2025年“十项强基提质工作”实施方案下发；首席技师杜小明享受政府特殊津贴3万元；郑州东高铁基础设…
●1月8日，集团公司、集团公司党委印发了《郑州局集团公司2025年“十项强基提质工作”实施方案》。方案包含站区安全环境整治，单身宿舍、间休室建设，职工文体生活设施建设等十项具体实施方案。
●春运开始，集团公司党委决定，在全局基层党组织和广大党员中广泛开展“党旗在春运一线高高飘扬”主题实践活动。所属单位党委需结合实际部署春运工作，采取主题宣讲、下发倡议书、组织承诺践诺等形式，引导干部职工积极投身春运主战场。●近日，经集团公司党委会研究决定，命名郑州站等11个单位领导班子为2024年度“标杆领导班子”，命名长治北车站等30个单位领导班子为2024年度“‘四好’领导班子”。授予新乡车务段等10个单位纪委“集团公司纪检工作先进集体”荣誉，授予李国宾等20名同志“集团公司优秀纪检干部”荣誉。
●春节期间，集团公司党委组织部决定对生活困难党员、老党员、老干部开展走访慰问活动。全面摸清他们的基本情况，听取意见建议，了解思想动态和诉求，有针对性地做好思想政治工作，帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。
●近日，集团公司人事部（党委组织部）制定集团公司所属单位中层及以下管理（专业技术）人员管理办法，明确选拔任用方式，优化选拔资格条件，规范竞聘上岗适用范围，从制度层面鼓励所属单位大力选拔基层经验丰富、有工班长经历、实践能力突出的优秀年轻人才。
●近日，集团公司机务部组织郑州机务段37名学员完成了调度所、郑州站、郑州动车段8个月学习和3个月单独值乘前练习。经过国家铁路局组织的动车组理论知识、安全规章考试和实作考试，这37名动车组副司机取得动力分散型电力动车组司机驾驶证。
●在2025年春运期间，集团公司团委决定面向广大团员青年开展春运立功竞赛。通过开展安全警示教育、主动参与设备检修维护、关注抽调担当临客值乘青年心理、积极开展路外安全宣传等举措，动员团员青年岗位建功保安全。
●郑州桥工段铁路线路工首席技师杜小明同志享受2024年度政府特殊津贴。根据有关规定，国家对杜小明同志一次性发放3万元津贴，且免征个人所得税。●郑州东高铁基础设施段王振涛、潘宝华、梅帅认真履行岗位职责，发现安全隐患后果断处置，防止了一起可能发生的高铁事故。集团公司给予郑州东高铁基础设施段王振涛、潘宝华、梅帅一次性奖励20000元。
●集团公司信息技术所评估全局网络安全现状，定期开展口令核查，避免出现弱口令和涉密信息传输等问题；开展系统安全监测，封禁异常IP 704个，处置异常主机203个、脆弱性问题9个、高危漏洞64个，确保春运期间信息系统平稳运行。
●郑州车务段更新指引服务标志，明确接待流程标准，提高急客、重点旅客服务效率和质量。根据客流情况制定人工售票窗口、人工通道调整方案，满足老年旅客和“脱网”人群需求，提升春运期间服务质量。●月山工务段充分利用天窗时间，对隧道各关键部位进行人工除冰。针对拱顶、高处冰挂，采取长杆工具敲凿；针对道床、边墙冰层，采取破冰铲小心铲刨，避免损伤道床与衬砌结构。截至目前，累计进行隧道打冰31次176人次，清理隧道结冰6座108处。
●新乡机务段长子南运用车间结合冬季山区气候特点，围绕万吨重载列车开行安全、职工劳动人身安全教育、职工现场作业两纪问题等，通过开展警示教育、组织实作演练、加强添乘指导等措施，开展“打好春运攻坚战、实现首季开门红”安全专项整治。●旅游集团组织各商业公司对责任区内门店外墙体、立柱、玻璃橱窗上张贴的广告和过期宣传图片进行清理，同步对墙体翘边、掉漆、变形、开裂问题进行修复。截至目前，已完成广告清理273处，墙体修复165处。
●近日，洛阳供电段宝丰供电车间为4名即将光荣退休的职工召开一场温馨且感动的欢送会。段包保领导、车间领导班子及工班长、职工代表参加欢送会，共同合影留念并赠送退休纪念品，见证这四位“铁路人”职业生涯圆满谢幕。
●1月10日，旅客李先生乘坐G1808次列车途经南京南站时，因下车抽烟导致漏乘，随身行李遗落车上。郑州客运段高铁二队党员列车长刘星晨接到遗失物品紧急工单后，立刻进行查找，并当面将装有50万元现金的背包完璧归赵。局史回眸
1992年1月17日，集团公司命名洛阳机务段6K—059号机车为全局第一台“共青团号”机车。
健康提示
“三九”时节也是脾胃病的高发期，此时如果食用生冷、过硬的食物，容易给脾胃带来额外负担导致出现胃肠道不适症状。建议可根据自身情况，适量食用牛肉、羊肉、鸡肉等温性食物，有助增强御寒力；少吃生冷食物，保持饮食均衡；也可适量吃些黑芝麻、黑木耳、黑豆等冬季养肾的食物。
每周一答
原标题：《2025年“十项强基提质工作”实施方案下发；首席技师杜小明享受政府特殊津贴3万元；郑州东高铁基础设施段三名职工受奖2万元》