【基层动态】裁审衔接打通劳动争议化解“快车道”

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为深入践行司法为民理念，优化法治化营商环境，近日,海州区人民法院民事审判第二合议庭与区劳动人事争议仲裁院举行专题座谈，围绕劳动争议多元化解、裁审衔接提质增效等议题深入交流，凝聚协作共识，共促劳动关系和谐。

座谈会上，区法院劳动争议审判团队介绍了专业化建设实践，聚焦劳动关系认定、工伤保险待遇、新就业形态权益保障等重点领域，通过细化审理流程、规范裁判标准、强化类案同判，持续提升审判质效和司法公信力。双方围绕新型用工模式下劳动争议的新特点、新难点，就证据采信、法律适用、裁判尺度统一等关键问题展开研讨，明确建立常态化业务交流机制，打通裁审信息共享通道，推动仲裁与诉讼程序高效衔接。

双方一致认为，要坚持“调解为主、裁审结合”原则，将调解贯穿劳动争议化解全流程，构建“先行调解、裁审对接、裁审联动”的多元解纷体系。下一步将引入公益调解员、工会、律师等社会力量，对争议不大、事实清楚的案件优先引导协商调解，最大限度减少纠纷对企业生产经营的影响，既依法保障劳动者合法权益，又为企业减轻诉累。

围绕优化法治化营商环境，双方就联动开展“送法入企”活动达成共识，将组织法官、仲裁员深入辖区重点企业和工业园区，针对劳动合同签订、薪酬发放、社保缴纳等环节开展法律风险排查与普法宣讲，指导企业规范用工管理，从源头减少劳动争议发生，以法治力量护航企业健康发展。

下一步，海州区法院将持续深化劳动争议审判专业化建设，健全裁审衔接机制，完善多元解纷体系，加大助企法律服务力度，为区域经济高质量发展和社会和谐稳定提供坚实司法保障。

原标题：《【基层动态】裁审衔接打通劳动争议化解“快车道”》

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