【招聘】北京市事业单位公开招聘汇总
招聘单位（排名不分先后）：
房山区卫生健康委员会所属事业单位
房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位
北京石油化工学院
首都医科大学附属北京世纪坛医院
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属北京积水潭医院
01
北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘医学定向生公告
一、招聘对象：
与房山区卫生健康委员会签订《北京市定向培养医学毕业生协议书》且能够按时毕业并取得相应学历、学位证书的2025年定向培养医学毕业生。
二、招聘岗位：
房山区卫生健康委员会所属6家事业单位设置招聘岗位9个，拟招聘14人。招聘岗位及专业要求详见附件。
三、招聘条件：
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）身心健康，无精神类疾病，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（三）热爱医疗卫生事业，具备岗位要求的专业知识与技能；
（四）入学时已与房山区卫生健康委员会签订《北京市定向培养医学毕业生协议书》；
（五）符合公开招聘要求的其他条件；
（六）年龄要求：30周岁及以下指1995年1月1日及以后出生。
四、招聘程序：
招聘程序主要包括：网上报名、网上资格初审、资格复审、面试、考察、体检、确定拟聘用人选、办理聘用手续。
（一）网上报名、资格初审
应聘人员须于2025年7月30日10:00至2025年8月6日11:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站 （https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--选择北京市事业单位公开招聘服务平台--“个人登录”提交应聘申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，每名应聘人员只限报考一个岗位。
在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位，但在2025年8月6日15:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交审核（超过2025年8月6日15:00时间提交审核的，不予通过）。招聘单位不再另行通知初审结果，应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系房山区卫生健康委员会咨询。
后续面试、体检、考察等工作环节的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注房山区人民政府网站-政务公开-通知公告（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/）相关信息, 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，本人自行承担责任。
（二）资格复审
应聘人员本人请于2025年8月8日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30到北京市房山区卫生健康委员会910室（北京市房山区白杨东路19号）进行资格复审。资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；
2.本人身份证、户口簿（首页、本人页）的原件及复印件；
3.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件及复印件。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行。由房山区卫生健康委员会统一组织。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知，请关注北京市房山区人民政府网站发布的面试公告。
（四）考察、体检
根据面试成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选。由房山区卫生健康委员会统一组织体检、考察，具体安排另行通知。体检费用由应聘人员本人自理，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对于通过面试合格线但未被报考单位录取的定向生，由房山区卫生健康委员会统一研究调剂到其他同类别空缺岗位。
（五）确定拟聘用人选
体检、考察合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的人员，经房山区人力资源和社会保障局核准后，由房山区卫生健康委员会和招聘单位办理入职手续，签订聘用合同及公开招聘工作人员协议书，最低服务期限、相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定。被聘用人员，享受事业单位正式职工工资待遇。
五、注意事项：
（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。
（二）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消招聘（聘用）资格，责任由应聘人员自行承担。
（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员务必随时关注北京市房山区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
六、取消聘用资格的情形：
出现下列情况之一，直接取消聘用资格：
（一）体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘用人员放弃聘用的；
（三）提供虚假材料的；
（四）拟聘人员公示结果有异议影响聘用的；
（五）导致影响聘用的其他情形。
七、公告原文：
北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘医学定向生公告
02
北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘医务人员公告
一、招聘岗位：
本次招聘共涉及燕山文卫健康委所属2个事业单位，3个岗位，拟招聘4人，招聘岗位及条件要求详见附件。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；
4.学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
5.热爱卫生健康事业，并具备招聘岗位要求的工作能力和其他要求。
（二）招聘对象及要求
1.京籍岗位：要求具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生）的本科及以上统招学历的普通高等学校毕业生；取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心认证的京籍留学生。
2.户籍不限岗位：要求取得硕士研究生及以上统招学历的普通高等学校应届毕业生。在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录、须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录。
（三）年龄要求
30周岁及以下要求：1995年1月1日以后出生；
35周岁及以下要求：1990年1月1日以后出生。
（四）其他要求
1.应届毕业生包含2025年应届毕业生，2023年和2024年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的高校毕业生；对京籍留学回国人员应届毕业生的要求参照上述执行。留学生须取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心认证，所学专业参考教育部专业目录执行。
2.统招学历要求：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。
