苏州发文鼓励“见急勇为”：成功紧急施救，一次性奖励两千元

据《苏州日报》消息，近日，苏州市总工会印发《职工见急勇为奖励办法（试行）》，明确职工因非职务行为或医护人员在非工作时间，利用心肺复苏、海姆立克急救法、自动体外除颤器等应急救护技能和设备，对突发疾病或意外伤害的人员现场紧急救助，成功挽救生命或为挽救生命争取宝贵时间，可给予一次性奖励2000元。

办法提到，能够提供医院接诊记录（急诊病历）、警方或公共场所管理方证明、现场影像、新闻媒体宣传报道、单位工会证明中任意一类材料，证实本人实施紧急救助的职工，均可申请奖励。

今年4月，浙江大学医学院附属第一医院护士袁苑、姜智文夫妇在海边上演“教科书级急救”的视频，经网络传播后收获大量夸赞。当时，袁苑、姜智文夫妇在海南万宁神州半岛度假，遇到一名女子溺水，确认其失去意识、没有自主呼吸后，马上进行胸外按压和人工呼吸，最终经救治，溺水女子恢复了身体机能。夫妻俩以及两名共同参与施救的村民由此被万宁市委政法委认定为“万宁市见义勇为积极群体”。

“此次新规出台，旨在弘扬见义勇为精神，鼓励职工运用所学急救技能服务社会、挽救生命。”《苏州日报》的消息称。

据了解，为提高职工应对突发事件和意外伤害的自救互救能力，构建职工健康安全防护网，苏州市总工会多年来持续深耕职工急救技能普及培训工作。

今年，苏州市总工会面向机关事业单位职工，企业工会干部、班组长、一线职工，以及新就业形态劳动者，采取“理论讲解+模拟演示+实操考核”的形式，继续开展初级救护员培训、心肺复苏+自动体外除颤器使用培训等急救技能培训，考核合格的职工可申领初级救护员或心肺复苏+自动体外除颤器培训证书。

苏州市总工会相关负责人表示，接下来将持续常态化、规范化推进急救培训工作，做实做细职工服务保障，提升全市职工应急救护素养和自救互救能力。据悉，截至目前，今年苏州市总工会已组织2923名职工参与急救培训，其中2877人顺利通过考核，取得相应证书。