2000+优质岗！大型春招走进山西电子科技学院
4月17日，山西电子科技学院图书馆广场上，百余家企业展位一字排开，招聘海报在春日阳光下格外醒目。山西电子科技学院2026年高校毕业生春季专场招聘会在此举行。
前来求职的学生们穿梭于各个展位之间，主动与招聘人员沟通交流。不少展位围满学生，他们或认真阅读企业招聘材料，或专注倾听招聘负责人的岗位介绍，现场秩序井然，气氛热烈。
据了解，山西电子科技学院2026届毕业生共计900余人，涵盖24个专业。“我校每年都会定期举办多种形式的校园招聘会，力求满足不同专业、不同需求毕业生的求职需要。今年我们也提前与市人社部门共同谋划，精心筹备了此次活动。”山西电子科技学院学生工作部工作人员杜岩介绍。
招聘会立足山西电子科技学院学科专业优势，聚焦电子信息、计算机、智能制造、微电子等特色专业，精准筛选了100余家企业，提供2000余个优质岗位，力图打通人才供给与产业需求之间的壁垒。
“没想到在学校里就能参加这么大规模的招聘会。”2026届英语专业毕业生贾静如刚刚从一家教育机构的展位前走出来，“以前主要靠线上投简历，心里总是没底，这次面对面跟企业聊，能直接感受到对方的反馈，求职氛围特别好。”她指了指广场一侧的政策宣讲区，“那边还设置了政策宣讲区，不仅让我们有机会了解现在的创业就业政策，还手把手教我们怎样求职，太贴心了。”
刚刚入驻临汾精品微短剧基地的山西华韵影业此次带来了AI工程师等新兴岗位。该公司人事经理毕玥说：“我们正在探索‘微短剧+AI’的新模式，急需既懂技术又有创意的年轻人。山西电子科技学院的学生动手能力强、学习意愿高，这次招聘会让我们高效接触到了不少有潜力的候选人。”
除了招聘对接，现场还同步举办了“生涯体验日”活动。职业测评、生涯探索、技能实训、互动闯关等沉浸式环节，吸引了大批学生踊跃参与。此外，现场还设有大学生征兵宣传工作站与西部计划项目咨询台，工作人员详细解读政策待遇与成长路径，鼓励毕业生携笔从戎、服务基层。
据统计，本次活动共吸引求职者3000余人次，现场初步达成就业意向200余人。
“我们在为学生和企业搭建桥梁的同时，始终将‘六进校园’工作要求贯穿全程，把政策宣讲、创业指导、岗位推送等就业服务全方位融入招聘活动各环节，全力打通高校毕业生就业服务‘最后一公里’，让就业政策直达快享、就业服务精准高效。”市公共就业人才服务中心负责人表示，“下一步，我市人社部门将持续深化‘就业公共服务进校园百日行动’成效，不断健全完善常态化招聘、精准化指导、个性化帮扶的就业服务机制，全力以赴为高校毕业生求职就业保驾护航，助力更多青年人才扎根临汾。”
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