中国一重3项管理创新成果获行业权威表彰
近日，2025年机械行业企业管理创新优秀成果奖榜单正式揭晓，中国一重申报的3项成果脱颖而出、全部获奖。一重核电石化成果荣获一等奖，集团公司科数部和一重天津重工的成果分获二等奖，彰显了公司在管理现代化变革中的卓越成效与行业引领力。
机械行业企业管理创新优秀成果奖，是我国机械工业领域最具影响力的管理类权威奖项之一。本届评选竞争激烈，200余项管理创新成果参与角逐。中国一重凭借管理创新实践的深刻总结与精彩答辩，赢得评审专家一致认可。
此次获奖是对中国一重以管理创新驱动企业提质增效、发展新质生产力实践路径的权威认可。立足新起点，中国一重将持续深化管理变革，优化运营体系，充分激发组织活力与全员创新潜能，将管理效能转化为更强大的核心竞争力，为保障国家重大战略需求、推动装备制造业高质量发展贡献更坚实的力量。
成果介绍
一等奖
一等奖成果《聚焦数智转型 发展新质生产力——核岛重型技术装备智能制造新模式探索与实践》，创新构建了项目型离散智能制造新模式。通过精益流程重构、智慧物联感知与控制系统集成，有效破解了传统制造中项目管理不可视、生产协同效率低等痛点，实现了生产无纸化、管理可视化、质量可追溯化与制造敏捷化，为核电重型装备制造业的数字化转型提供了“一重方案”。
二等奖
二等奖成果《以大型铸锻件原创技术策源地 实现高水平科技自立自强》，系统总结了公司通过集聚创新要素、深化协同创新等五大举措，聚焦核心技术攻关的管理经验。在此模式下，企业原创技术研发能力持续突破，成功研制出“玲龙一号”反应堆核心模块、500MW高水头冲击式水电机组不锈钢转轮锻件等多项首台套装备，有力支撑了国家重大工程建设。
二等奖
二等奖成果《守正创新 深化改革 打造研产供销服一体化能力》，总结了一重天津重工作为公司“集团化管控、产业化运营”改革试验田的实践。通过整合资源成立技术中心、组建制造中心推行区块化协同管理，打通了从研发到服务的全链条堵点，显著提升了市场响应速度与专业化制造能力，实现了管理效能与核心竞争力的双提升。
文 图 | 褚艳红
编 辑 | 陈晓磊
责 编 | 高文超
审 核 | 丁相友
原标题：《中国一重3项管理创新成果获行业权威表彰》