「期刊推荐」长安街读书会第20260305期干部学习核心期刊目录
长安街读书会
干部学习核心期刊目录
第20260305期
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《中国纪检监察》
主办单位：中国纪检监察杂志社
卷号期号：2026年第4期
推荐部门：党建组
《中国纪检监察》2026年第4期刊发评论员文章《在一体推进“三不腐”上下更大功夫》指出，不敢腐、不能腐、不想腐既各有侧重又相辅相成，是一个有机整体，必须把握好三者的辩证统一关系，做到同时发力、同向发力、综合发力。以保持高压震慑强化不敢腐，以加强监督制约强化不能腐，以深化廉洁教育强化不想腐，不断探索三者的有效载体和实践路径。一体推进“三不腐”重在“一体”，也难在“一体”。要以完善体制机制促进一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。健全党委统一领导下的反腐败工作机制，完善反腐败责任落实机制，推动各责任主体严负其责，把一体推进的各项工作抓具体、抓深入。健全以案促改促治工作机制，坚持监督、办案、整改、治理同谋划、同部署、同落实，找准问题症结、促进完善制度，最大限度发挥查办案件的震慑、警示、整改、治理功效。注重科技赋能，提高监督穿透力，提升廉洁教育针对性有效性，将不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力更好结合起来，促进一体推进“三不腐”提质增效。循道而行，功成事遂。只要坚持一体推进“三不腐”，强化系统观念，从严惩、精准治、有效防、一体抓，从源头着力、向治本深化，定能通过不懈努力换来海晏河清。
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《中国审判》
主办单位：人民法院出版社
卷号期号：2025年第20期
推荐部门：中直组
贾宇在《中国审判》2025年第20期撰文《学深悟透笃行习近平法治思想 为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献司法力量》指出，习近平法治思想是马克思主义法治理论中国化时代化的最新成果，系统阐述了新时代为何实行全面依法治国、如何实行全面依法治国等一系列重大理论与实践问题，深刻阐明了法治在国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。2025年7月14日，《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》发布，这是对习近平法治思想在司法领域的具体贯彻和制度性延伸，是党中央着眼新时代新征程就加强法院审判工作作出的重大战略谋划，为新时代推进审判工作现代化、实现审判工作高质量发展指明了方向、提供了根本政治保证。文章从三方面围绕上海法院坚持为大局服务、为人民司法的具体实践进行了论述：一是围绕中心工作，以更高政治责任服务经济社会高质量发展；二是聚焦公平正义，以更高水平司法保障平安上海和法治上海建设；三是坚持人民至上，以更优司法举措助力超大城市治理。
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《中国高等教育》
主办单位：中国教育报刊社
卷号期号：2025年第18期
推荐部门：干教组
张小锋、乔雪竹在《中国高等教育》2025年第18期撰文《科学普及的战略意义与高校的使命担当》指出，科学普及是提高国民科学素质的重要途径，是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要抓手。当前，世界范围内的科技创新日新月异，“黑科技”、新知识以前所未有的速度刷新着人们的认知，科学普及比历史上任何时期都更为紧迫而重要。高校作为知识传播和科研创新的重要基地，承载着向社会公众普及科学知识的重要职责、弘扬科学精神的重大责任，应当好科学普及的主力军和排头兵。在认识高度上，要深刻理解科学普及的重要性及使命担当，将科学普及工作纳入发展规划和大学章程，主动对接国家创新驱动发展战略，将科普服务嵌入区域创新生态；在人才队伍建设中，要设计科学合理的评价体系，推动教育评价改革与科学普及能力建设深度融合；在协同联动中，要构建政府、社会、市场等协同推进的科学普及发展格局，以系统化思维重构科普生态，通过多维协同机制推动科研成果的社会化传播与转化；在价值取向上，要践行社会主义核心价值观，弘扬科学精神和科学家精神；在方式方法上，要充分利用现代科技手段，实现科学传播的范式跃迁。
