“职”点迷津 | 什么是停工留薪期？只发基本工资吗？
2026-04-23 14:30
上海
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。
停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，并通知有关用人单位和工伤职工。
【“随申办”相关服务推荐】
如何查询自己的三金账单？
上“随申办市民云”APP，即可实时查询你的公积金、医保金和养老金。
实名注册并登录“随申办市民云”APP→点击首页的“三金账单”。
点击对应的“查看详情”，即可查询你的公积金、医保金、养老金的账户明细。
停工留薪期的时间如何确认？
停工留薪期，一般以职工因工作遭受事故伤害时起算。
停工留薪期可享哪些待遇？
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
若该职工停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
停工留薪期只发基本工资吗？
《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
【“随申办”相关服务推荐】
如在生活中、工作中遇到法律问题，如何求助？
“随申办市民云”APP的“在线法律咨询”为你提供免费的法律咨询服务！
登录“随申办市民云”APP→首页搜索关键字“法律”→点击“在线法律咨询”进入服务页面→根据需求点击并提交咨询内容即可。
文章内容和配图来源：随申办综合自人力资源和社会保障。转载和授权请联系原作者
特别声明
本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问https://renzheng.thepaper.cn。