才绘三明丨麒麟英才故事荟（九）
创新之道，唯在得人。三明，在跃入新时代发展的征程上，始终遵循“尚贤爱才”的优良传统，以强烈的爱才意识，更好地发现人才、培育人才、凝聚人才、使用人才。截至2024年底，全市蓄积人才资源总量42.7万人，其中认定高层次及实用型人才3万余人。他们扎根麒麟山脚下，用知识、技术、技能之笔，在三明特色产业、科技、教育、医疗、乡村振兴等领域，书写出一篇篇动人的篇章，为革命老区高质量发展贡献人才力量。今日推出“麒麟英才故事荟”第九期，继续讲述三明人才的故事。
省级高层次B类人才
谭延坤：聚创新之智“织”出产业之丝
在福建鑫森合纤科技有限公司的智能化生产车间里，副总经理谭延坤凝视着高速运转的设备，目光专注而坚定。作为福建省高层次B类人才，他深耕锦纶纤维领域多年，用技术与管理的双重引擎，推动着一根根细丝走向产业高端。“差别化、功能性改性不仅是技术问题，更是行业竞争力的核心。”谭延坤始终聚焦高性能锦纶纤维的研发与产业化。他带领团队攻坚克难，先后申请发明专利6项，获得实用新型专利6项，参与制定4项国家标准和1项团体标准。这些成果并非停留在纸面，而是迅速转化为生产线上的工艺优化与产品升级。
在鑫森科技任职期间，谭延坤将技术创新与管理增效深度融合。他主导推进节能减排技术落地，使单位产品能耗下降12%；加速新项目建设周期缩短20%，助力企业稳居全国行业前五。更重要的是，他推动行业标准整合与应用，让“福建智造”的锦纶纤维在国际市场上更具话语权。
“一根纤维虽细，却能编织产业发展的宏图。”谭延坤以务实创新的精神，为当地锦纶产业升级与经济高质量发展注入了强劲动能。在他看来，人才的真正价值在于让技术“落地生根”，让创新“开花结果”。
省级高层次C类人才
张运文：扎根一线的化工“创新工匠”
张运文，三明市海斯福化工有限责任公司副总经理、福建海德福新材料有限公司常务副总经理，中共党员，中级化工工程师、注册安全工程师职称，省级高层次C类人才，全国劳动模范。自2009年加入海斯福以来，张运文始终奋战在产品技术创新第一线。他带领技术团队进行数十个重点产品的研发、中试及产业化进程，为实现相关关键材料的国产替代做出显著贡献，推动了行业的发展与进步。
在推进新产品研发与产业化进程的同时，他还积极投身于产线升级技改工作，主导完成了十几条生产线的关键技术升级，在核心工艺攻关、保障安全生产、实现节能减排以及将副产物转化为高附加值产品等方面成果丰硕，不仅为企业持续创新提供了强劲动力，还为化工行业高质量发展注入了蓬勃的创新动能。
市级高层次C类人才
曾仁杰：用一粒米诠释乡村振兴的金色希望
在宁化县河龙乡的万亩稻田里，曾仁杰（左一）俯身捻起一株稻穗，仔细查看河龙贡米水稻灌浆情况。作为河龙乡乡村振兴综合服务中心主任、正高级农艺师、市级高层次C类人才，他让河龙贡米走出大山，成为带动当地农户增收的“金色名片”。“每个品种都要经过三年以上试种筛选，既要保证品质，更要让农民增收。”曾仁杰在谢华安院士专家团队带领下筛选出玉针香、福香占等13个高中端后备品种，将种植规模从2013年的300亩扩至2025年的8万亩，亩均增收超300元-500元。他开展的11项技术创新项目中，9项成熟技术已广泛应用，良种加良法，让河龙贡米先后斩获8项国字号荣誉称号、10项省级以上表彰。
作为连续多届省级科技特派员，曾仁杰的脚步踏遍河龙乡的每块稻田。他用实际行动践行着农业科技工作者的初心和使命：将论文写在大地上，让科技成果“就地”化为新质生产力，精准惠及到每个农户。这才是农业科技工作者最大的成就。
从300亩到8万亩，变化的不仅是数字，更是曾仁杰用科技力量推动乡村振兴的生动实践。这位正高级农艺师用十二年坚守证明：一粒精心选育的稻种，足以承载起产业振兴的金色希望。
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来源：三明市委人才办新媒体编辑：曹珂
初审：邓怡虹
复审：李增祥
终审：黄春霖
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原标题：《才绘三明丨麒麟英才故事荟（九）》