诚信诚实 | 做数据质量的“守门员”
黄子鹏是广东省中山市黄圃镇的一名基层统计员，从事采购经理调查、新设立小微企业及个体经营户跟踪调查已有3年多。这几年来，他走遍辖区每一家样本企业，详细记录企业经营数据，在平凡岗位上默默奉献。
不放过数据波动的蛛丝马迹
身为基层调查人员，黄子鹏明白每张报表都跃动着企业鲜活的生命力。小微企业可能没有大公司那样规范的财务系统，但他们的每一笔数据、每一张报表，也都是地区经济发展真实的反映。
一次，他到一家小微企业开展现场调查，发现企业填报的人员数量变动幅度较大，企业统计员小张解释：“鹏哥，我们这种小企业就是这样，有业务就招工，没活儿就只留几个文员……”
黄子鹏看着报表提出了疑问，“如果是这样的话，为什么平均工资变化不大呢？大多数一线员工的收入应该比文员要高，是不是漏算了一些津贴和福利？”面对他的追问，企业经理和小张面面相觑。经过核查，这才发现漏算了工人们的补贴和奖金。
黄子鹏坐下来和他们一起，一笔一笔重新计算。当最终的数字跃然纸上时，小张的眼睛亮了：“原来我们给工人发的钱，实际比原来计算的多这么多！”黄子鹏也笑了：“是啊，你看，这不只是修正了一个数字，更是让那些默默付出的工人们得到了应有的‘获得感’。”
借此机会，黄子鹏又向企业再次解释相关指标含义和填报要求，并强调说：“填报数据时，我们不仅要注意变化的指标，还需关注关联的指标。只有工作细致认真，坚持职业道德规范，统计数据就会经得起考验。”
用心指导企业调查员
市里发通知要开展企业统计业务培训，黄子鹏前前后后忙活了好几天：一个个给企业发通知、收集参会名单、打电话提醒……
可就在培训前一天，某企业统计员吴经理突然打来电话：“鹏哥，实在对不住，公司临时有急事，我只能让我部门同事小李去听课了。”电话那头，吴经理的语气里带着几分歉意。
培训结束后，黄子鹏心里一直惦记着这事：“吴经理没来听课，新指标、新要求她肯定不清楚。”想到这里，他马上行动，拎着材料就往企业跑。
“哟！”吴经理一见到他就乐了，“我都干了十几年统计了，你们统计办的人换了一茬又一茬，我这‘老统计’还在呢！还用你上门教学吗？”话里话外透着老统计人的自信，也带着几分调侃。
黄子鹏赶紧笑着接话：“吴姐，您可是我的老师啊！这次来是因为新修改了《中华人民共和国统计法》，采购经理调查也有一些新变化，所以想跟您唠唠嗑，取取经……”几句掏心窝子的话，拉近了与吴经理的距离。看着吴经理认真聆听的样子，黄子鹏心里暖暖的。这不正是对基层统计人最好的鼓励吗？——用真心换理解，用耐心赢信任。
数据求真锲而不舍
那天，黄子鹏正埋首于采购经理调查的年报数据审核中。突然，他的目光在一组数字上停住了——“咦？这家企业怎么员工数比上年少了这么多？“他揉了揉发酸的眼睛，心里直犯嘀咕：“主营业务收入占营业收入比重跟上年差不多，员工却减少了20%，这是为什么呢？”
他马上拿起电话：“您好！我是镇统计办的阿鹏。您这报表上的人数怎么跟去年差这么多啊？”电话那头传来爽朗的笑声：“哎呀，被你发现啦！我们厂最近搞自动化改造，生产线调整了，工人自然就少了嘛！”
黄子鹏心里还是不踏实。他想起上个月去这家厂走访时，确实看到一些新设备。但职业的敏感让他坚持找到了该企业的朱经理，“我能看看员工名册核对下吗？”得知名册审批流程复杂，他灵机一动：“那工资表上的员工数能看看吧？”
当核对完最后一个数字，黄子鹏长舒了一口气：“太感谢您配合啦，数据都对上了！”朱经理拍着他的肩膀感叹：“你对统计工作真是负责啊。”他腼腆地笑了：“我们统计员就是源头数据的‘守门员’，宁可多跑几趟腿，也不能让数据出半点差错。”
正是千千万万像黄子鹏这样的数据“守门员”，以日复一日的坚持，守护着统计调查数据质量的生命线，让每一个数字都有了温度，让每一份报表都有了生命。
（原文刊载于《中国信息报》）
作者：冼俊研
排版：吴志伟
原标题：《诚信诚实 | 做数据质量的“守门员”》