芙蓉区“法院+工会”联合预防化解劳动争议

为深化劳动争议源头治理，芙蓉区人民法院与区总工会近期携手共建“法院+工会”劳动争议联合预防化解中心，探索推行灵活、高效的调解模式，着力实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，并设立专项调解经费保障机制，为调解工作长效运行提供坚实支撑。

据悉，该中心构建了“协商一调解一诉讼”三级递进化解体系。调解成功后，法院可通过司法确认赋予调解法律效力，并有专人跟踪回访，形成闭环管理。同时，该中心还组建了一支由省总工会特派专家、退休法官、资深律师和工会干部组成的专业调解队伍，聚焦劳动者维权痛点、难点推出多项服务举措，致力于打造集预防、调解、司法确认于一体的劳动争议“一站式”解决平台。

成立之初，中心就成功在线化解了一起涉案金额超17万元的跨域欠薪劳动争议案件。调解员通过释法明理、线上协商、分头沟通，最终促成双方达成一致，并依托调解平台在线上签署调解协议。区法院审核后，当日即通过电子送达方式送达调解书，展现了高效便捷的解纷效能。

下一步，芙蓉区将持续聚焦源头预防、前端化解和关口把控，通过建立用工风险预警机制、完善一站式维权服务、联动人社司法等部门形成多元解纷合力，同时深入开展精准普法引导劳资双方依法行事，持续释放“法院+工会”协同效能，全力打造可复制、可推广的劳动争议化解“芙蓉样板”，争创省、市示范标杆。

来源：芙蓉区法院、芙蓉区总工会

编辑：李依柳

一审：任江欣

二审：柴舟

三审：寻红日

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原标题：《芙蓉区“法院+工会”联合预防化解劳动争议》

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