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《人民调解》
主办单位：法律出版社有限公司
卷号期号：2025年第7期
推荐部门：企干组
孟婷婷、周堃在《人民调解》2025年第7期发表《人民调解中穿越时空的红色回响——贵州省遵义市“红色调解”纪实》指出，贵州省遵义市作为“转折之城”，不仅承载着厚重的红色历史，更在新时代将遵义会议精神与人民调解工作深度融合，开创了独具特色的“红色调解”模式。90年前，遵义会议在危急关头挽救了党和中国革命；90年后，遵义市司法局以“坚定信念、坚持真理、独立自主、团结统一”的遵义会议精神为引领，推动调解工作创新发展。
从革命年代的群众自治实践到新时代的多元解纷机制，遵义市构建了全覆盖的调解组织网络，打造专业化调解队伍，并通过“公证+调解”“警调衔接”“商会调解”等创新举措，高效化解矛盾纠纷。
在红花岗区迎红街道、汇川区高桥街道等地，老党员调解员以红色故事感化群众，用为民初心化解纠纷；在川黔交界的赤水市，跨省联动机制破解边界治理难题，彰显团结协作的力量。
红色基因的传承，不仅赋予调解工作深厚的精神底蕴，更成为基层治理现代化的生动实践。站在新的历史起点，遵义市司法局将继续发扬遵义会议精神，以更坚定的信念、更智慧的探索，为新时代“枫桥经验”注入红色活力，为中国式现代化贡献调解力量。
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《当代中国史研究》
主办单位：当代中国研究所
卷号期号：2025年第5期
推荐部门：博士团
马大正在《当代中国史研究》2025年第5期撰文《试论当代新疆治理研究的几个问题》指出，新疆自古以来就是中国的领土，早在2000多年前就开始隶属于中央政府管辖，成为我国领土不可分割的一部分。2025年是新疆维吾尔自治区成立70周年。70年来，党和政府高度重视新疆工作，推动新疆实现跨越式发展、取得历史性成就。尤其是新时代以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视新疆工作，确立了社会稳定和长治久安的总目标，形成了新时代党的治疆方略，引领新疆工作守正创新、阔步前进。推动当代中国边疆治理是中国式现代化的题中应有之义，而当代中国新疆治理是当代中国边疆治理的重要组成部分，在深化和拓展当代新疆治理研究过程中，要进一步揭示大美新疆得之不易，归纳总结新时代治理新疆的新思维与新举措，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，深刻认识治理新疆重在育人。总之，包括新疆在内的当代边疆治理是学界重点研究课题，学界尤其是中国边疆学研究学术共同体的每一个成员，面对新时代新使命，责任重大，应直面现实，依托历史、面向未来，敢于探索、敢于创新，多方协作，共同推进，为包括当代新疆治理研究在内的当代边疆治理提供应有的学术支持和智力支撑。
6
《中国行政管理》
主办单位：中国行政管理学会
卷号期号：2024年第6期
推荐部门：英才中心
倪大钊、王浚懿、章文光在《中国行政管理》2024年第6期撰文《混合的力量：合作社参与农业科技服务的多重制度逻辑及行动策略》指出，作为一种新型农业经营主体，农民专业合作社已成为提高小农户组织化程度和服务带动小农户发展的重要力量。既有研究一般从交易成本经济学、社会资本、关系合同与关系治理等理论视角对合作社参与农业科技服务的效率机制进行分析，本研究则基于合作社作为混合组织面对的制度复杂性，构建了“制度复杂性—行动策略—组织目标”分析框架，揭示了合作社参与农业科技服务的合法性机制。研究发现合作社面对内部“社区—市场”竞争制度逻辑、外部场域多重制度逻辑带来的制度复杂性，采取选择性耦合策略、主导型策略、结盟型策略调整内部制度逻辑关系，以一种“混合的力量”赢得场域内相关利益主体的支持并获得组织合法性，从而调动场域中不同制度逻辑驱动的行动主体来实现组织发展目标。本研究对深入认识混合组织如何结合制度逻辑解决组织边界之外的复杂社会需求以实现组织发展目标具有一定理论价值和政策启示。
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《中国民族教育》
主办单位：中国教育报刊社
卷号期号：2025年第12期
推荐部门：出版组