3.专业要求：所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。专业两位代码表示门类；四位代码表示专业类；六位代码表示专业名称，其中专硕和学硕代码请仔细校对。 国外高等教育院校所学学科专业与招聘专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，须上传课程表或成绩单。如遇审核不通过请理性对待。
4.限制性应聘要求：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；以及法律法规规定不得聘用到招聘岗位的其他情形的人员；现役军人和全日制学历在读人员不得应聘。
5.具体条件详见各招聘岗位。
三、招聘程序：
招聘程序主要包括：报名及资格审查，面试，确定资格复审、考察及体检人选，拟聘用人员公示，办理聘用手续等。
（一）报名及资格审查
报考人员须于2025年7月30日10:00至2025年8月6日15:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--选择北京市事业单位公开招聘服务平台--“个人登录”提交应聘申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，每名报考人员只限报考一个岗位。
在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，提交报考申请的审核不予通过。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询（非工作日不提供咨询服务）。如遇系统问题，可拨打12333咨询。
（二）面试
1.本次招聘拟采取面试的方式进行，不设置面试比例。
2.面试采用百分制，合格分数线为60分。
3.面试时间、地点另见房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏公告。
（三）确定资格复审、考察及体检人选
各岗位根据面试成绩，按照1:1的比例确定资格复审、考察及体检人选。考察和体检由燕山文卫健康委统一组织安排。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等，档案需符合《干部档案工作条例》要求。体检按照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。如有应聘人员资格复审不合格、主动放弃岗位、体检和考察不合格等情况，聘用单位可根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。
具体安排请考生随时关注房山区人民政府网站查看。
（四）拟聘人员公示
资格复审、考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，并在房山区人民政府网站公示5个工作日。公示开始后，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补，也不组织调剂。
（五）办理聘用手续
1.公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续，如公示期满后7个工作日内拟聘用人员无故未办理相关手续，取消该岗位聘用。
2.北京生源最低聘用年限为5年，非京生源最低聘用年限为8年，如在聘任期内未经单位同意擅自离岗的将按照聘用合同内容追究相关责任。
3.被聘用人员试用期按国家有关规定执行。试用期满后经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入属地人力资源公共服务机构。
四、取消聘用资格的情形：
（一）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被认定为失信人员；
（二）提供虚假信息、伪造相关材料者；
（三）体检或者考察不符合要求者；
（四）拟聘用人选放弃聘用的；
（五）非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；
（六）拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；
（七）导致影响聘用的其他情形。。
五、其他事项：
（一）应聘人员须符合《事业单位人事管理回避规定》中的有关规定，如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的招聘单位应从严把握。
（二）报名信息填写须规范完整，因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由应聘人员承担。
（三）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时须签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（四）应聘过程中遇到问题可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件中查询。
（五）应聘人员应及时上网查阅成绩，并按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及入职等工作，因本人原因未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（六）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系通畅，因联系不畅造成无法通知本人的，由应聘人员个人承担相应责任。
（七）有工作单位的应聘人员应在征得所在单位人事主管部门同意的情况下应聘。因本人原因未在规定时限内办理完聘用相关手续的，取消该岗位聘用。
（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由应聘人员承担。
（九）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
（十）本次公开招聘面试、资格复审、考察体检等后续工作具体安排将在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布，请应聘人员随时关注，查阅相关信息。
六、公告原文：
北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘医务人员公告
03
北京石油化工学院2025年第二批公开招聘公告
一、招聘计划：
2025年第二批公开招聘25人，其中青年教师22人。辅导员3人。岗位信息及要求详见《北京石油化工学院2025年第二批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘岗位类别：
（一）青年教师岗位
招聘对象为应届毕业生、符合条件的调入人员、博士后出站人员或留学归国人员。 学校为吸引优秀人才，设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式，对特别优秀的应聘者优先通过准聘制引进。
（二）辅导员岗位
招聘对象为应届毕业生。博士研究生一般聘任在专技十级岗位或管理八级，硕士研究生一般聘任在专技十一级岗位或管理九级，具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
三、应聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。
（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
（三）满足申报岗位的条件要求。
（四）招聘人员范围：
1.国内应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2025年应届毕业生及两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工社会保险的毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，原则上应于2025年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。其中，非京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求和进京落户的条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险；非京籍应届硕士毕业生应为1995年1月1日之后出生，非京籍应届博士毕业生应为1990年1月1日之后出生。京籍应届硕士或博士毕业生的年龄要求原则上与非京籍一致，特别优秀的可以适当放宽。
