视频丨记者卧底“超蛋侠”特训营：宣称年化收益500%，两月目标4000万

在南京“年度战略研讨会”上，记者亲历了“超蛋侠”项目如何用“央企背书”“小印钞机”“合法交易通道”等话术，编织出一个看似无懈可击的造富幻梦。一个半月后，记者再次卧底，追踪到河南荥阳一场三天两夜封闭“巅峰领导力特训营”。100多名来自全国各地的“市场精英”被没收手机、专人值守门岗，台上讲师不再遮掩，直接传授如何发展下线、如何用免费鸡蛋撬动熟人信任、如何将亲友转化为下一级“养殖户”——这场特训营的真正目的，正是为“超蛋侠”批量培养拉人头的核心骨干。

“免费吃鸡蛋”背后的高收益逻辑

“投34190，每天返现180，半年回本，同时免费吃28盒高端鸡蛋。”在特训营的房间内，来自海南团队的学员徐永年(化名)向记者算起了这笔账。他加入“超蛋侠”项目不到两个月，开了两个账号，每天能“领”超400块的现金返利。“一个账号投3万，名下再投一个3万，能收回十多万收益，还有推荐奖一万五。”

这个项目的核心玩法并不复杂：参与者通过“购买鸡蛋”获得所谓的“生物养殖参与权”，而后每天获得积分返利——折算下来日化收益率接近1.5%，年化超过500%。“现在充3万，每天只返180。第一批做的人返225，已经赚了。”在记者房间内，徐永年毫无避讳地拆解着“超蛋侠”的赚钱逻辑：“刚入行的人这笔钱，分到我们前面这些人里面了，然后再推广，分给你们了，就这样一直形成一个循环。越晚进入这个行业的人，风险越高。”这类项目的本质是“用新人的钱还给老人”。

当被问及对平台的信心时，徐永年的回答冷静得令人心惊：“他这种有前期、中期跟后期，前期的人基本不亏。中期的人唯一风险就看这个平台能维持多久。后期风险更高，随时可能关停。”他判断目前处于“中期”，“还能维持好几个月”。

“我们既要钱又要人”，拉人头即“拯救”平台

“我们要的是每一个34190元背后的300个名单，对不对？这就是我们不同于市面上99.999%的项目最核心的原因，因为他们要的是你们的钱。我们要的是什么？人！（钱和人）我们都要。”

特训营现场，中臻CEO何总的这番话说得掷地有声，台下掌声如雷。

“必须要有源源不断的人和钱。”房间内，徐永年一针见血，“你不吸引人的话，那他靠什么赚钱？没有新人进来，这个钱就已经赚不了钱了。他们那些领导，不是每个月都要去拉人头吗？不拉这个平台赚什么钱。”

这才是特训营的真正目的——与其说是培训“领导力”，不如说是推广如何拓展更多的人。

“你这个号没有粉丝吗？你这个号就做你的主号，找两个人，你要有人。只要伞下有6个黄金会员（投资34190元成为一个黄金会员），你就是农户。”12日下午，在等待进受训会场开门的空档，一名女队员正在教同组组员如何“拓展业务”。

培训主管夏芸在饭桌上与学员交流心得时，将拉人头用“认知突破”四个字重新包装：“我觉得我们都是为了赚钱来的，对吗？但是实际你昨天和今天的收获，不仅仅是为了赚钱……很多人都是认知的问题，那你有没有突破你的认知的界限，觉得这个培训给你洗脑？不是这样的，你这样就错了，真的是一个心灵的启迪，一个认知的突破。”

“四流合一”合规合法？黑户、欠债人也有应对策略

记者在暗访中还发现，该项目5月份起，将积分兑现通道由原来的公对私，改为公对公。海南区推广人菲姐搬出了“四流合一”的说法——“税流、法流、物流、金流合一”这样显得更加正规。她告诉学员：“我是私人户，上个月没规定，这个月刚开始说一定要办公户，否则查这笔钱就不正规，因为公司要上市要合规合法。”

但怎么做才合规？菲姐直截了当地指出，她们都有一整套操作模式：“公对公，小工商户根本就不是问题……你还可以整一些票来填补，交给代账公司都可以帮你做。”也就是说，没有营业执照？随便办个小工商户；不会做账？找代账公司买票凑数；甚至黑户、欠债不还的人，都能拉进来做。而这些人之所以愿意“上车”，正如学员徐永年所说：“他们想靠这个快速翻身，尽快解除债务困扰。”

