究生期间担任过1年及以上主要学生干部(班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长和学生会(研究生会)副部长及以上职务等）。

7、身心健康。具有正常履行应聘岗位职责的身心条件。

应聘报名

1、报名时间：自本公告发布之日起，至2019年5月4日24:00时止。

2、应聘者须如实填写《安徽工业大学2019年度辅导员应聘登记表》（见附件，以下简称登记表），并发送《登记表》（EXCEL文档）至招聘工作专用邮箱ahgydxzp@163.com（“安徽工业大学招聘”的首字母）。邮件主题及《登记表》统一命名为“姓名+学校名+专业名+应聘安徽工业大学辅导员岗位）”。

3、发送《登记表》同时，邮件附件须提供相关证明材料扫描件，包括如下内容：

（1）本科毕业证书及学位证书；

（2）硕士毕业证书及学位证书（暂未领取硕士学历、学位证书的，凭学校核发的研究生毕业推荐表）；

（3）学生干部任职的院（系）证明（盖章，须明确任职职务及任职时间）；

（4）中共党员证明（党组织盖章，须明确入党时间及入党地点）；

（5）其他获奖证书等。

以上扫描件需整合成一个PDF格式文档。

资格初审

1、根据应聘人员学生干部任职情况、中共党员入党情况、相关资格及经历等进行资格初审,经校辅导员招聘工作领导小组研究后，按岗位招聘数不低于1:3的比例择优确定参加考核人选。如符合条件的应聘人员不足岗位招聘数的1:3，经研究后，可核减岗位招聘数，并确定参加考核人选。

2、通过学校校园网公布拟参加考核人员等信息，包括应聘者简况、参加考核人员名单、资格复审时间、考试考核安排及注意事项等信息。

资格复审（验证）

应聘者须携带本人“五证一书”原件（身份证、本科毕业证书及学位证书、硕士毕业证书及学位证书（暂未领取硕士学历、学位证书的，凭学校核发的研究生毕业推荐表）、就业协议书（境外获得学位的及非应届毕业生，不作要求）,学生干部任职的院（系）证明、中共党员证明（党组织盖章）原件到学校验证。获得国（境）外学历学位的，另须提供学历学位认证原件。

考试考核

1、本次招聘考核工作分面试考核和实践考核两个环节进行，应聘者经资格复审合格后，方可参加面试考核和实践考核。考核结果按百分制评分，其中面试成绩占50%，实践考核成绩占50%（均按百分制折算）。

2、面试。面试考核主要考察应聘者从事辅导员岗位工作的综合素质。

3、实践考核。按岗位招聘数1：2的比例确定参加实践考核人数，并根据面试考核成绩由高至低确定参加实践考核人选。实践考核进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、身心素质、专业技能等。

后续安排

1、根据考核结果，经学校研究后，通过校园网公布拟聘用人选及聘用手续办理事宜，并公示。

2、拟聘人选参加我校规定的健康体检，体检合格并经心理测试合格后方能获得聘用资格。

3、拟聘人为应届毕业生的，须与我校人事处面签《就业协议书》。《就业协议书》签订后，应聘者须在2019年7月10日前办理相关正式聘用手续并到岗工作，逾期则取消聘用资格。

4、非应届毕业生须于公示期结束后的5日内至我校人事处面签《聘用承诺书》，承诺书签订后，须在2019年7月10日前办理相关正式聘用手续并到岗工作，逾期则取消聘用资格。

5、拟聘岗位出现空缺的，学校可根据考核结果确定替补人选。

上述安排若确需调整的，我校校园网将另行公告。

聘用方式及待遇

聘用人选以事业编制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中试用期1年，聘用期间工资福利待遇与我校事业编制内工作人员基本一致。试用期内经我校考核不胜任岗位工作的，可予以解聘。

本公告及未尽事宜由安徽工业大学辅导员招聘工作领导小组解释。

招聘工作联系人：施老师，电话：0555-2311647

来源：安徽工业大学网站

责任编辑：陈敏娟

值班总监：王小明