2.留学归国人员：须符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。具有硕士学位原则上应为1995年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1990年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽。应聘人员原则上应于2025年11月30日前取得教育部留服中心学历学位认证书、办理完就业落户手续并报到入职。
3.博士后出站人员：原则上应为1990年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽。应聘人员原则上应于2025年9月30日前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
4.本市调入人员：须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），原则上应于2025年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（六）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。
四、招聘程序：
（一）报名
自公告发布之日起接受报名，应聘教师岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（教师岗位）》（附件2），应聘辅导员岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（辅导员岗位）》（附件3）。文件均以“应聘岗位编号-姓名-性别-最高学位-应届/博士后出站/社会人员”命名，同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和招聘邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限报一个岗位。报名截止时间：2025年8月12日18时。
（二）资格审查
依据北京市相关政策要求及招聘公告明确的基本条件和岗位要求，各用人部门对应聘人员进行资格审查。应聘者应如实填报个人信息，个人教育、工作经历时间必须连续。凡填报信息不全而影响条件认定的，视为资格审核不通过。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。
（三）视频陈述
通过资格审查的人员将收到通知邮件，须按照邮件要求提交个人专业能力陈述视频。陈述视频要求本人正脸清晰出镜，内容包括但不限于教育经历、工作经历、学业成绩、工作成果、特长爱好、应聘优势等，视频文件大小不超过50M，时长不超过3分钟，以“应聘岗位编号+姓名”命名，存储格式为“.mp4”。 陈述视频将作为初选的重要依据，凡提交的视频材料不符合上述要求的，视为无效材料，不予受理。凡是未在邮件通知规定的时间内提交的，视为自动放弃应聘。
（四）初选考察
根据各岗位情况，分别采取视频材料综合考察、试讲、试岗等方式进行初选考察，择优确定各岗位进入复选环节的人员。其中教师岗位按照不高于1:3的比例推荐进入学校复选人选；辅导员岗位按照不高于1:5的比例推荐进入学校复选人选。若实际人数不足比例，以实际人数为准。推荐进入复选人选将由学校统一组织进行心理健康测试。
（五）复选
复选具体时间和相关事宜另行通知。学校将以电话、短信息、邮件等形式进行通知。 复选实行百分制，合格分数线为80分，各岗位按复选成绩由高到低推荐拟聘人选。
（六）确定拟聘人选
根据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选和候补人选。
（七）公示
学校对拟聘用人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。 （八）体检 拟聘用人选在学校规定的时间内到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。
（九）政审 学校对拟聘用人选进行政审。 体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格者，取消拟聘用资格。
五、联系方式：
关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。
六、其他说明：
（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
（二）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。
（三）新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
（四）资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料、隐瞒真实情况等，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
（五）应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
（六）本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
欢迎加入北京石油化工学院！
七、公告原文：
北京石油化工学院2025年第二批公开招聘公告
04
首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告（第四批）
一、招聘对象：
列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）。
我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的人员应聘。
二、应聘人员须具备的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
（二）具备岗位所需的专业及技能，适应岗位要求的身体条件；
（三）应届毕业生在校期间成绩优秀；
（四）应届毕业生需按时取得学历和学位证书；
（五）非北京户籍须符合外地生源进京审批条件（原则上硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，上学期间未与任何单位存在劳动关系，无社保缴费记录，需通过学历学位认证等）；
（六）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求：
招聘岗位及需求详见附件。
招聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
四、报名时间及方式：
（一）报名截止时间 2025年8月8日
（二）报名方式 登录以下地址投递简历：
http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do。
五、资格审查及考核考察：
（一）资格审查 医院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
（二）考核方式 1.专业能力测试。科室组织专业技术考核，合格线为60分，考核时间、地点另行通知。 2.综合考核。
（1）考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序，按1:5的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况，进行相应递补，综合考核比例不足1:5的，按达到合格线的实际人数进入综合考核。
（2）考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试，合格线为60分。
（三）综合成绩确定
按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。
（四）考察、体检
