春潮涌动，实干争先
春日融融，万象更新。
雅安监狱紧抓季节时令，
以“能力提升年”为契机，
聚焦队伍建设、安全稳定、狱地协作，
组织开展科级领导干部履职能力测试、
突发事件处置专项培训，
及青年民警跟班学习，
在春日里掀起一轮实干热潮。
以考促学 锻造过硬干部队伍
+ spring day +
为进一步落实全省司法行政系统“能力提升年”工作要求，全面提升民警综合素质和履职能力，监狱根据年度教育培训计划相关安排，于4月2日至3日组织科级领导干部开展了履职能力测试。
测试重点聚焦科级领导干部应知应会的政治理论、基础业务和岗位能力等方面，以上机操作的方式开展。监狱依托信息技术，根据不同岗位随机生成不同试题，既保证了测试的公平性，也强化了测试的针对性和实效性，检验了领导干部知识储备和技能水平，激发了学习内生动力，同时也为后续精准施训、拓展学习提供了重要依据。
实战练兵 强化应急处置能力
+ spring day +
近日，雅安监狱在教育中心组织开展日常突发事件处置能力提升专项培训。针对现场指挥员与处置员不同岗位职责，分别强化警情研判、指令下达、警力调配以及单警装备规范使用、小组战术配合、现场控制技巧等内容。
培训模拟监舍内突发争执、消极抵抗民警管理等典型突发事件场景，设置突发、升级、处置、恢复等完整流程，要求参训民警根据现场态势变化灵活运用预案，采取口头警告、现场管控、涉事罪犯控制、带离现场等标准化处置动作。
演练全过程贯穿依规依法处置要求，重点检验事件报告、应急响应启动、现场警力部署、事态控制平息、事后调查评估等闭环环节，为维护监管场所持续安全稳定夯实了基础。
狱地协作 提升综合执法能力
+ spring day +
4月1日，监狱选派的新一批次青年男民警，来到雅安市公安局基层派出所，开启为期一个月的“全脱产”沉浸式学习。他们将从案件处理、纠纷调解到值班备勤，全程跟班学习基层警务实践，体验不一样的职业情怀。
青年民警跨单位跟班学习计划依托狱地协作机制，沉浸式开展实战锻炼，不仅实现了与地方公安的资源共享、优势互补，也为青年民警成长成才提供了更为广阔的学习平台和体验感受。
春潮涌动催人进。
雅安监狱以“能力提升年”为契机，
通过一系列扎实举措，
推动队伍建设、安全稳定、狱地协作
各项工作落地落实。
下一步，监狱将持续聚焦主责主业，
以更高标准、更实举措，
奋力书写监狱工作高质量发展新篇章。
原标题：《春潮涌动，实干争先》