多元共治化争议，协同联动促和谐——青羊法院召开劳动争议类型化纠纷治理座谈会

为深入推进府院联动，加快劳动争议类型化纠纷治理与多元化解机制建设，近日，青羊法院组织召开“劳动争议类型化纠纷治理”专题座谈会。区总工会、区人社局有关领导及工作人员参加会议。

会上，青羊法院党组成员、副院长王发广首先通报了近三年来劳动争议案件的审理情况。

随后，各单位分别介绍了在劳动争议处理过程中遇到的重点、难点问题，围绕劳动关系认定、新就业形态劳动者权益保护、离退休人员社保待遇损失等实务难点问题展开交流讨论。

各单位还结合工作实际，围绕劳动争议类型化纠纷治理主题，分享了各自经验，提出了宝贵建议。各方就加强部门联动、构建全链条纠纷化解机制达成共识。

青羊法院将继续践行“法治是最好的营商环境”理念，以类型化纠纷治理为突破口，持续深化府院联动与裁审衔接，推动劳动争议化解从个案办理向类案治理转变，不断提升劳动争议化解水平，切实维护劳动者合法权益与企业健康发展，为构建和谐劳资关系、护航辖区经济社会高质量发展贡献坚实的司法力量。

供稿丨民一庭

编辑丨李迪雅

一审丨李典佶

二审丨雷晓玲

三审丨袁 艺

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原标题：《多元共治化争议，协同联动促和谐——青羊法院召开劳动争议类型化纠纷治理座谈会》

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