《中国民族教育》编辑部在《中国民族教育》2025年第12 期撰文《回望：2025 年民族地区教育发展的重要进展》指出，在立德树人方面，民族地区通过构建大中小幼一体化平台、开展研学实践、开发网络育人空间等，推动铸牢中华民族共同体意识融入教育全过程，以经典诵读等特色活动拓宽国家通用语言文字推广路径。在高质量教育体系建设方面，民族地区县中振兴、免费学前教育有序实施，特殊教育与义务教育优质均衡发展取得突破；职业教育深化职普融通与产教融合，高等教育通过院校新建、学科优化、产学研合作实现提质扩容，精准服务区域发展。教育数字化成为新引擎，民族地区推进国家智慧教育平台全域应用，通过多元举措提升师生数字素养，同时抢抓人工智能机遇，出台专项计划、接入智能模型、开设相关课程，赋能教学变革。教育对口支援精准发力，援藏援疆、高校团队支援稳步推进；乡村振兴重点帮扶县新一轮教育帮扶启动，通过人才轮换、结对培养提升当地教育 “造血” 能力。教师队伍建设获全方位保障，“优师计划”“特岗计划” 等补充师资，银龄教师政策扩容，各地通过专项培训、尊师惠师举措等助力教师成长。
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《企业管理》
主办单位：中国企业联合会
卷号期号：2026年第3期
推荐部门：政法组
闫长坡在《企业管理》2026年第3期撰文《灵活用工时代：平台企业员工参保模式对比与分析》指出，在数字经济驱动下，灵活用工已成为平台企业的重要用工形态，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者规模持续扩大，员工参保适配难题是平台企业实现高质量发展必须跨越的重要关卡。然而，传统社保制度与灵活就业流动化、弹性化特征的适配性不足，使平台企业面临保障覆盖不全、合规压力加大、用工稳定性弱等多重挑战。京东、美团、淘宝闪购（饿了么）等头部平台实践表明，员工参保没有“一刀切”标准化解决方案，不同类型企业需结合自身业务特点、用工结构和资源禀赋，实施差异化适配策略。这些企业的创新实践探索，为平台企业平衡合规要求、经营效益与劳动者保障需求，提供兼具理论价值与实践指导意义的破局方案。未来，随着全国统一社保信息平台建设、职业伤害保障全国覆盖等政策落地，员工参保适配性与便利性将进一步提升。平台企业需主动适应政策变化，结合自身业务特点持续优化保障方案，让灵活就业既灵活高效又保障安心，最终实现企业、劳动者与社会共赢，推动平台经济在合规轨道上高质量发展。
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《教育研究》
主办单位：中国教育科学研究院
卷号期号：2025年第11期
推荐部门：媒体组
袁雯在《教育研究》2025年第11期撰文《泛在可及的终身教育体系：历史回溯与当代构建》指出，全面构建泛在可及的终身教育体系，是教育强国建设的重要任务，也是国家教育发展的长期战略与联合国教科文组织的一贯倡导。历经50多年的持续推动，尤其是党的十八大和全国教育大会召开以来，我国已经基本形成覆盖所有人群、服务全民终身学习的教育体系。“泛在可及”不仅是物理和技术意义上的广泛性和可及性，更是让所有人终身享有优质教育权利的价值观与新教育社会契约。当前，我国迫切需要依据《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的目标任务和时间节点，建成以资历框架为基础、以学分银行为平台、以学习成果认证为重点的国家终身学习制度；有序推进学习型大国建设和学习型社会关系重构；建立中国终身教育自主知识体系，推动传统终身学习思想的现代化与当代实践的理论化，形成扎根中国、对话世界的终身教育研究范式与话语体系。
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
主办单位：山东大学
卷号期号：2026年第1期
推荐部门：地方组
徐拥军、陈晶晶在《山东大学学报(哲学社会科学版)》2026年第1期撰文《文化遗产大保护格局的理论溯源与模型构建》指出，在文化遗产保护理念从单一性保护向系统性治理转变的背景下，深刻理解文化遗产大保护格局已成为推动遗产保护事业高质量发展的前提。在对大保护格局进行词源学解析的基础上，根据习近平文化思想与整体性保护、社会治理、复杂适应系统等相关理论，文化遗产大保护格局可被视为一种以文化普惠性为宗旨，基于对文化遗产价值的整体性认知，通过多元主体协同治理机制和动态适应性管理方法建立的综合性保护范式。依据这一范式，可构建以增进全人类福祉为保护目标，全地域覆盖、全时段贯穿、全方位统筹为保护内容，全社会协同参与为保护主体，全维度系统施策为保护方式的文化遗产大保护格局概念模型。