编译|英国政府发布《海事2050战略》
编者按:
英国于2019年2月发布了雄心勃勃的《海事2050战略》(Maritime2050),旨在保持英国在未来30年里全球海事行业领导者地位和海事行业蓬勃发展的长远态势。本篇介绍的是《海事2050战略》的主要内容,供大家学习借鉴。
编译:
孙亚楠、廖璐琪、谢亦周、
马啸涛、俞瑜、王凯悦
(上海海事法院青年翻译员团队成员、法官助理)

《海事2050战略》制定背景和必要性
作为传统海事大国和贸易大国,英国一直处于国际海事行业的最前沿,英国的繁荣离不开海事行业的支撑,其95%的进出口依赖海运,海运在促进国际贸易以及英国自身经济发展中起到了至关重要的作用。例如,海事行业2015年对国民生产总值的贡献估计在145亿欧元,如果涵盖全产业链和全球影响,这一贡献增加至400亿欧元,直接创造了18.6万个就业机会,在经济全局中则支撑了近百万的就业岗位。英国在全球海运中也扮演着重要国际性角色。例如,英国商船旗组织是全球十大船舶登记组织,英国有着26%的海上保险市场和世界一流的海事服务行业,2011年到2015年期间,在伦敦进行的仲裁总数超过世界其他国家的总和。英国也拥有世界领先的航运组织,包括劳氏船舶登记簿和波罗的海交易所。

《海事2050战略》概述






国际层面
第一,英国在欧洲和国际海事组织的环保规则制定完善方面扮演了重要的角色,积极促成协商,旨在解决包括污染排放、海洋垃圾倾倒、港口废弃物处理设施匮乏、以及处理压载水时预防外来物种入侵等在内的许多问题。第二,英国致力于成为低/零排放海运的权威,根据联合国关于气候变化框架协议中的巴黎议定书,国际运输也需要承担减少温室气体排放的任务,英国目前正在国际海事组织积极推动一套具有前景且可靠的举措,减少运输产生的温室气体排放并将继续敦促开展应用新的低/零排放技术的国际化行动。
国内层面
提升空气质量、保护公众健康已成为政府的首要政策,海事行业正在集中精力探索如何进一步减少船舶在英国水域排放的污染物,管控措施包括推行2020年全球船用燃油含硫量条款、在2021年对北海和英吉利海峡范围内实行氮氧化物区域排放控制,以便减少对环境的影响以达到政府制定的2020年和2030年的污染控制目标。



技术进步将改变海事行业,以推动经济发展,英国必须准备好利用这一变化带来的优势,发展创新技术。英国政府目前在该领域关注的重点是智能航运,其强调技术和创新,特别是自动化和数字化,重点探究将如何对航运界产生影响以及政府如何支持这些改变。其他海事国家已经在这一领域取得了进展。例如,新加坡正把自己定位为全球海上“活实验室”,加大在世界上最繁忙的集装箱中心之一的活港口环境中进行试点的投入力度。

在推广新技术时,需要许多连锁驱动力,包括成本、必要的技能、安全和有效的操作。智能航运技术还需要新的技术,这倒逼英国在从概念性到运营阶段的船舶生命全周期内创造就业机会。因此,也要考虑这些技术进步对未来工作内容和安全性的影响。


外部因素会影响港口基础设施的内部发展和运营。如国家港口政策声明所述,当前的港口政策鼓励可持续增长以适应货运量的增加,从而促进经济增长和繁荣。在这一政策框架内,港口根据市场需求和政府政策(例如与能源生产相关的政策),就何时何地应该有新的发展作出商业决策。港口问题在某些方面也是类似的,即根据进出口需求的变化,决定投资对象和投资时机,这反映了更广泛的经济因素,以及船舶和服务的变化。这些因素通常不受港口的直接控制。

港口发展将需考虑如何最大化新机遇,以及使其成为可能的支持、创新或资本的工具和来源。这包括航运业和相关行业的技术变化。港口是全球和国内供应链的一部分,因此,如果这些供应链有发展,那么港口可能需要适应以保持供应链的有效。区块链、大数据、自动化等信息技术的进步,以及这些技术如何联系行业和公司,对提高自身效率和成本效益的企业竞争产生巨大影响。
在贸易流发生重大变化(例如脱欧)的情况下,某些港口的定位也可能面临更广泛的战略贸易问题。这可能导致需要与更广泛的国际贸易体系更紧密地整合,以确保英国港口继续满足全球市场的需求。同样,贸易模式的变化(例如,如果更多的深海服务选择在欧洲停靠,并从欧洲转运到英国)也可能导致通航需求的变化。在更广泛的国民经济的支持下,英国港口需要确保其在未来仍然是具有吸引力的全球航运目的地。


英国政府承诺为当今和未来培训世界一流的海事人才队伍,这也强调了人才的重要性。海员培训因此得到了SMART和最近发布的将培训资金从1500万英镑增加到3000万英镑的SMARTPLUS的支持。
政府和业界也为海事学徒制发展计划提供了新的动力,该计划将提供一个更广泛和高质量的海上技能基地。除了港务长、飞行员、港口技术人员和港口运营人员外,还需要航运公司和经纪公司的律师和金融专家参与。学术界和业界也有进一步的就业机会,而且会随着技术的进步而增多。因此,在这个全球性行业中,无论是管理者还是工作人员,都必须致力于学习。

《海事2050战略》也为改善工作环境和提高工作报酬而努力。具体包括:扩大国家最低工资标准对在领海水域和单航次航行的船员的覆盖,认证和认可其他国家培训证书,为海员办理签证和身份证件提供便利,拓展船员和渔民社会福利和权益保护方面的国际协议,与相关部门协作以保证今后在英国和国际范围内都无剥削的实例,修改雇佣方面的立法执行船员指令,以给予船员与陆地上的雇员同等的保护。
未来海事行业需要的专业技能可能会发生一些巨大变化。即便是当前的从业人员在从事海上或岸上工作时也将面对诸多变化。特别是随着无人运输的推进,未来在召唤更高的专业技能,机械性的工作很可能将被更有技术含量的工作代替。当前海事行业对电器工程师和信息技术人员的需求已经在增长并将持续增长,这就要求更多年轻人紧跟需求去学习相关学科。保证教育体系和从业资质要求不断与时俱进,并且与科技变化保持一致是一项挑战,已被该战略提上了日程。


英国得到了来自世界的安全伙伴的支持,并且英国政府与港口和船舶经营者密切合作以增强海事领域在面对一系列国家风险评估机构认定的风险和危害时的抗逆能力。

值得一提的是,运用了先进科技的地缘政治武装对未来的安全环境将是更大的挑战,这一挑战需要迅捷、创新的应对方案。未来的驱动因素还将包括网络安全、贸易航线中断、科技的发展、国际法的完善、人际关系和贸易模式以及气候变化。
通过在上述六个核心议题为海事行业制定前瞻性发展战略,英国对其海事行业形成了三大展望目标:
一是在国际国内继续担当进出口贸易的主要推动者和促进者;
二是继续为英国经济做出重大实际贡献;
三是为持续维护和进一步发展安全可靠的全球海洋环境担当世界领军者。

