徐州残联：为残疾人铺就“幸福就业路”

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2024-11-28 17:20

江苏

2024 《行风热线》基层行

走进残联

11月25日下午，“2024《行风热线》基层行”活动在铜山区汉王镇峨山残疾人之家举行，带领大家了解市残联在促进残疾人就业、建设运营残疾人之家等方面的举措和成效。

多措并举

为残疾人铺就幸福就业路

此次活动邀请了市残联副理事长胡士博、市残疾人综合服务中心副主任李虹娴、铜山区残联教就科科长刘伟、峨山残疾人之家创始人丁召红，介绍我市促进残疾人就业工作的相关情况。

▲左一：丁召红，左二：李虹娴，左三：胡士博

右三：主持人金诚，右二：刘伟，右一：主持人婧伟

2024年，在市残联的指导和支持下，市残疾人综合服务中心以解决残疾人就业为出发点和落脚点，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，切实帮扶残疾人实现多渠道、多元化就业创业。截至目前，我市共实名制培训残疾人2597人次，新增实名制就业残疾人2983人次，相较去年就业率提升3.48%，新增就业人数位居全省前列。

目前，我市残疾人就业仍存在就业岗位质量较低、就业稳定性较差、就业结构不平衡不充分等问题。为促进残疾人就业，市残疾人综合服务中心采取了多项有力举措。

拓宽残疾人就业渠道

通过举办残疾人专场招聘会，拓展就业岗位，架起用人单位和残疾人就业需求的桥梁；通过“入企拓岗”，动员用人单位拿出适合残疾人就业岗位招聘残疾人；通过“送工入企”定向送岗活动，组织残疾人到用人单位参观，现场面试；关注重点群体，精准施策，在为残疾大学生就业进行职业能力测评的基础上，举办两期就业指导培训班，并联系用人单位进行岗位对接。

提升残疾人就业技能

开展香包、剪纸、泥人等非遗传承培训；组织岗前培训，包括初中高级盲人保健按摩及盲人医疗按摩培训、客服、SYB创业、农村实用技术、办公自动化、手工类、家政等适合线下就业的培训项目；开展电商、直播带货、短视频制作等新媒体培训，促进残疾人线上就业等。

加大残疾人就业宣传

在党政机关、企业开展宣传工作，提升用人单位责任意识；举办雇主培训班，向企业宣传残疾人就业优先政策；市、县区联动举办“四进”活动，让盲人按摩技师走进党政机关和企事业单位，让用人单位感受到残疾人工作态度和自强不息的精神，扩大残疾人就业工作的影响力。

此外，市残疾人综合服务中心非常重视提升残疾人服务工作者的综合素质，组织了各县（市）区系统管理员开展市级就业培训业务工作培训、按比例安排残疾人就业年审工作业务培训，还组织工作人员参加全省残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，提升他们的业务能力和服务水平。

齐心协力

为残疾人创造美好生活

残疾人就业包含集中就业、按比例就业、自主创业、个体就业、辅助性就业和灵活就业等模式。其中，辅助性就业大多在残疾人之家和辅助性就业机构进行。

活动中，峨山残疾人之家电商部负责人李婉晴向我们介绍了峨山残疾人之家运营以及辅助性就业的相关情况。

▲左：李婉晴，右：主持人婧伟

峨山残疾人之家位于铜山区汉王镇，创始人丁召红是一名残疾人。大专毕业后，受身体条件的限制，她在求职时屡屡碰壁。后来，她萌生了创业的想法，并带领残疾朋友办起了服装厂。

▲峨山残疾人之家创始人丁召红

2017年，在铜山区残联的大力支持下，丁召红创办了峨山残疾人之家，这里占地面积900余平方米，内设辅助性就业综合车间、裁剪室、读书娱乐室、康复理疗室、心理咨询室、会议室以及多个直播间等功能区，不仅可以为残疾人提供日间照料、康复训练、心理咨询、法律咨询等服务，还可以为精神、智力和重度肢体残疾人提供辅助性就业岗位。