这些集体和个人共奖励25.4万元；班组试点设立“新职务”；洛阳、新乡供电段人员抢险受表扬
原创 中原铁路 中原铁路
●4月14日，集团公司、集团公司工会发文，表彰2024年度铁路技术创新劳动竞赛先进集体和个人，并给予总计为254000元的金额奖励。“专业拔尖人才高延峰核心人才工作室”等10个集体获得集团公司2024年度铁路技术创新劳动竞赛先进集体，供电部陈海波等18名人员获得集团公司2024年度铁路技术创新劳动竞赛先进个人。
●4月10日1时54分，瓦日线因路外原因突发接触网跳闸重合失败。正在参加瓦日线跨段集中修作业的洛阳、新乡供电段人员接到协助抢险通知后，立即赶赴现场参与抢险，受到集团公司安监室通报表扬。
●近日，集团公司调度所对于分界口接入的晚点班列，实行趟趟盯控，采取调整列车会让，压缩列检、商检作业时间及通知司机达速运行等方式进行赶点。一季度，国铁集团对集团公司跨局货运班列开行质量给予开行兑现率奖励76275元、运行正晚点奖励111.47万元、接续正晚点奖励27900元。●4月22日至25日，集团公司运输部决定举办2025年调车技能竞赛决赛。调车实作竞赛设大站取送组、中间站取送组。调车实作竞赛考核项目包含静态观速观距、动态观速观距、摘结软管、手信号及听觉信号、案例纠错。
●4月9日，集团公司科信部发文，拟定于4月开展集团公司首届网络安全和信息化专业技术竞赛。本次竞赛共分为信息化和网络安全两大板块，服务器基础配置(含操作系统)、数据库技术、防火墙配置、信息网络、数据分析、网络安全、数据安全、电子数据取证分析、渗透测试共9个专业。
●为进一步加强职工政治理论宣传教育，集团公司党委宣传部决定在运输单位班组试点设立职工领学员。领学员具体职责包括学前精心准备、学中带头示范、学后协助管理。10人以下班组要选拔培养至少1名职工领学员，10人（含）以上班组要选拔培养至少2名职工领学员。
●近日，集团公司党委宣传部、融媒体中心认真做好特色旅游列车宣传工作，围绕列车品牌理念、功能配套等，密切联系经开部、车辆部等部门，聚焦列车改造亮点、服务特色、质量验收、日常维护等关注点，先后撰写新闻通稿6篇，策划网评选题4个，实时监看舆论走势，强化正面引导，确保宣传效果。
●郑州高铁基础设施段做好本轮大风恶劣天气应对准备，拉网式排查沿线彩钢瓦、塑料大棚、防尘网、地膜等飘浮物及倒伏后可能侵限的危树，对现场白色垃圾、防尘网、塑料薄膜、包装袋等轻飘物进行回收、压覆，紧急砍伐极端天气下可能侵限的树木，确保万无一失。●今年以来，新乡机务段组织机车乘务员参观各车辆模型，靶向学习车辆构造、制动机组成和工作原理，实景模拟车辆截断塞门启闭、副风缸排风、防脱装置故障处置、各型手制动机操作等6项实作演练，切实提升机车乘务员对车辆运行途中突发故障判断和应急处置能力。
●新密车站优化调整运输方案，调整货源集中发运期间管理人员班次，明确安全盯控、生产组织、运输协调负责人，做到及时受理、配空、取送、开出，尽最大可能实现有效装车。一季度完成装车7200车，发送货物48.91万吨；运输收入5482万元，超年进度计划9%。
●在第十个全民国家安全教育日到来之际，郑州电务段信息车间组织人员观看《全民国家安全十周年专题片》，并开展座谈讨论，引导教育干部职工深刻理解新时期总体国家安全观的丰富内涵，增强维护国家安全的思想自觉和行动自觉。
●郑州东高铁基础设施段组织三门峡南车间团员青年以“轻飘物、硬飘物与铁路”为主题走进校园，开展一场铁路知识安全宣讲活动。志愿者为积极参与、回答出色的同学送上文具套装、高铁文创书包、水彩笔等精美礼品，引导他们将安全知识牢记于心。
●4月14日的K152次列车上，一名旅客突发低血糖意识不清，郑州客运段上海一队列车长施政一边广播寻医，一边联系红十字救护员迅速赶赴现场进行救治。随后该旅客身体逐渐好转，列车长施政又为其办理了卧铺，并加强途中照顾，旅客对乘务人员表示感谢。局史回眸
2006年4月19日5时45分，首趟由西安经宁西线开往东莞东的K448次列车，驶进连接宁西线与焦柳线的南阳车站，这标志着宁西线正式开行旅客列车。
本周提示
近期气温持续升高，昼夜温差进一步拉大，对设备质量稳定影响较大，需重点管控日常检修不到位、季节性调整措施不落实、设备检测数据及报警信息不重视等，存在造成设备故障的隐患。
每周一答
问
近日，集团公司正式公布了2024年度“百千万人才”工程评选结果。为支持青年人才成长，2024年集团公司在专业拔尖人才选拔中，首次设置“青年专项”，重点选拔（ ）以下，在重点工程、重大项目推进或关键核心技术攻关中，涌现出的优秀青年人才。
A、35周岁
B、40周岁
C、30周岁
D、28周岁
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