“1+1+1>3”！看他们如何筑牢廉政防线| 开创新篇
2026
春雷响，万物长。在这个播种希望的季节，崇州监狱奋力“开创新篇”建成“五优崇州”的号角已然吹响。在党风廉政建设年度会议上，机关第一党支部和三监区党支部作为代表，分享了他们在筑牢廉政防线、涵养清风正气方面的实践与思考。
今天，跟随
走进这两个支部，
看看他们的“廉”心密码。
基调就一个“严”字，把牢政治“方向盘”
抓党风廉政建设，首要的就是政治上的“严”。这份“严”，是底色，更是生命线。
机关第一党支部深耕政治建设，探索实施“三三三工作法”，把政治风险防范摆在首位。“微课堂+大讨论+实战练”的学习模式，让政治理论学习不再枯燥，21次集中学习、50人次谈心谈话，把思想动态摸准、把意识形态守牢。主题党日“三个一”、组织生活会“五步工作法”，让党内政治生活有温度、有力度，不走过场、不搞形式。
无独有偶，这份“严”的主基调，在直面监管执法一线的三监区党支部，同样得到了坚定回响。支部书记牵头的12次专题研判，时刻关注民警的“四个圈子”，执法流程中严格的“三级审核”，计分考核的日清月结、定期公示，乃至罪犯岗位调整中的“共同决定”，无一不是将“严”字嵌入执法管理全流程，确保权力在阳光下运行，杜绝任何“暗箱操作”与“人情干扰”。
关键在一个“实”字，落细履责“硬举措”
再好的理念，不落实就是空谈。两个支部的经验不约而同地指向了“实”——责任压实、举措扎实、成效求实。
机关第一党支部的“实”，是机制化的“实”。他们探索的“三三三工作法”，将“严”的要求，转化为了“制定计划-收集信息-问题排查-反馈沟通-督促整改”的政治督察全链条，转化为了动态梳理、定岗到人的57个风险点防控，转化为了节假日线上线下的常态化警示教育。这种“实”，让风险防控有了清晰的路径图和责任单。
三监区党支部的“实”，则更侧重于责任的穿透与协同。书记统揽全局，是“第一责任人”；副书记关注青年民警成长，用家访、传帮带筑牢青年民警廉洁根基；宣传委员抓实思想教育，用身边案例敲响警钟；组织委员侧重推动党建与值班执勤、罪犯管理等业务深度融合；纪检委员紧盯执法细节，排查执勤“微风险”，净化警囚、警企等交往边界。支部委员人人肩上有担子，廉政建设不再是书记的“独角戏”，而是支委班子的“集体舞”。
成效贵在一个“同”字，融汇协同“聚合力”
单丝不成线，独木不成林。党风廉政建设，最终要靠组织的协同发力和民警的自觉。两个支部在构建合力上都下了功夫。
机关第一党支部强调“分工不分家，分责不分力”，通过谈心谈话、思想动态收集研判，将组织的触角延伸到每一位民警，形成思想同心圆。三监区党支部则着力打造“主责扛牢、双责落实”，明确民警都有监督报告之责，实现“隐患有人管、问题有人盯”，把支部的主体责任与全员监督责任紧密咬合，协同发力。
这种“同”，是目标同向，也是行动同步。它意味着，无论是机关的政治保障部门，还是一线的执法管理单元，虽然职责分工不同，但守护廉洁底线、锻造过硬队伍的职责使命完全相同。机关支部为一线提供坚实的政治和组织保障，一线支部用规范执法和廉洁操守筑牢安全根基，这种上下联动、同频共振的格局，正是监狱党风廉政建设向纵深推进的最强动力。
高墙无言，廉洁有声。机关第一党支部的“三三三”机制，与三监区党支部的“一岗双责”实践，都是崇州监狱党风廉政建设的生动实践。新征程上，这份廉洁坚守，终将成为建成“五优崇州”的坚实保障，激励着每一位民警以忠诚干净担当的姿态，守护高墙平安、书写廉洁答卷。
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编辑：小脚印工作室（刘宇洋）
校核：李秋菊 崔 娅
原标题：《“1+1+1>3”！看他们如何筑牢廉政防线| 开创新篇》