画大饼：2026年千万身家，2028年个个过亿

“鸡蛋虽小可以给我们撑起一片天，中国市场很大，到时候我们成为真正实现财务自由的人。”培训项目心得体会发言中，海南市场总负责人“华姐”这样鼓动全场。

与之呼应的是，中臻董事长谢总在最后一天抛出了极具诱惑力的远期愿景：“让我们在2026年顶峰会的时候，个个资产都过千万。在2028年，个个资产过亿。”

而为了这个“过亿”的承诺，在短短三天的特训营中，他们现场抛出两大新的激励工具——“超蛋工坊”和内蒙古大草原免费旅游大奖。

先看“超蛋工坊”。看似是“快乐养殖”模式的升级，本质上是在既有返利体系上叠加了新的奖励层级，让参与者又多了一条“赚钱”通道，同时最大程度把资金留在资金池，从而又激励主动拉新人入局——因为只有不断扩大下线，工坊的“订单”才能流转起来。

再来看内蒙古大草原免费旅游。从5月15日到7月15日两月内，新晋黄金会员，以及推荐三个黄金会员的推广者，均可享受免费内蒙古大草原旅游大奖。执行副总裁何总强调，接下来两个月内，免费旅游大奖名额必须让1200人的会场满额。

更值得注意的是，这个时间点选在了5月中旬公布7月份的奖励——短短两个月内就要兑现。这既是激励，也是信号：项目方需要用最快的速度在短期内聚集更多资金，因为每一位“新晋黄金会员”的加入，都意味着3.4万元左右的资金注入。由此推算，内蒙古包头市虚位以待的1200人大会场全员满额的话，2个月内要在全国再吸纳超过4000万资金。

灵魂拷问：平台老板到底赚什么钱？

在所有亢奋的口号和天花乱坠的未来承诺之外，徐永年跟记者在房间内提出了那个最关键的问题：“平台老板赚什么钱？你让每个人投了，我们每个人都有的赚，那他赚什么钱？”

事实上，所有的现场宣讲都绕开了这个核心问题——一个号称“免费吃鸡蛋还能天天领钱”的模式，在没有可持续盈利来源的前提下，其资金链条的唯一支撑就是“后人的钱”。

夏芸在饭桌上对学员说：“讲到我的父母，对我们的家人都是无私的，我们为什么就不能无私地对我们的团队？”这种情感绑架式的“感恩”教育，在某些操作手册里是一个常见方式——让学员相信自己是“大家庭”的一分子，从而放下戒备，心甘情愿地去拉自己的亲朋好友入局。

只要算一笔账：假设有人投入34190元，每天返180元，不到170天就能回本，剩余时间全是“净赚”——这种收益率远超任何合法投资渠道。

徐永年是记者接触的学员中最为清醒的一个，但也是最矛盾的一个。

他承认自己怀疑这个项目涉嫌巨大风险，也承认模式必须靠“源源不断的新人”才能维持。他甚至给记者画出了资金流向图：“我们投的3万块，等于充公到前面星级领导手里了。我赚的钱，是你比我晚投的钱返给我的。”

“那如果新人不够了呢？”记者问。

“那就赚不到钱了，平台就可能倒闭。”他顿了顿，“这就要看他们的推广能力了。”

他承认培训有洗脑成分，但也觉得“能学到东西”。当记者问他是否建议记者入局时，他想了想说：“你要做就尽快，拖到越后面就不要做了。”这是一种极其矛盾的清醒——明知是击鼓传花的游戏，却相信自己不会是最后一棒。

“哥，我也怀疑，但我选择赌。”徐永年最后跟记者说这句话时，他显得特别清醒。

走出特训营后，记者的内心是沉重的。上百名来自全国各地的市场推广骨干，有的来自美容行业，有的经营社区店，有的已经在“推广”路上走了数月乃至更久，都在兴奋地讨论着新的“超蛋工坊”模式和“免费旅游”，盘算着下一个“黄金养殖户”从哪里找来。

三天两夜，免费吃住，所有学员都以为自己捡了个便宜，但这场“免费”的盛宴，或许早已在每个人身上标好了价格。