全省法院化解劳动争议实践亮点工作
劳动节
5.1
法润万家灯火·守望劳动荣光
致敬坚守
劳动光荣
LABOUR DAY
四川法院深入践行习近平法治思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。以源头预防、裁审衔接、多元共治为路径，联动人社、工会等部门依法维护劳动者合法权益、助力企业规范健康发展；以司法担当筑牢和谐劳动关系基石，持续优化法治化营商环境，服务成渝地区双城经济圈高质量发展。
明规则
川渝联动推案例 裁审衔接强治理
发挥典型案例示范作用，引导企业规范合法用工
为进一步统一劳动人事争议裁审标准、强化规则引领作用，2026年4月28日，川渝两地高院与人社部门联合召开川渝劳动人事争议典型案（事）例新闻发布会。此次发布的典型案（事）例涉及劳动关系与加班事实认定、工资支付连带责任、特殊行业人员劳动规章制度等，以案释法、以案明理。全省法院持续推动劳动争议化解从个案裁判向全面治理、从末端处置向前端预防、从分散化解向协同共治升级，切实以高质量司法供给保障劳动者合法权益、规范企业用工行为、优化法治化营商环境，实现劳动争议办理一案、治理一片、守护一方的司法效能。
优治理
多元共治提质效 以小见大谱新篇
一站式多元化解，超大城市类型化治理的“最优解”
成都中院坚持系统治理、源头发力，牵头构建“法院+人社+司法+工会”四方协同机制，打造“1+23+N”全域劳动争议解纷格局，建成一站式多元化解联动处置中心，实现纠纷一站式受理、全链条闭环化解，推动超大城市劳动关系治理从“化讼止争”向“少讼无讼”稳步转变。金牛区法院建立全市首家“助企工作室”，锦江法院设立新就业形态“巡回审判站”，高新区法院举行“枫桥协同化劳争”专项活动暨劳动争议仲裁和审判白皮书发布会，新都区法院在综治中心设立“法官工作室”……各级法院协同发力，织密劳动者权益保障司法“智慧网”。
展新业
安心就业增底气 送法进企换新颜
“面对面”普法，推动新就业平台健康发展
德阳中院聚焦新就业形态劳动者权益保障重点难点，深入外卖配送站点、直播电商基地开展实地调研，“面对面”倾听劳动者诉求，精准厘清劳动关系边界，现场开展法治体检与风险排查，完善合规指引，以能动司法服务护航新就业形态健康发展。旌阳区法院联合区劳动人事争议仲裁委共同走进德阳市民通数字科技有限公司，召开“新就业形态下劳动者权益保护”专题座谈会；什邡法院蓥华法庭联合什邡市劳动争议仲裁委员会组成法律服务团队，走进辖区内美团平台合作商家，开展“送法上门”专项调研活动，帮助商户理清法律关系、降低解纷成本。
促共赢
耐心劝解定补偿 护企安民促双赢
“背靠背”调解，助力破产重整企业渡难关
广安中院坚持善意文明司法理念，针对企业经营波动引发的群体性、批量性劳动争议，创新运用“示范调解+批量处理”“法院+N”多元联动机制，调动庭室专业办案力量，从反复研究案情到实地走访企业，分析研判企业面临的现实困境，以经济补偿执行到位为目标导向，采用“背靠背”调解方式，在劳动者权益保障与企业生存发展之间寻得“最大公因数”；邻水县法院联动多部门快速处置破产重整企业经济性裁员案件，在法律框架内灵活制定分期支付方案，既保障劳动者报酬足额兑现，也为企业纾困重生创造有利条件。
护民生
精准施策解纠纷 用心司法护民生
深耕特殊群体保护，探索多元解纷“良方”
南充中院完善劳动争议多元纠纷化解机制，加强裁审衔接与办案信息互联互通，与人社部门联合制发《劳动人事争议案件适用终局裁决的工作指引》，规范劳动争议终局裁决的适用范围，充分发挥劳动争议仲裁前置分流功能，促进纠纷源头治理、高效解决，南充某研究所与郑某某、马某某等工伤保险待遇纠纷入选四川省第三届农民工维权十佳优秀案例；高坪区法院依托综治中心搭建一站式解纷平台；阆中市法院坚持特殊群体依法倾斜保护原则，以集中调解打造批量纠纷化解示范样本，用务实举措守护劳动者合法权益。
守薪安
利剑护薪在路上 联动攻坚保安宁
开展整治欠薪专项行动，守护农民工“钱袋子”
巴中中院始终将整治农民工欠薪行动作为重大民生工程，坚持多元联动、前端调解、末端攻坚、全程普法，构建“调解+诉讼+执行”全链条护薪工作模式。强力开展“抱薪”专项执行行动，联动多部门建立协同护薪机制，集中兑现案款，不破不立，以司法刚性与温度护好农民工的“钱袋子”。巴州区法院出台拖欠农民工工薪协作办法，“夕阳红”调解团队成功调处涉50名农民工欠薪案件；通江县法院运用示范诉讼与批量调解高效化解劳务纠纷，同步开展普法宣传提升维权意识。
解难题
制发建议破堵点 工伤待遇落实处
以小切口能动履职，跑出工伤纠纷化解“加速度”
宜宾市叙州区法院坚持能动司法、诉源治理，聚焦工伤认定高频堵点问题，深入研判案件规律，向人社部门精准制发司法建议，推动建立全程指导、一次性告知、联合会商等务实机制。人社部门迅速回函整改落地，工伤认定流程持续优化，维权渠道更加畅通，辖区工伤争议诉讼案件同比大幅下降，有效打通工伤维权“最初一公里”，以小切口源头治理守护劳动者生命健康与合法权益。
暖民心
司法服务零距离 劳动保障有温情
巡回法庭多点布局，畅通家门口维权“快车道”
资阳中院聚焦劳动者“维权远、维权难”问题，推动劳动争议解纷力量下沉、资源前移、服务延伸。安岳县法院常态化开展流动法庭进园区、进企业、进村镇，将审判法庭搬到劳动者家门口、搬到企业生产一线，对劳动报酬、经济补偿、工伤赔偿、社保争议等民生案件实行巡回审理、就地调解、现场宣判，让群众少跑腿、好办事、不添堵，以可感可及的司法温暖守护劳动者合法权益。
“劳动开创未来，奋斗成就梦想”。从超大城市劳动关系协同治理，到新就业形态劳动者权益精准保障；从批量纠纷高效化解，到农民工欠薪问题源头根治；从工伤维权流程优化提速，到多方联动深化诉源治理……全省法院始终把维护劳动者合法权益放在心上、抓在手上、落在行动上，以司法之力守护劳动人民每一份辛勤付出，以法治温度温暖每一个奋斗身影。全省法院将始终坚持以人民为中心的发展思想，持续深化劳动争议类型化治理，不断完善劳动争议全链条化解体系，畅通维权渠道、强化规则供给、提升解纷效能，持续优化劳动领域法治生态，以司法担当守护劳动者福祉、助力企业行稳致远、护航经济发展大局。
原标题：《全省法院化解劳动争议实践亮点工作》