“AI天才少女”罗福莉完成小米首秀
从2023年5月公开发声“不会做OpenAI类的通用大模型”，到悄悄组建大模型团队、试探性开源首个小参数模型；再到高薪从DeepSeek“挖人”，交出可与顶级模型媲美的产品，小米这一系列变化背后，反映出大模型从初期一片热闹的“卷参数”，到如今逐渐沉淀“卷落地”的现实情况。
12月17日，小米召开2025人车家全生态合作伙伴大会。但实际上，几乎所有目光都瞄准了其中一位演讲者——Xiaomi Mimo大模型负责人罗福莉。在会上，罗福莉介绍了小米MiMo大模型的具体情况，并分享自己对AI未来的判断。
这位被业界称为“AI天才少女”的95后技术专家曾入职阿里达摩院，后任职幻方量化、DeepSeek，并成为DeepSeek-V2关键开发者，是小米引入的高端人才中最受关注的一位，市场普遍认为她将扛起小米的AI战略。
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罗福莉在小米的首次公开亮相
自离开DeepSeek、低调入职小米后，这是罗福莉首次代表小米大模型团队公开亮相。在活动现场，罗福莉的表现稍显紧张，介绍内容以技术解读为主。
罗福莉提到，研发之初主要围绕三个问题展开：智能体必须有一个高效的沟通语言，即代码能力和工具调用能力；目前智能体之间的沟通带宽非常低，该如何加速带宽；如何激发后训练的潜能。
据她介绍，小米最新MoE大模型MiMo-V2-Flash已经正式开源并上线。她称，该模型具备超强基座模型潜能，在世界级评估榜单中排到了全球开源模型的TOP2，已初步具备模拟世界的能力。
同时，MiMo-V2-Flash实现了低成本、高速度，其成本在低于DeepSeek-V3.2的情况下，推理速度是其3倍。
在会上，罗福莉宣布MiMo-V2-Flash已全面开源，并提供了API接口，旨在通过开源实现技术的“分布式加速”，与全球开发者共同推进AGI（通用人工智能）的普惠化。
谈到开源的价值，罗福莉称，它不仅是分享了模型和代码，而是实现AGI的普惠化，是确保所有人类智慧共同进化的唯一路径。
之后，罗福莉进一步分享了小米对AI未来的前瞻判断。她指出，当前大模型只是一个“完美的语言外壳”，缺乏对物理世界的真实感知，容易产生“具身幻觉”。
罗福莉认为，下一代智能体系统不是一个“语言模拟器”，而是一个真正理解我们世界，并与之共存的“智能体”。
罗福莉进一步解释，“智能体”要有两个能力，一是Agent执行，从“回答问题”到“完成任务”，包括记忆、推理、自主规划、决策、执行；二是Omni 感知，统一多模态感知（为理解物理世界打基础）嵌入眼镜等智能终端，融入日常工作流。
罗福莉表示，2020年，中国开源模型距离世界顶尖闭源模型的代差至少有3年。如今，大家都能看到，中国的开源模型，距离世界顶尖闭源模型的差距可能仅有数月。
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雷军曾希望以千万年薪挖角罗福莉
公开信息显示，罗福莉本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士就读于北京大学计算语言学专业。被保研至北京大学计算语言学专业后，其曾在人工智能领域顶级国际会议ACL上发表8篇论文，登上社交平台热搜并一夜爆红，甚至被人们贴上“天才少女”的名号。
她的职业生涯始于阿里达摩院，曾主导开发了多语言预训练模型VECO，并推动了AliceMind的开源工作。2022年，罗福莉加入DeepSeek母公司幻方量化从事深度学习相关工作，后又担任DeepSeek的深度学习研究员，参与研发DeepSeek-V2等模型。
据媒体报道，一名熟悉罗福莉家庭情况的宜宾罗氏宗亲研究会人士称，罗福莉出生在宜宾市某村一个普通家庭，父亲是电工、母亲是教师，妹妹现在是医生。“几年前，罗福莉的叔叔说她在做人工智能底层设计，我当时不敢相信我们宜宾罗氏有如此高精尖领域的科技人才，但我在北大校友通讯录里找到了罗福莉的名字，后来在北大官方网站见识到这位学霸，她的确是罗氏家族的骄傲。”