人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检未通过者不予聘用。
六、注意事项：
（一）应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。
（二）应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
七、公告原文：
首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告（第四批）
05
首都医科大学附属北京同仁医院2025年社会人员公开招聘公告
一、招聘岗位及人数：
保卫处副处长1人。
二、招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）无违法犯罪行为记录；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（四）若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校应聘人员提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、招聘程序：
（一）报名。应聘人员登录北京同仁医院招聘系统进行网上报名（地址：https://trzp.trhos.com/zp.html#/）。报名截止时间：2025年8月8日17:00。
请在招聘系统中按要求认真填写个人简历，包括上传身份证（正反面）、从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表相关研究论文（标注本人作者排序）、获奖证书（不超过三项）、户口簿首页和本人页等材料。
（二）资格审查。根据招聘条件，由医院人力资源处、所在科室对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节，未通过资格审查人员不再另行通知。
（三）考核。人力资源处统一组织笔试考核，笔试考核内容为岗位相关专业知识。笔试考核实行100分制，成绩大于60分的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序、1:5的比例进入面试环节，未达到1:5的，按照笔试考核成绩大于60分的实际入围人数进入面试考核环节。
面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩大于75分的应聘人员，按照面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比例加权计算综合成绩。根据综合成绩排名顺序，最终按照1:1的比例择优确定拟录取人选。
以上考核时间、地点另行通知。
（四）体检和公示。经院长办公会审议确定拟聘用人选后，将通知参加资格复审和体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的拟聘用人员信息在医院招聘网站公示七个工作日。
四、岗位等级：
新聘用职工岗位聘用等级见附件。
五、其他要求：
（一）应聘人员在应聘各个环节过程中保持通讯畅通，对于因通讯原因无法联系到应聘人本人而造成的错过招聘考核、考察环节的，责任由应聘人员自行承担。
（二）资格审核将贯穿整个招聘过程，对于明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消拟录取资格或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
（三）对于应聘人员在应聘过程中存在弄虚作假行为的，我院将取消应聘人员的应聘资格，对于触犯法律的行为，将依法追究应聘人员法律责任。
（四）医院招聘系统为本批次公开招聘报名的唯一途径，请申请人务必在报名申请截止前完成招聘系统报名。
六、公告原文：
首都医科大学附属北京同仁医院2025年社会人员公开招聘公告
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首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘公告（第四批）
一、招聘计划：
首都医科大学附属北京积水潭医院计划公开招聘医师岗位5人，护师岗位3人，岗位信息及要求详见《首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘岗位信息表（第四批）》（见附件）。
二、招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
（二）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）社会人员具有北京市居民户口且人事关系在京；
（五）面向留学归国人员的，应在2024年1月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教育部门认证，国（境）外学习时间不少于365天，且未落实工作单位，就读期间能按时取得学历学位，就读期间、择业期内无社保缴纳记录。留学回国博士后应具有全职海外工作经历，非京籍留学回国人员，应符合教育部留学落户要求；
（六）人事档案规范、履历清楚、材料齐备；
（七）符合回避制度的有关规定；
（八）服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。
三、招聘程序：
（一）考生报名
1. 登录北京积水潭医院人力资源管理系统https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递（请使用电脑谷歌浏览器打开网页）。
2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递（除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式）。
3.简历截止投递时间：2025年8月14日。
（二）资格审查和科室面试
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，由科室相关专家对通过资格审查者进行科室面试，确定进入考核人选。科室面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，招聘岗位按照拟招聘人数与参加考试人数1:5的比例，从科室面试成绩高分到低分依次确定考试人选，成绩低于合格线者不能进入考核，未达到1:5的岗位，按科室面试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
（三）笔试及面试
笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节，面试划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（四）其他有关事项
1.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
2.已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。
3. 每人限报1个岗位。
4.考试和面试时间、地点以短信形式另行通知。
四、体检和公示：
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
五、需说明事项：
（一）从资格审查到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因考生个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由考生本人负责。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（三）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
六、联系方式：
医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/
联系电话：010-58516722（王老师）010-58517286（林老师）
七、公告原文：
首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘公告（第四批）