杭州交警构建三重内生力，锻造队伍新质战力

4月15日下午，杭州公安交管支队实战训练基地内引擎轰鸣、口令嘹亮——女子铁骑队员驾驶重型摩托车依次通过限宽绕桩，队列指挥手势整齐划一、干净利落。这是杭州交警女子铁骑队“成长用心 服务暖心”春训第二季实战考核现场，也是杭州交警以“三重内生力”为牵引，系统锻造新时代交管队伍新质战斗力的一个缩影。

锻造先锋锐力，激发干事创业热情

“我也很感谢他信任我们。”被自媒体博主在社交媒体公开点赞的杭州交警支队车管所工作人员朱珈虹未曾想到，自己的一次寻常服务，竟收获了单位送上的“一等治安荣誉”奖，并迅速掀起“朱珈虹式”政务服务学习热潮。

这一“双向奔赴”的背后，是杭州交警在队伍管理中凝聚的改革锐气与担当底气。“我们坚持让每一份付出都被看见、每一次送奖都是一份荣光、让奋斗的身影在警营内外闪光。”杭州公安交管支队相关负责人表示。

今年以来，杭州交警围绕共治警务、安全生产、春运安保、交通枢纽建设等重点工作，累计表彰19个集体、230人次。通过把领奖台搬到路口、岗亭、家中，把荣誉送到民警及家属手中，并同步推出“新质战力·先锋锐力”系列宣传，持续激发队伍争先创优的内生动力。

夯实人才实力，构建战训融合体系

“保持车速均衡是道路畅通的关键，必须强化巡逻管控与事故快处，严防路口拥堵。”针对基层警力工学矛盾突出的实际，杭州交警教育训练部门创新利用碎片化时间，推出“每日学一点”8分钟视频课与“黄金十五分钟”岗前集训，围绕“感想行悟”开展研讨，赋能一线实战。

聚焦综合素质、执勤执法、安全规范等多维度，杭州交警逐步构建起“每天一体练”“砺警365”体能攻坚、工间操常态训、安全规范每日提醒等机制，推动训练融入日常、练在经常。

今年以来，先后举办3期女子铁骑春训、开展摩托车滚动开道专项训练，并在全省警训中完成警务驾驶技能展示。结合春季交通特点，组织旅游旺季增援、舆情应对等专题培训，开展事故AI智勘、信号配时等专业比武。队伍中，5人获评全省公安高级教官，28人通过法律职业与高级执法资格考试，9名辅警考入公务员或事业编制，人才根基不断夯实。

激发青警活力，赋能未来发展动能

4月22日下午，在首个“全民阅读周”暨第31个世界读书日来临之际，杭州交警“看见答案”主题读书分享会在钟书阁杭州店举办。30余名民辅警代表在书香中交流思想、启迪成长。此前开展的16天线上“阅读马拉松”，已吸引400余人参与，其中青年民警、辅警成为主力。

为激活青年潜能，杭州交警持续开展“青警开讲”月度分享、主题读书会、劳模结对等活动，组织赴党史馆、城市展览馆参观学习，搭建畅所欲言、思想碰撞的平台。同时，鼓励青年民警跨界研学，走进“每日互动”“云深处”等科技企业，参与“2050大会”等活动，汲取前沿理念，为交管工作注入青春动能。

去年以来，15名青年民警获评省、市公安青年人才，7人参与研发的创新项目在全省公安人才创新大赛中获奖，3人获评杭州市警察协会优秀特约研究员。青年一代正逐渐成为交管治理创新、服务升级与模式优化的生力军。

从AI交通管理机器人在断桥畔“硬核”执勤，到马拉松“气泡式过街”创新实践；从女子铁骑刚柔并济、频频出圈，到“朱珈虹式”服务擦亮温暖底色——杭州公安交管支队正以“先锋锐力、人才实力、青警活力”为支撑，系统锻造队伍新质战斗力，持续赋能杭州交通的安全、畅通与便民服务，书写着新时代交管队伍的奋进篇章。（汪蓉沁）