韶关开展主题活动，推进产业工人队伍建设改革
4月29日下午，2026年韶关市庆祝“五一”国际劳动节活动暨产业工人队伍建设改革推进会议举办。
会上，为“大国工匠”、全国五一劳动奖获奖者代表颁发奖牌、证书；中南股份、松山学院、质量协会代表作交流发言；正式推介和发布了韶关市职工技能提升实训路线。
据了解，韶关全面开展“深化产业工人队伍建设改革 推动高质量发展”专项行动，立足韶关产业发展实际、聚焦产改重点任务，持续抓实抓细各项改革举措，稳步推动全市产业工人队伍建设改革走深走实，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。
活动指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是广东深化产改三年行动方案承上启下的关键一年。韶关市各级工会要提高政治站位，凝聚改革共识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署以及省委省政府工作要求上来；要聚焦重点任务，扎实推动产业工人队伍建设改革向纵深发展；要加强组织领导，持续推动产业工人队伍建设改革取得新进展新成效，奋力推动韶关产业工人队伍建设改革再上新台阶，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献智慧和力量。
“我觉得首先是要找准自己的职业定位，要做到干一行爱一行精一行，持续的学习、深入的学习、系统性的学习非常重要，要培育自己的创新意识，突破行业或者职业的高度，整个行业的技术才能够进步。”“大国工匠”、广东中南钢铁股份有限公司炼铁厂钳工首席操作员陈科对新时代的产业工人快速跟上技术变革的步伐说出了自己的建议。
全国五一劳动奖章获得者、广东松山职业技术学院先进制造学院教师郑绍芸对于职业教育精准发力，为本地先进制造行业培养更多“留得住、用得上”的高素质产业工匠给出了建议：“要让学生留得住，学生有情怀、有技能，我觉得作为教师应该不断地提高自己的专业技能，自身的能力强了，才能教好学生。教的过程教的方法有很多种，我们要不断地进行创新，提高学生的创新能力和拓展能力，学生有自信了，提出自己的需求，企业又给了学生更优厚的条件，我相信学生是愿意留在韶关的。”
韶关市融媒体中心记者 范琳珍
原标题：《韶关开展主题活动，推进产业工人队伍建设改革》