据了解，罗福莉出生、成长的村子有着浓郁的读书氛围，在她小时候，从宜宾市某机关退休的罗鹏远老人在村里开办了农村书屋，免费提供书籍和辅导，直到老人2020年去世。
今年年初，据媒体报道，小米创始人雷军曾希望用千万年薪挖角罗福莉，邀请她到小米带领团队从事AI大模型研究，该消息一度登上微博热搜。对于雷军的邀约，报道称，当时罗福莉还在考虑要不要加入小米。
而在11月12日，罗福莉在朋友圈发文：“智能终将从语言迈向物理世界。我正在Xiaomi MiMo，和一群富有创造力、才华横溢且真诚热爱的研究员，致力于构建这样的未来，全力奔赴我们心目中的AGI。”
Xiaomi MiMo是小米首个推理大模型，这也是罗福莉正式宣布自己已经加入小米，亦是对此前传言的回应。
03
AI行业激烈的人才争夺战
脉脉最新发布的《2025年AI人才流动报告》显示，1—7月，AI领域人才市场供需两旺，AI新发岗位量同比增长超10倍，简历投递量也暴涨11倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中“搜索算法”人才紧缺度最高，5岗争2人。AI人才争夺战延伸至校招，脉脉上过半应届生岗位月薪超5万元。
薪酬也水涨船高，1—7月，AI新发岗位平均月薪达到61475元，较2024年同期的58921元上涨4.33%。
截至今年7月，脉脉上有超1000家企业发布了7.2万个AI相关岗位，涵盖互联网大厂、外企、车企和AI垂类企业。热招企业和高薪企业均呈现大厂与垂类企业竞相发力的格局。
从新发AI岗位量来看，字节跳动招聘指数29.83位列首位，小红书18.32居第二，阿里巴巴12.25位列第三。小鹏汽车、自变量机器人、黑芝麻智能等垂直企业同样上榜。
报告显示，算法类岗位在AI领域招聘中占据核心地位。从热招岗位TOP20中，过半岗位与算法强相关。“大模型算法”以招聘指数94.16高居热招岗位榜首。
高薪岗位TOP20中，除了“AI科学家/负责人”平均月薪超13万元断层领先外，大模型算法（68959元）、搜索算法（66720元）、广告算法（66649元）、AIGC算法工程师（65210元）等都榜上有名。
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卢伟冰：小米非常渴望人才
近日，小米集团合伙人、集团总裁卢伟冰在回应罗福莉加入小米及未来AI新战略的问题时透露，小米已在AI领域启动“压强式投入”，大模型与应用进展“远超预期”，未来将聚焦AI与物理世界的深度结合这一核心方向。并表示，小米非常渴望人才、尊重人才，也希望能够给优秀的人才提供好的发展平台。
卢伟冰表示，具体到2025年，预计小米研发投入将达到320亿—330亿元，2026年预计投入约400亿元。
在小米人车家全生态合作伙伴大会上，卢伟冰披露了小米“人车家全生态”的最新进展：在用户规模方面，小米全球月活跃用户数达到7.42亿；在硬件生态方面，小米AIoT平台连接设备数达到10.4亿，硬件合作伙伴数量突破15000家；在软件生态方面，小米全球开发者规模达到120万，国内应用生态每月应用分发量突破11亿。
在AI能力方面，2025年4月以来，小米陆续推出了Xiaomi MiMo语言、多模态、语音系列基座大模型，11月发布了智能家居未来探索方案Xiaomi Miloco和具身大模型MiMo-Embodied，均面向全球开发者全面开源。12月16日晚，其混合专家（MoE）大语言模型Xiaomi MiMo-V2-Flash宣布开源。
从2023年5月公开发声“不会做OpenAI类的通用大模型”，到悄悄组建大模型团队、试探性开源首个小参数模型；再到高薪从DeepSeek“挖人”，交出可与顶级模型媲美的产品，小米这一系列变化背后，反映出大模型从初期一片热闹的“卷参数”，到如今逐渐沉淀“卷落地”的现实情况。
来源 |《商学院》杂志综合自每日经济新闻、《新京报》、《北京日报》、《工人日报》、千龙网、澎湃新闻、钛媒体
编辑 | 张可
封面 | 每日经济新闻
原标题：《“AI天才少女”罗福莉完成小米首秀》