吴忠公安夏季便民利企 “警” 色浓
“多亏民警同志及时协调，我们的工资终于全额到账了！”7 月上旬，吴忠市金积工业园区的工人老李紧握着派出所民警的手激动地说。此前，因企业周转出现问题，工人们联合起来索要拖欠工资，辖区派出所联合多部门连夜调解，最终促成工资全额发放。这起纠纷的快速化解，正是吴忠市公安局夏季便民利企的生动缩影。
随着气温攀升，企业生产经营进入旺季，各类安全风险与服务需求同步增加。吴忠市公安局聚焦企业急难愁盼，以巡逻防控、隐患排查、纠纷调解、交通保障、贴心服务为抓手，织密护航企业发展的“安全网”。巡逻防控“不打烊”
隐患排查“无死角”
“民警同志每周都会过来检查安防设施，询问我们是否有需要帮助的地方......”嘉宝工业园区企业负责人说道。
“着眼安全制度制定、人员业务培训、日常监督管理和隐患排查整改，我们建立起了警企联防队，通过‘人员＋机制’实现行业监管和企业自防‘双同步’，帮助企业主体实现未雨绸缪，防止安全生产事故的发生。”青铜峡市公安局陈袁滩派出所所长李明介绍道。入夏以来，全市公安机关严格落实“1、3、5 分钟” 快速反应机制，将警力最大限度投向企业周边、工业园区等重点区域。夏夜的厂区外，警灯与星光交相辉映，民警采取车巡与步巡结合的方式，构建起全天候防控体系。
“以前夜班总担心安全，现在每隔半小时就看到警车巡逻，心里踏实多了。” 金积工业园区制造企业保安队长王师傅说。
7月5日，太阳山公安分局民警在宁夏某环保科技有限公司检查时，发现某化学品出入库记录不全，当即下发整改通知书，全程跟踪督导直至隐患消除。入夏以来，全市共排查整治各类安全隐患 35 处，整改率达 100%，为企业生产拧紧 “安全阀”。
纠纷化解“有妙招”交通保障“强护航”
坚持“预防为主、调解优先” 原则，吴忠公安联动园区管委会、劳动监察等部门，建立矛盾纠纷多元化解机制。除前述欠薪纠纷外，近期还成功调解某建筑公司与材料供应商的合同纠纷、两家企业的地界争议等 134 起矛盾，化解率高达 99.4%。
“公安牵头的调解不仅速度快，还能站在双方角度找平衡点，帮我们节省了大量时间和精力。” 盐池某企业法务专员张女士评价道。
吴忠交警针对夏季货运高峰特点，优化重点路段勤务安排，在工业园区周边增设临时执勤点，严查“三超一疲劳” 等违法行为。同时，为物流企业开辟 “绿色通道”，通过提前报备、优先通行等措施，保障原材料运输畅通。针对某冷链物流园反映的夜间货车停车难问题，交管部门协调园区新增临时停车位 50 个，有效解决了货车司机的后顾之忧。
贴心服务“暖人心”唱响民呼我为“主旋律”
“王大哥，这个就是您上次办理的身份证，知道您上班忙，我们今天走访排查刚好路过便给您送过来……”6月27日，青铜峡市公安局河东派出所民警为群众送证上门。
从“被动等待” 到 “主动上门”，吴忠公安的服务模式持续升级。利通区公安分局金积工业园区派出所为宁夏夏进乳业集团紧急办理 100 余名职工的无犯罪记录证明，保障企业顺利参与招投标；经侦大队开展 “法律进企业” 活动，围绕合同诈骗、职务侵占等风险点，为 200 余名企业员工授课。此外，全市公安机关通过电话回访、实地走访等方式，收集企业诉求 32 条，已100%全部解决。
同时，联合市场监督管理局等行业监管部门，充分发挥各自职能优势，结合开展“六进”活动，发放宣传材料1000余份，宣传受众达20000余人，不断提升辖区企业和群众风险防范意识，持续深化 “警企联动” 机制，用更精准的举措、更高效的服务，为企业发展注入 “公安动能”，让安心与清凉伴随企业走过整个夏季。原标题：《吴忠公安夏季便民利企 “警” 色浓》