“00后”具身CEO如何带团队？

自萝博派对创立以来，近百人团队零离职，“00后”CEO黄一怎么做到的？核心人才年薪百万、公司没有KPI、员工周六自愿来捣鼓新机器人……他表示，“创新不是被KPI压榨出来的，而是靠热爱和真实需求。”