【拥抱数智时代】“AI”做队友,OPC打造数字分身

2026-04-13 15:14
江苏

江苏女性的暖心家园

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建功“十五五”,奋进新征程。江苏深入实施“人工智能+”赋能行动,推动人工智能赋能千行百业、进入千商万店、服务千家万户。从智能制造到生物医药,从智慧交通到能源保供,从数字文旅到乡村振兴,从基层治理到民生服务,智能应用加速落地,新兴业态蓬勃发展。

未来已来,“江苏女性”特别推出【拥抱数智时代】专栏,展现江苏人工智能产业蓬勃发展的生动图景,记录社会各界与各级妇联“人工智能+”的创新探索,呈现人工智能赋能妇女儿童家庭的生动实践,让数智力量更有温度、更贴民心,助力万千女性和家庭奔赴美好生活,书写新时代巾帼奋进的崭新篇章。

35岁裸辞创业遭遇滑铁卢

伯谷金人才科技(南京)

有限公司创始人谷燕燕

凭借AI+HR模式

在OPC社区完成了

从孤军奋战到生态协作的转型

三年时间实现盈利百万

创业遇挫,AI破局

2026年年初

一个春日的上午

在南京市建邺区亲橙OPC社区

谷燕燕开启工作不久

就收到一位客户发来的信息

“一百多份简历

用AI智能体

不到一个小时

就完成初筛和匹配报告

这放到以前团队

要用一天的时间来做

非常感谢!”

这样的真实反馈

谷燕燕已经收到过很多次

每一次她都深感欣慰

庆幸自己当初的选择

谷燕燕从事

人力资源工作数十年

从基层员工成长为联合创始人

2021年她离开熟悉的企业

开启了创业之旅

“我看到很多人资从业者

想要转型咨询师

觉得这可能是一个机会

信心满满地组建销售团队

线上运营咨询师培养项目。”

因资源有限

缺少创业和带领团队的经验

半年后

谷燕燕亏了50万元

不得不解散团队

此后,她尝试了多个领域

来变现自己的经验和能力

2022年3月

谷燕燕成立了

伯谷金人才科技(南京)有限公司

然而兜兜转转

她并没有取得自己想要的结果

甚至一度想放弃创业

重新找份安稳的工作

2022年年底

深陷困境的谷燕燕

了解到基于大语言模型

打造的AI对话工具

拥有超强的自然语言理解能力

生成能力

能和用户流畅对话

完成各种复杂任务

“我登录网站

在对话框中输入了一段文字:

帮我写个招聘职位描述

新能源行业、五年经验

带项目管理能力

……

10秒后

一篇比我写得还专业的

岗位描述跳了出来。”

谷燕燕难以置信

随即又输入

“设计员工离职

风险预警模型……”

当看到AI连法律条款

都能精准调用时

她忍不住欢呼

“AI太牛了

简直就是人资从业者

高效、贴心的智能伙伴!”

谷燕燕敏锐地意识到

这不是一个简单的工具

而是行业的新机遇

轻装前行,单人成军

此后,谷燕燕把所有精力

都投入AI与HR的结合研究中

查资料、测工具

把招聘、培训

绩效、员工关系等

人力资源的日常工作

梳理成AI的应用场景

她渐渐想明白

传统人资从业者

被大量琐碎工作困住

而AI刚好能

替代这些重复劳动

让从业者回归核心价值

清楚这条全新的赛道

有着无限的可能

谷燕燕很快发起了

“Chat GPT + HR应用探索营”计划

“当时,我的想法很简单

就是希望能够

通过这个训练营

加深大家对我的了解

方便后续开展工作

也能让我更好地了解

AI在人力资源领域的

实际应用需求和落地问题。”

随着课程迅速爆火

不断有企业、平台找到谷燕燕

预约企业AI内训

找准方向后

谷燕燕抛弃了

重资产创业的老路

转身做起了

轻资产的一人公司

核心业务是

帮助企业从人力视角

设计AI时代的降本增效方案

同时为创业者和高管

打造“数字分身”

用智能体实现效能跃升

谷燕燕把过去积累的人脉资源

重新整合

把多年的行业经验

和AI技术深度融合

打磨出一套可复制

可落地的解决方案

并和十多家机构达成合作

开办二十多期训练营

服务了一批又一批的学员

2025年,谷燕燕了解到

南京市建邺区亲橙OPC社区

推出拎包入驻模式

省去了场地、后勤等一堆琐事

共享的会议室、路演厅

还能直接用来开展业务

便果断入驻

在这里

她找到了最适合自己的创业状态

借助AI工具和社区生态

一个人撑起了公司的全部

既是创始人

也是产品经理、销售

真正开启了“单人成军”模式

人机协同,赋能同行

有人见谷燕燕

总是一个人

在亲橙OPC社区的工位里忙碌

不禁感到好奇

谷燕燕笑着解释

“我可不是一个人战斗

还有一群AI伙伴

和我并肩作战呢!”

在她的数字世界里

三十多位AI员工

24小时不停运转

处理着简历筛选

课件生成、数据复盘等各项工作

堪比一整个专业团队

谷燕燕用实际数据

证明了AI+HR模式的强大

传统人资从业者

筛选一份优质简历

要花8到10分钟

还没法保证精准度

而她的人机协同模式

借助二十多个AI员工

分工协作

半小时就能完成

百份简历的初筛和深度分析

效率提升几十倍

专业度和匹配度远超人工

她给合作企业算过一笔账

用AI赋能后

每个人资从业者

每天能节省三个小时的

琐碎工作时间

一年下来多出750个小时

这些时间可以

投入人才培养

组织发展等核心工作中

能大大提升企业的

人才管理效能

如今

谷燕燕盈利突破百万元

一跃成为

OPC创业赛道的标杆人物

她的身份也越来越亮眼

CMC国际注册管理咨询师

机械工业出版社年度新锐作者

“AI赋能HR体系”构建者

500强企业的AI内训讲师

谷燕燕没有忘记

那些和曾经的自己

一样迷茫的人

尤其是35岁以上的职场人

往往面临薪资瓶颈

技能断层、转型困难的困境

她推出OPC变现营

手把手教

35岁以上的职场人和创业者

使用AI工具

同时她还走进

南开大学、天津大学

中兴通讯、方太集团等

开展AI内训服务

她开发的AI实战工具包

被全国中小企业服务平台推荐

撰写的行业教材

销量突破10万册

“AI时代的创业

一个人也能成就一番事业。”

未来,谷燕燕希望更多人

抓住AI的机遇

加入“单人成军”的行列

让一个个“超级个体”

汇聚成一片茂密的森林

在时代浪潮里

活出属于自己的精彩

来源:《莫愁·智慧女性》

编辑:王冬艳

校对:肖倩倩

原标题:《【拥抱数智时代】“AI”做队友,OPC打造数字分身》

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