海巡精兵砺刃行丨秦皇岛海事局准军事化管理试点建设在行动（八）
---海巡执法支队---
海巡精兵砺刃行
准军事化管理特色窗口
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自准军事化管理工作开展以来，海巡执法支队以海事队伍“四化”建设为遵循，严格贯彻落实河北海事局《推行准军事化管理试点方案》和《秦皇岛海事局准军事化管理试点建设工作方案》要求，以“忠诚可靠、业务精湛、令行禁止、担当奉献”的准军事化管理目标为导向，聚焦思想政治、海事业务、纪律作风、精神品格，力求打造一支理想信念坚定、责任意识牢固、工作作风优良、业务本领过硬的海上巡航执法队伍。
01
思想素质合格 军政素养过硬
坚持党建引领、党旗飘扬在前以党员干部为骨干，以“三会一课”和每月政治理论学习为依托，锚定准军事化管理目标，助力从思想上形成团结奋进的团队精神、吃苦耐劳的良好品格、令行禁止的纪律观念。
严格规范着装、严整队风队纪
严格按照《海事行政执法视觉形象建设标准（2018）》要求规范着装，统一定制船员服装，提升队伍容貌风纪。
开展队列训练、严格内务评比
常态化开展队列训练，邀请驻地海警到队指导，与兄弟单位开展联训共建。全面开展“周评比、月表彰”的船艇内务评比活动，树立、表彰先进典型。
02
内部管理规范，业务素质过硬
整理修改《秦皇岛海事局海巡执法支队管理手册》，组织定期学习《手册》内各项规章制度，依规依制开展工作，实现管理制度化。
定期组织学习各类船舶设备操作规程，严格落实《机驾联系制度》及各项安全须知，重点演练救生、救火等应急程序，实现操作正规化。
开展专业技能培训和竞赛，组织驾驶员、轮机员参加职务等级晋升培训和知识更新，持续开展暑期前水手、机工岗位技能竞赛，“以赛代练”，稳步提升支队专业技能水平，实现人员专业化。03
工作纪律严明，形象作风优良
1、严格落实局各项规章制度和《船员交接班制度》，明确各岗位工作职责和日常工作要求，细化暑期值班、请休假制度，灵活安排人员轮休调休，确保队伍随时能“战斗”，做到严而有格，活而有序。2、每月及重大节假日开展升国旗仪式，逢领导视察、重大节假日等重要场合和时间节点，船艇挂满旗，增强干部职工集体荣誉感。
3、制定《海巡执法支队海上沟通交流用语规范》，规范巡航执法用语，加强文明执法监督。
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--------------------砥砺前行担使命，淬火成钢护安航。作为新时代海上巡航执法铁军，海巡执法支队全体干部职工将继续内练业务本领，外树海事形象，在每一次巡航中践行使命职责，在每一处险境里彰显忠诚担当！
文字：熊烨
原标题：《海巡精兵砺刃行丨秦皇岛海事局准军事化管理试点建设在行动（八）》