致敬“她”力量 || 巾帼风采展（三）
长期以来，我市广大妇女始终与时代同频共振、与城市共兴共荣，主动融入中心大局、扎根各行各业，用实干与担当为大同经济社会高质量发展书写了熠熠生辉的巾帼篇章。她们，是时代的书写者，也是奋斗的见证者。
近日，山西省妇联表彰了一批爱国爱党、奉献担当的先进集体、个人以及文明和谐的优秀家庭。我市6个集体荣获山西省巾帼文明岗称号，10名女性荣获山西省巾帼建功标兵称号（含社会化推荐1名）。榜样的力量，闪耀在平凡岗位上，更映照出奋进的时代风采。
今天，让我们一同了解她们，学习先进、致敬楷模，号召全市广大妇女乘势而上、奋勇争先，以更加昂扬的姿态投身中国式现代化大同篇章的伟大实践，为书写高质量发展新答卷贡献巾帼智慧和力量！
山西省巾帼文明岗
（6个）
山西云冈亲人品牌运营管理有限公司
“云冈亲人”是聚焦大同矿工家庭及农村，特别是建档立卡农村家庭妇女就业、专为30-55岁低收入人群破解就业难题的省级劳务品牌，现有职工32名，其中女性31名，占总人数的97%。
“云冈亲人”项目一期以“高技能培训+高薪就业”为核心，组建了数字化家政服务平台，平台拥有798名家政服务人员，累计培育家政人才3700余人次，实现100%就业，月嫂最高月薪达17800元，服务覆盖京津冀及美国、新加坡等海内外市场。二期升级为创业赋能平台，启动“3125战略”，计划三年内培育100位创业合伙人、新增2000余个就业岗位、服务5000余个家庭；2025年10月北京海淀区二环运营中心落地，加速全国化、国际化布局。现已在乌兰察布、朔州、大同开设分公司3家。大同市区社区店3家，创业合伙人35人，人均年收入从3万元以下提升到10万元以上。
品牌成效获得权威认可，成功获评省级劳务品牌，并多次受到中央广播电视总台、新华网等主流媒体报道。坚持“就业+创业”双轮驱动，既助力广大女性实现有尊严、可持续增收，又有效填补家政服务市场供给缺口，正稳步迈向全国家政服务领军品牌。
山西中云智谷数据科技有限责任公司
山西中云智谷数据科技有限责任公司成立于2019年，注册资本25亿人民币，公司定位于新基建云计算数据中心的建设运营及研发创新，主要为大型互联网公司、金融机构、政府、企业提供IDC服务。公司总人数418人，女性251人，占比60%，被中国信息通信研究院评为“2022年中国第三方数据中心运营商影响力十强”企业。
公司建设的中联绿色云谷产业基地规划总占地面积1000余亩，计划总投资120亿，已完成固定资产投资100亿。公司2025年用电量26亿度，营业收入24亿，税收8000万，年平均PUE达1.18，上架率95%。2026年预计用电量30亿度，营业收入28亿元，税收1亿元。
目前，中联数据管理运营16栋数据中心，新增机超过15万架，IT容量超过1000兆瓦，位居行业前列。公司拥有100余项专利、软著等核心自主知识产权，参与制定相关标准5项，公司通过ISO 20000 IT 服务管理体系、ISO 27001信息安全管理体系、ISO22301业务连续性、ITSS信息技术运行维护服务能力等认证。公司在数据中心建设交付、绿色节能、运维管理、资产规模等方面一直保持着行业领先水平。
山西比斯克食品科技有限公司
山西比斯克食品科技有限公司成立于2021年7月，同年建成6000㎡标准化生产厂房和年产5000吨黄花、杂粮饼干生产线，是一家集杂粮、黄花健康食品生产、销售和研发于一体的现代化农业科技公司。目前该企业生产部可提供就业岗位100个，90%以上都为妇女职工；同时企业年可转化当地杂粮和黄花种植5万亩，辐射种植户2000余户，户均增收40000元/年，企业也先后荣获大同市农业产业化龙头企业、大同市助残扶贫企业等称号。
该企业在总经理马仙荷的带领下，上下一心，大力研发食品种类，目前已有产品20余种，并受到国家应急管理部的重点帮扶。企业在发展的同时，也着力履行社会责任，扶弱帮困赋能农村妇女，带动残疾人就业，为更多的有志残疾人提供展示自己能力的平台，曾为贫困地区学校及农村留守妇女和儿童捐赠将近80万元物资。
国家税务总局浑源县税务局收入核算股
