退休后去商场“上班”？中海真如环宇城MAX招募20个银发岗位，按次结算！
AI公开课上长者们跟着学习手机实操，非遗钩针课堂里丝线翻飞，银发交响乐团奏响悠扬旋律，老顽童电玩派对上欢声笑语不断……作为全市首个长者友好商城，中海真如环宇城MAX早已将“银发友好”融入经营肌理，从硬件适老改造到软件服务升级，从多元活动落地到专属岗位供给，一系列务实举措，让这座商场成为银发群体的“理想乐园”。
上海电视台《新闻坊》相关报道
今年3月，上海市28个部门联合发布“老有所为”行动指南，明确鼓励企业、社会组织创造适合老年人的多样化就业岗位，推动老年人走出家门发挥余热，“老年人再就业”成为市民热议话题。中海真如环宇城MAX积极响应政策，通过升级“老友记”俱乐部，在授课讲师中新增一批银发群体，推出20个专属岗位面向退休老人，为银发一族搭建起“再发光发热”的专属舞台。
多元活动内容丰富“长者友好”内涵
依托2025年普陀区出台的《长者友好商城建设标准》的指引，中海真如环宇城MAX从友好环境、友好服务、友好文化、友好管理及应急处理五大维度发力，于2025年三季度建成全市首个长者友好商城，构建起全场景银发友好体系。
在硬件方面，商场优化了全区域无障碍通行设计，主出入口和坡道符合国家无障碍设计规范，设置醒目的大字体导视标识，各楼层配备无障碍卫生间和足量老年专属休息区；服务台常备轮椅、血压仪和AED急救设备，配备专职导览员，为长者提供贴心帮扶。
在服务方面，商场去年联动中国银联在商场推出社保卡长者专属七折服务，针对长者作息推出错峰优惠，工作日午市餐饮、KTV等业态的专属福利，既有效盘活了商场闲置时段资源，也让长者感受到实实在在的关怀。
值得一提的是，围绕着服务银发群体，商场还推出了“老友记”俱乐部这一核心载体。“老友记”俱乐部自组建以来，已吸纳数百名银发成员，2025年全年举办各类银发活动100余场次，今年计划开展近200场，涵盖AI教学、VLOG剪辑、手工制作、歌友会、经典影片展映等多元形式。
“银龄新职”探索“长者友好”新路径
4月下旬，在中海真如环宇城MAX一楼大厅内，一支由退休老人组成的交响乐团惊艳亮相，专业的演出赢得市民阵阵掌声。“歌声优美，旋律优雅，银发老人就该这样快乐生活。”市民王先生欣赏完演出由衷称赞。市民于女士用手机全程记录表演：“非常专业，完全超出预期。”
在商场的“老友记”俱乐部教室里，63岁的熊学琴娴熟地向学员们展示钩针技巧，毛线在她手中翻飞，很快勾勒出小巧的生活物件。这场非遗钩针课是商场与石泉路街道社区学校联动开展的商教融合实践。熊学琴经社区学校推荐走上商场讲台，对这份“新工作”充满热情：“我身上的衣服都是自己钩的，能把我的手艺教给大家，我是真心感受到快乐和成就感。”
这次来表演、上课的银发讲师均已正式入职商场“银龄新职”，他们退休后又凭借自身特长“传经送宝”。“搞音乐的人，55到60岁正是黄金年龄，艺术需要生活的沉淀与阅历。”乐团团长曹一民道出了银发群体的独特优势。
为吸纳更多有特长的老年人，商场前期通过海报、小红书等渠道进行招募，储备了多名讲师资源。据悉，滑稽戏表演艺术家顾竹君也将加入，为市民传授上海话、沪语歌曲等内容。“走出家门站上舞台，开心就是最好的‘保健品’。”顾竹君表示，愿尽己所能，为老年群体、新上海人开设沪语、沪剧课堂。
目前商场方面已筹备推出沙龙讲师、商场体验官、乐活摄影师三个岗位类型，共细分20个银发岗位，涵盖非遗讲师、老年品牌及餐饮评测员、手机摄影指导等多个方向，既兼顾传统特长，也贴合时代需求，真正让“老有所为”落到实处。
针对银发群体的就业需求，商场还精准破解痛点，推出灵活便捷的就业保障措施。“我们的岗位上岗周期灵活，对标市场行情按次结算酬劳，我们还安排专人一对一对接面试、入职上岗，全程提供贴心指导，打消老年人的顾虑。”商场市场部主管干中人介绍。这种灵活的就业模式，既不影响长者的日常生活，也让他们能在付出中获得相应回报，实现自我价值。
退休老人再上岗，走向社会讲台，对于老年人来说真的有吸引力吗？石泉路街道社区学校相关负责人薛梅表示，在她日常与学员接触中，不少老人对成为讲师充满期待。在她看来，同龄人授课更懂彼此需求，知道老年人所想，也知道学习困难点在哪里，“只要迈出第一步，就能越做越好。”数据也印证了这份吸引力——今年以来，中海真如环宇城MAX60周岁以上会员数量较年初增长15%，领跑其他年龄层，其中约三成长者产生了复购行为，而参与“银龄新职”和社群活动的长者，更是成为商场的“活名片”，带动邻里伙伴前来消费、学习。
作为商场为银发群体上岗的一次探索，这些银发岗位及上岗人次并不会与商场正常招聘岗位相冲突。商场总经理杨晓梦表示：“对我们商场而言，银发群体不仅是重要的消费客群，更是赋能商场发展的重要力量。我们推出银发岗位，打造多元银发活动，持续完善适老服务体系，就是希望让老人们在这里实现老有所为、老有所乐，同时借助他们的影响力，进一步丰富商场的业态活力，实现民生温度与商业价值的双赢。”
中海真如环宇城MAX的长者友好实践日趋成熟，构建起多方参与、资源共享的区域性服务生态，还通过“老友记”社群实现精准服务，让商场从单纯的购物场所，转型为长者们学习、社交、就业的“情感驿站”。
便民信息：有意向入职“银龄新职”的老年群体，可前往商场服务台，或者小红书平台搜索“中海真如环宇城MAX”私信登记相关信息。
记者：王笛
原标题：《退休后去商场“上班”？中海真如环宇城MAX招募20个银发岗位，按次结算！》