直冲40℃！高温津贴如何领？
热热热！
7月2日至7日
湖北高温天气发展
主打一个“热辣滚烫”
提醒公众谨防中暑
湖北省气象台7月1日15时发布高温黄色省级预警：预计7月2日白天，襄阳东部、宜昌、随州、荆门、 荆州、孝感、天门、仙桃、潜江、武汉、鄂州、黄冈、黄石、咸宁等地最高气温将升至35℃以上，其中宜昌东部、武汉、鄂州、 黄冈、黄石、咸宁局地可达37℃以上。
在副热带高压稳定控制影响下，未来三天我省晴热高温天气还将持续发展：范围进一步扩大，35℃以上高温天气将覆盖全省大部地区；强度进一步升级，局地最高气温或将达到40℃。同时伴有明显偏南风，阵风有5到7级。
高温天气持续，加上大气湿度大，体感温度更高，容易出现高温中暑和其他健康危害。根据湖北省气候中心高温中暑指数预报：7月2日至3日鄂东地区为高温中暑高风险区，4日至7日高风险区域进一步扩大至湖北中部和西部的部分地区。提醒公众注意防暑降温，合理安排作息时间，避免在高温时段进行户外活动或高强度劳动。户外活动时佩戴宽边帽、太阳镜，选择浅色、宽松、棉质或麻质衣物，利于散热。
温馨提示
气温持续攀升
广大工友别忘了领取
“高温福利”
01
什么是高温津贴？
根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。具体来说，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，或无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下（不含33℃）的，必须向劳动者发放高温津贴，且该津贴需纳入工资总额。
02
湖北省高温津贴发放标准
金额：每人每天12元；时间：6月、7月、8月、9月（共4个月）。
03
哪些人能享受高温津贴？
只要用人单位安排了高温作业，无论是企业、事业单位还是个体经济组织的劳动者，都可依法领取。高温津贴是国家规定的津补贴项目，属于工资范畴，并非单位福利，支付高温津贴是用人单位的法定义务，若用人单位违规不发或克扣，有关部门将责令其整改。
04
以下情况，高温津贴也能领
上夜班、坐办公室的职工能否领取与白班、夜班无关，关键看是否处于高温作业环境：办公室温度无法降至33℃以下（即使开了空调仍超33℃），职工可享受高温津贴；临时从事高温作业的劳动者，当月临时安排高温作业的，按实际高温作业天数折算发放；非全日制劳动者从事高温作业的，按天数折算；实行不定时或综合计算工时制的高温作业人员，按月全额发放。
05
因高温停止作业，会扣工资吗？
不会！《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
HBYJGL
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原标题：《直冲40℃！高温津贴如何领？》