国家税务总局浑源县税务局收入核算股共有干部职工8名，其中女性7名，占总人数的87.5%。近年来，收入核算股以“精准核算守底线，精细理财提质效”为目标，展现了新时代税务女性的专业风采。在组织收入方面，连续4年实现全口径税收收入核算精准预测，2025年累计组织税费收入4.08亿元；在税收分析方面，充分利用大数据优势，按月编制《税收收入分析册》，围绕地方重点产业等主题开展深度调研并编制《税收分析报告》，其中2篇获市人大领导批示，为地方税收经济发展提供有力参考；在财务管理方面，严格执行财经纪律，建立“预算-执行-审批-监督”全流程闭环管理体系，确保各项资金使用合规、高效。
在做好本职工作的同时，积极拓展服务外延，主动参与“便民办税春风行动”，深入社区、企业开展税法宣传和帮扶活动。全体干部用专业诠释责任，用奉献彰显价值，在税收现代化征程中贡献着坚实的“她力量”，展现了新时代税务女性的卓越风采。
广盛原中医药有限公司“黄芪智能生产线”班组
广盛原中医药有限公司肇启于1580年，其前身为大同中药厂，2019年10月25日“全国中医药大会”当天，广盛原盛世重光，成为国内第一家由中药厂升级为全国性“中医药”公司的企业。荣获“中华老字号”、“三晋老字号”、山西省五一劳动奖、专精特新“小巨人”企业、大同市优秀民营企业、高新技术企业等荣誉。
在开发黄芪产业中，公司利用智能制造快速发展，建设现代化“黄芪中药制剂现代化智能生产线”，采用先进的智能数据采集控制系统平台，配置水洗、浸润、烘干智能化一体设备。黄芪智能生产线班组，实现各工序、各环节有序衔接，生产效率实现了若干倍的提升，每小时的产量提高了5倍之多。该班组拥有职工11人，女职工9人，占班组总人数的81.8%。全年生产190余批次，产品一次合格率达到99%。作为核心生产线，全体班组职工按照质量管理体系，每一道工序都严格遵循“炮制之繁无以复加、取利之薄无以复减”的祖训。生产线职工严格对标GMP标准，执行生产工艺，不断将中医药文化以及广盛原文化发扬光大。
大同市平城区开源街道民懋社区
开源街道民懋社区是一支深耕女性就业创业帮扶领域的基层先锋集体，现有成员10人，其中女性 8 人，占比80%。集体始终以帮扶女性就业创业为核心使命，聚焦辖区女性就业需求与创业潜力，通过搭建平台、开展培训、对接资源，为女性就业创业保驾护航。
在就业创业帮扶实践中，社区精准发力、层层推进。2024 年，社区主动引进家政服务进社区项目，帮助 23 名待业女性成功入职家政行业。2025 年，在平城区妇联支持下，社区聚焦手工领域创业潜力，开设手工编织课程，累计吸引上百名女性参与，成功孵化2个手工编织创业小组，带动16名女性通过居家手工制作实现创收。同年10月，社区升级推出“指尖技艺・就业助力 —— 指尖就业进社区”活动，开设化妆、美甲、大同缠花等就业创业导向型培训，形成“技能培训 + 订单对接 + 创业孵化”的帮扶模式。截至目前，12 名学员凭借钩针技艺独立接单，月均增收超800元；7名学员深耕区级非遗大同缠花，目前创作出步步高、柿柿如意等文创作品；20余名学员组成手工编绳团队，实现创业起步。
社区的系列举措，不仅有效破解了辖区女性 “就业难、创业无门” 的困境，更帮助女性凭借技能实现经济独立与自我价值，为推动基层女性就业创业工作、构建和谐社区注入了强劲动力。
山西省巾帼建功标兵
（10名）
刁秀清
山西凯翔凯宇科技有限公司董事长
刁秀清是一名优秀的共产党员和清洁能源领域的先行者，带领企业先后荣获山西省“高新技术企业”“专精特新”中小企业等多项荣誉，取得国内外专利五十余项。
公司携手德国舒勒-奔驰公司，引进先进固体电蓄热技术；相继完成北京城市副中心（通州区)、大同驻京办、鄂尔多斯煤焦站等供暖工程及市殡葬服务中心配套供暖设备安装；并参与西藏林芝地区供暖设计，进一步扩大清洁能源应用规模。2025年5月底前完成怀仁市20兆瓦美丽乡村光伏并网。
2019年公司推动中德合作，将Cobontec®远红外供暖技术落地大同和佛山两地，建立研发与生产基地，持续助力地方能源转型与经济发展。
作为一名党员，她充分发挥先锋模范作用，赢得了大家的广泛赞誉。
王冬雁
山西大辰农业发展科技有限公司总经理
