从“新”出发 与“工”同行 | 公司工会多措并举情暖新员工

七月流火，青春集结

一批怀揣梦想与热忱的新员工加入

中铁隧道二处大家庭

公司工会落实职工职业生涯全过程关爱

精心策划系列活动

以暖心举措搭建成长桥梁

让初入职场的年轻人

感受到 “家”的温暖

01

开展一次权益培训

工会副主席赵杰围绕员工切身利益，介绍了工会组织的性质、职能以及为会员提供的各项服务和保障措施。“工会之家”的介绍，如同一股暖流，让初来乍到的新员工们真切体会到工会组织的关怀，增强了归属感和安全感，让新员工们对“娘家人”有了全面了解。02

填写一份入会申请

工会向新员工发放了《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，并向大家讲解了工会会员享有的权利和应尽的义务。本着自愿入会原则，全体新入职员工积极踊跃填写了入会申请表和登记表。工会联合人力资源部对收到的入会申请进行审查，全数通过新员工的入会申请。

03

举行一次入会仪式

“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，履行会员义务，执行工会决议，积极参加工会活动……”在赵杰的领誓下，现场全体新工会会员庄严宣誓，一句句掷地有声的誓词，增强了新员工的会员意识和责任意识。04

开展一次慰问活动

为了让新会员第一时间感受到“娘家人”满满的诚意和关怀，工会精心准备了“关怀大礼包”和清凉饮料，在现场进行了发放。今年发放的大礼包进行了特别升级，选取了轻便、实用的生活用品，旨在满足新员工们日常工作与生活的需求。05

开展一次集体生日会

祝你生日快乐

祝你生日快乐

在这暖暖的旋律中

工会给七月生日的小伙伴们

举办了集体生日会

生日会上，工会为“寿星”们送上了生日礼物，全体新员工共同分享蛋糕。香甜的蛋糕入口，温暖的情谊入心，新员工们感受到了工会大家庭浓浓的温情。“哪里有职工，哪里就有工会组织”。接下来，公司工会将认真落实集团公司、公司第六次党代会精神，继续发挥好“娘家人”作用，不断创新工作方式，拓宽工作思路，为员工送健康、保安康，创造良好的工作和生活环境，实实在在地为一线职工解决“急难愁盼”问题，全面提升员工的幸福指数，为勇做中铁隧道领军领先排头兵贡献力量。

供稿：二处工会

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原标题：《从“新”出发 与“工”同行 | 公司工会多措并举情暖新员工》

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