岁末“薪”安！80余名农民工94万欠薪有了着落
岁末年初，农民工欠薪问题牵动人心！12月15至18日，钦南区深入推进全区2025年治理欠薪冬季行动，成功化解一起涉及80多名农民工的欠薪纠纷。该起纠纷在钦南区委政法委牵头协调、区综治中心统筹联动下，区人社局（劳动监察）、区司法局、区法院各司其职、快速响应，成功促成企业与农民工达成调解协议，企业承诺分期支付94万余元拖欠工资。
基本案情
2024年1月，广西某劳务公司以包工包料方式，承接了广西某新材料公司的水池工程及库房剪力墙等辅助工程。可工程完工后，因质量问题未通过验收，双方工程款结算陷入僵局，劳务公司也因此没法按时足额给80多名农民工发工资。
工资一拖再拖，农民工们急在心里。2025年11月21日，农民工代表黄某、张某向钦南区劳动监察大队紧急反映情况，请求协调新材料公司先行垫付拖欠工资，讨薪纠纷正式浮出水面。
农民工工资支付事关民生底线，案件上报后，钦南区委政法委高度重视，迅速协调区综治中心启动快速调处机制。
调解现场，多部门协同发力、各展所长，一场“暖心调解”有序推进。各联动单位立刻进入“战斗状态”，紧密协作，区人社局（劳动监察）第一时间对接农民工，把诉求摸准、把矛盾梳清；区司法局指派专业人民调解员，全程参与搭建沟通桥梁；钦南法院主动靠前，发挥司法专业优势全程保驾护航。三方组建起联合调处组，精准对接农民工、新材料公司、劳务公司三方需求，迅速组织开展三方调解，全力推动纠纷从源头化解。
最终，各方达成共识，由新材料公司代为支付80多名农民工工资共计949557元，分期履行并于2026年1月31日前付清。为确保调解协议不流于形式，钦南法院趁热打铁，现场指导各方完成司法确认程序，从法律层面为工资支付筑牢保障。
此次纠纷的高效化解，体现了钦南区多部门联动解纷机制实效和治理欠薪冬季行动成效。下一步，钦南法院将深化多部门协同合作，筑牢农民工权益防线，维护劳动关系稳定，让农民工带着“辛苦钱”安心返乡。
转自丨钦南区法院
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原标题：《岁末“薪”安！80余名农民工94万欠薪有了着落》