2020年，王冬雁放弃了城市优渥的工作生活条件，创建了山西大辰农业发展科技有限公司。2020年夏季，通过“企业+集体+农户”模式，开展土地流转与改良、厂房建设等。2022年投资400万元完成药茶及小杂粮加工项目，黄芪等中药材切片加工生产线累计销售金额达到260万元；累计生产加工小杂粮1300吨，销售金额达到1420万元。2022年初，打造“青少年研学基地”，为新荣教育研学开疆扩土，成功获批山西省大中小学生劳动教育实践基地。2023年，成功完成引水工程实现了旱地改良水浇地种植520亩马铃薯试验田，亩均产达1.2万斤，屡创新高。品种优良，走出国门，远销泰国。2024年投资1200万元建设了真空保鲜甜糯玉米高智能自动加工项目，2025年正式运营生产，销量可观，深受顾客喜欢，远销上海、重庆等地。四年来，为芦家窑及周边村民增收560多万元，解决了固定就业300余次，零工就业2万余次；增加工资性收入280余万元，同时带动村集体增收50多万元。
钱佳佳
阳高县消防救援大队政府专职消防文员
钱佳佳自加入消防队伍，始终坚守消防文员岗位，以热忱与初心为一线“逆行者”筑牢后盾，尤其在火灾事故调查工作中，书写了职业高光篇章。
她深耕内勤根基，从档案管理“门外汉”成长为“把关人”，精心梳理1.5万余份零散档案，执法档案准确率达98%；年度撰写消防事迹稿件150余篇，用文字传递英雄正能量。而火灾调查是她最亮眼的战场，每次深入灾后废墟，她都化身“火场侦探”，凭专业知识与敏锐洞察抽丝剥茧，让残垣“开口”、灰烬“说话”。自工作以来全程参与全县所有的火灾调查，她扛牢责任、顶住压力，以坚韧诠释对专业的极致追求。
此外，她在后勤保障与窗口服务中同样倾注心力，力求事事周全。虽无火场逆行的壮举，但她以巾帼之韧，在平凡岗位上绽放独特光芒，用行动证明：每份坚守，都是消防事业不可或缺的力量。
李小明
天镇县京利农业科技发展有限公司副经理
2014年李小明与丈夫返乡创业，深耕蔬菜种苗繁育与种植事业，创业过程中，她始终以党员的责任与担当践行初心，在公司运营中主动扛起女职工管理、服务、培训的重任，根据女性身体特点，专门分配育苗、采摘等适配工作，在她的引领下，采收旺季带动200多名妇女实现就业，人均年增收2万元，昔日的“家庭主妇”变身“田间能手”。她用实际行动诠释了党员先锋模范作用与新时代女性的责任担当，更在技术创新与品牌建设上成效显著——自主研发的两个番茄新品种获农业农村部登记认证，种植的圣女果也被认定为全国名特优新农产品。在李小明的全身心付出下，企业年营业额突破7000万元，获评农业产业化省级重点龙头企业、省模范集体、市五一劳动奖状等荣誉。她以产业为基、以妇女增收为任，用实干绘就出“产业兴、妇女富”的乡村振兴美好图景，成为带动当地妇女致富、助力乡村振兴的中坚力量。
闫 芬
广灵三中教师、年级部主任
闫芬从教近二十载，她始终践行教书育人的初心使命，生动展现新时代女性的责任与担当。作为班主任，她用女性的细腻与智慧培养学生良好习惯和健全人格，所带班级班风正、学风浓、凝聚力强，2021年荣获“大同市师德标兵”称号，2022年被评为“大同市优秀教师”，2023年荣获“大同市优秀班主任”称号。
闫芬始终将师德修养放在首位，善于挖掘学科育人价值，在数学教学中将严谨的逻辑思维、求实的科学精神与社会主义核心价值观有机融合。
她善于启发学生思维，注重培养学生分析问题和解决问题的能力，2018年在“山西省教师技能大赛”中荣获二等奖；她坚持学习先进教育理论，积极开展教育教学研究，于2023年被评为“大同市专家型教师”，实现了从经验型教师向专家型教师的跨越。
孟小燕
灵丘县财政投资评审中心主任
2024年，孟小燕牵头负责灵丘县农综改项目申报工作，在全省只有一个名额的情况下，硬是以抓铁有痕、踏石留印的干劲韧劲，将这个宝贵名额拿回来，争取到中央财政资金15000万元、省级资金6000万元，该项目也成为灵丘县改革开放以来财政系统所取得的最大成绩，为乡村全面振兴贡献了财政力量。作为单位工作骨干，在开展全国农村综合性改革试点试验项目申报、落地实施的工作中，她主动学习中央及省市相关政策文件，关键内容详尽记录，工作各阶段争当先锋，在项目中期评审中，灵丘县农综改工作受到省财政厅表扬。项目实施当年，成功带动落水河、红石塄两个乡镇十个村人均增收8200元，村集体平均增收4.6万元，灵丘县农综改的每个项目，在她的严格要求下，个个都是精品工程。孟小燕，一名普通的基层党员干部，她以“钉钉子”的精神，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，为打造全国农村综合性改革示范区贡献了宝贵的“灵丘智慧”与“她力量”。
黄姝琦
大同市市委宣传部副部长、市委网信办（市网信办）主任
黄姝琦公道正派，严于律己，低调谦和，认真细致，事业心责任心强，具有较强的组织领导能力和协调沟通能力；做事干练果断，工作能力突出；在工作过程中以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策；立足本职岗位，利用自身优势，创造性推进网信工作发展，较好地履行了工作职责，取得了一定工作成绩。
履职网信办主任后，积极适应新时代新要求，聚焦主责，紧紧围绕全市中心工作，认清“大势”、抓好“大事”、严守“底线”，严格责任落实，创建和完善“1+8”舆情应急处置工作机制和六步舆情闭环工作法，着力加强舆情分析研判、深化应急联动处置、推动行业党建发展、加强干部队伍教育，切实维护网络意识形态安全和政治安全，圆满完成各项工作任务。曾获得2020年度山西省网信领域优秀调研成果三等奖、2020年大同市担当作为、2024年国家网络安全宣传周表现突出个人。
陶宏宇
大同市党群服务中心主任
任职期间，陶宏宇坚持用实干践行忠诚、用服务书写担当，推动中心不断强党建、育新人，展形象、暖民心。
打造红色“课程库”。开设党建课程187节，承办主题党日、党员培训等800余场，开展美术党课、音乐党课等艺术党课500余节，接待党员群众5万余人次。搭建党群“连心桥”。在中心打造“小哥驿站”，联动市县开展170余场“党群阵地@你”系列活动，开设22个寒暑假公益托管班，被CCTV-1、CCTV-13、中国之声等央媒报道。拓展志愿“服务站”。带动全市各级党群服务中心在节假日设立155处服务站点，服务8万余名游客。2025年发起7个志愿服务项目，1368人次参与，推动志愿服务常态化。
寇 驰
国家税务总局大同市税务局第二分局税源管理二股股长
寇驰深耕税务稽查一线15载，始终锚定“为国聚财、为民收税”初心使命，将稽查工作深度融入全市经济高质量发展大局，在守护税收安全、赋能地方发展中作出突出贡献。
她聚焦精准监管核心，牵头打造“跨部门数据贯通+全链条风险研判+智能化靶向打击”特色体系，打通多维度数据壁垒，推动稽查选案精准率从75%跨越式提升至92%，实现偷逃税行为“露头就打、精准打击”。凭借高效精准选案能力锁定风险靶点，累计查结重大涉税违法案件44起，挽损税款2.3亿元，增幅26%，以零容忍姿态筑牢税收安全防线。
她秉持“以查促管、以查护商”理念，深化“双随机、一公开”自查工作，构建“随机抽查+柔性执法”监管模式，引导600余家企业主动自查，整改涉税问题2000余项；对非主观故意行为，以自查辅导替代刚性处罚，惠及390余家企业，非接触式办理占比56%，既筑牢监管防线，又为企业减负赋能，以巾帼担当护航市场公平。
王雁如(社会化推荐)
国家税务总局广灵县税务局机关党委副书记、党建工作股股长
在税收一线十年坚守，王雁如以专业与温情践行使命。作为税务干部，她历经多岗位锻炼，以“有问必答”实现服务“零投诉”，用精准高效诠释“为国聚财、为民收税”的担当。
当选县人大代表后，她创新推动成立了全市首个“税务局人大代表联络点”，搭建政策宣传、民意收集、为民解忧的一体化平台，累计接待群众137人次，收集建议37条，推动多项建议落地见效。
凭借出色的履职表现和专业素养，她受聘为市县医保基金社会监督员和县营商环境观察员，累计参与志愿服务336小时。在为特殊群体和企业提供贴心服务的过程中，她始终践行“群众利益无小事”的宗旨，被誉为群众的“贴心人”。
从“税干”到“代表”，王雁如以巾帼豪情在双重角色中奋勇争先，用实干担当书写新时代基层女性的奋进篇章。
市妇联发展部整理
原标题：《致敬“她”力量 || 巾帼风采展（三）》